|
Tamaño: 5207
Comentario:
|
Tamaño: 33
Comentario:
|
| Los textos eliminados se marcan así. | Los textos añadidos se marcan así. |
| Línea 2: | Línea 2: |
ANTECEDENTES Red Educativa: La sede de Avina en Lima había iniciado un proceso de identificación de líderes en diversas áreas y actividades con la idea de organizar una red de intercambio de enfoques e intereses. Es así como se inician los contactos con líderes que ven y trabajan en el ámbito educativo. En estas reuniones surge, entonces, la idea de la Red Educativa; una red para producir sinergias. Es así que en marzo del 2001 se reunieron en Lima 13 líderes vinculados a la Fundación Avina que desarrollan proyectos en el área de educativa, formando valores y actitudes que promuevan en niños, jóvenes y adultos la responsabilidad social y ambiental. Motivados por una misma causa, y con la idea de que juntos podrían ampliar sus beneficios a la sociedad deciden crear la “Red Educativa y/o Red de AVINA y/o Red Educativa Peruano-Argentina” II. VISIÓN La red educativa de líderes de Avina es una organización reconocida cuya fuerza es la sinergia de proyectos y acciones con el fin de generar cambios, elevando la calidad de la educación del país y de la región. III. MISION Somos una red de lideres sociales que promovemos y desarrollamos propuestas y proyectos educativos innovadores, alternativos generando corrientes de opinión y estableciendo relaciones sinérgicas a favor del desarrollo humano sostenible del país. IV. PRINCIPIOS • La igualdad principio fundamental en las relaciones humanas y que se traducen en las relaciones con otros sin diferencia ni distinciones de sexo, raza, religión, ideología, condición social y/o económica. • La responsabilidad y el cumplimiento en el quehacer de las personas. • La solidaridad preferentemente con los más pobres. _____________________________________________________________ • La promoción de la educación y el dialogo entre sus miembros con las personas e instituciones de la sociedad. • Trabajar por los valores éticos y cívicos para que generen un cambio conjunto en la sociedad. V. OBJETIVO GENERAL: Consolidar una educación innovadora a través de la red articulando e integrando todos los recursos, garantizando su sostenibilidad y operatividad potenciando el impacto interno y externo. Objetivos específicos: • Promover el intercambio de propuestas y proyectos entre los líderes integrantes de la red educativa. • Desarrollar actividades que fomenten la participación de líderes civiles y empresariales en el marco de una educación innovadora y sostenible. • Fortalecer la responsabilidad y el compromiso entre los miembros de la red. VI. LÍDERES E INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA RED • ANIA, Joaquín Leguia promueve el desarrollo e identidad de la niñez e armonía con al conservación de la naturaleza. Teléfono, 4455330, ania.leguia@terra.com.pe • KUNTUR, Jose Roldan, promoción del arte y la cultura educando en medioambiente. jroldanv@terra.com.pe. • CARITAS GRACIOSAS, Cecilia Noriega y Elena Velaochaga, Mini Bus Interactivo y Educativo. caritasgraciosas@terra.com.pe • PATRONATO LUXMA, Gloria De Los Ríos, formación de casas del niño. luxmaciaf@yahoo.com • OLAS, Jose Martin Cardenas, talleres de liderazgo para jóvenes universitarios. jomarcs@mixmail.com _______________________________________________________________ • VISION SOLIDARIA, Fabio Amanqui y Jose de la Riva, promoción del voluntariado con jóvenes y programa de valores “VIVA” en colegios. fabioab@telefonica.net.pe • DEPORTE Y VIDA, Sara Diestro, transformación social a través del deporte en los niños y promotores educativos. sdiestro40@hotmail.com • RAIPS, Gloria Ramos, red de apoyo e investigación psicológica brindando formación en tutoría. gloriaeramos@yahoo.com • CRECIENDO JUNTOS, Clara Temoche, cultura de crianza en mujeres para formación pre inicial de cero a 6 años. claratemoche2@hotmail.com • LA TARUMBA, Estela Paredes, desarrollar el potencial expresivo, comunicativo y creativo en el niño, a través del arte, la cultura y la música. estela@latarumba.com • NATURA, Maria Elena Foronda, contribuir en la formación de líderes para su aporte en el desarrollo sostenible de su región. mforondaf@hotmail.com • YACHAY WASI, Juana Loayza, desarrollar el aprendizaje cognitivo y conductas positivas de los alumnos. yachaywasi@terra.com.pe VII. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA La Red cuenta con un comité directivo formado por 3 miembros que planifican y coordinan las acciones generales. El comité directivo se reúne todos los meses para observar los avances de la RED. Las reuniones ordinarias son 6 en todo el año, se cuenta también con comisiones de trabajo: Proyectos, Comunicación & Imagen y Finanzas. Cada comisión cuenta con miembros de la Red que se responsabilizan por el cumplimiento de las actividades que se planifican por comisión. Desde la organización AVINA MercedesJones desde 2002-2005 y anteriormente Carmen Olaechea y Patricia Kistenmacher colaboraron en el monitoreo, acompañamiento y facilitación de procesos de evaluación y sistematización de los aprendizajes. |
- Diferencias para "ArticulaciónConjunta"