Diferencias entre las revisiones 4 y 5
Versión 4 con fecha 2023-10-10 23:22:53
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Versión 5 con fecha 2023-10-13 20:27:02
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 * En este trabajo consideramos mayores a las personas después de los 60 años según la Convención
 * “Persona mayor”: Aquella de 60 años o más, salvo que la ley interna determine una edad base menor o mayor, siempre que esta no sea superior a los 65 años. Este concepto incluye, entre otros, el de persona adulta mayor. (Capítulo 1. Art.2)

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LOS PLANES TOMAN EN CUENTA DIVERSOS DISPOSITIVOS


integrado,incorporado

¿QUÉ ENTENDEMOS POR PLAN INTEGRAL EN ESTE TRABAJO?

  • Los planes integrales de promoción, acompañamiento y cuidado de las personas mayores toman en cuenta su diversidad de expectativas, intereses y necesidades en el plano individual y colectivo.
  • En este trabajo consideramos mayores a las personas después de los 60 años según la Convención
  • “Persona mayor”: Aquella de 60 años o más, salvo que la ley interna determine una edad base menor o mayor, siempre que esta no sea superior a los 65 años. Este concepto incluye, entre otros, el de persona adulta mayor. (Capítulo 1. Art.2)
  • Hasta el momento, el relevamiento de planes programas, proyectos y actividades focalizadas en las personas mayores incluyen elementos que contemplan que:
  • El objetivo de los programas de promoción de las personas mayores se logran atendiendo siempre su autonomía (capacidad de decidir), independencia (capacidad para hacer), acccesibilidad universal (capacidad para usar) y tomando en cuenta el entorno físico, social y cultural que permite que las propuestas sean alcanzables(capacidad para convivir y participar).
  • La accesibilidad universal es la condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, así como los objetos, instrumentos, herramientas y dispositivos, para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible. Presupone la estrategia de «diseño universal o diseño para todas las personas», y se entiende sin perjuicio de los ajustes razonables que deban adoptarse».
  • ¿Un plan integral tendría que tener en cuenta la dimensión de la sexualidad?
  • ¿Tendría que tomar en cuenta la Educación e Inclusión Financiera?
  • ¿La accesibilidad para participar en las actividades?
  • ¿Temas de transporte y traslado?
  • ¿Aspectos relacionados con el trabajo, proyectos, emprendimientos, trámites para la jubilación, las pensiones?


  • El grado de autonomía(capacidad de decidir) y el nivel de dependencia o independencia funcional.(https://es.wikipedia.org/wiki/Medida_de_independencia_funcional)

  • Para que la accesibilidad no sea ningún obstáculo para la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, la Fundación Adecco, junto con el Club de Excelencia en Sostenibilidad, impulsó la creación de la Guía de Accesibilidad para Empresas.
  • Cadena de Accesibilidad
  • https://buenosaires.gob.ar/copidis/accesibilidad/cadena-de-accesibilidad

  • Es la capacidad de aproximarse, ingresar, usar y salir de todo espacio o recinto con independencia, facilidad y sin interrupciones. Para la autonomía de la persona es menester la continuidad del desplazamiento desde el punto de origen hasta el destino.
  • La accesibilidad debe ser analizada como una cadena de acciones que tienen que vincularse necesariamente entre sí, la ruptura de cualquiera de sus eslabones vuelve inaccesible a todo el itinerario.

EnciclopediaRelacionalDinamica: BorradorIdeasModeloIntegral (última edición 2024-06-14 22:13:02 efectuada por MercedesJones)