Diferencias entre las revisiones 1 y 2
Versión 1 con fecha 2013-10-02 01:42:43
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Comentario: mercedes jones
Versión 2 con fecha 2013-10-02 01:47:18
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Comentario: mercedes jones
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
Línea 1: Línea 1:
http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social/GestionSocial
Ver caso RESPONDE
Línea 5: Línea 8:
 * Confianza
Depositamos una expectativa favorable en el comportamiento de los voluntarios.Perseverancia
Valoramos a los voluntarios que permanecen firmes en una responsabilidad a pesar de los obstáculos que se
presentan.
 * Optimismo
Vemos y juzgamos las cosas en su aspecto más favorable. Somos positivos.
 * Responsabilidad y trabajo en equipo
Asumimos responsabilidad personal en el logro de los objetivos. Reconocemos nuestra interdependencia.
 * Generosidad
Actuamos a favor de otras personas, desinteresadamente y con alegría.
 * Compromiso
Nos Involucramos personalmente con lo que queremos realizar y nos hacemos cargo de ello.
 * Creatividad e iniciativa
Usamos la inteligencia para producir innovaciones y encontrar respuestas adecuadas a problemas cuya
solución es dificultosa.
 * Eficiencia
Sabemos que no basta con estar animados por el deseo de hacer el bien es necesario mucho más:
conocimiento teórico técnico, experiencia profesional y el compromiso con objetivos y principios.
 * Confianza -Depositamos una expectativa favorable en el comportamiento de los voluntarios.
 * Perseverancia Valoramos a los voluntarios que permanecen firmes en una responsabilidad a pesar de los obstáculos que se presentan.
 * Optimismo -Vemos y juzgamos las cosas en su aspecto más favorable. Somos positivos.
 * Responsabilidad y trabajo en equipo -asumimos responsabilidad personal en el logro de los objetivos. Reconocemos nuestra interdependencia.
 * Generosidad -Actuamos a favor de otras personas, desinteresadamente y con alegría.
 * Compromiso -Nos Involucramos personalmente con lo que queremos realizar y nos hacemos cargo de ello.
 * Creatividad e iniciativa -Usamos la inteligencia para producir innovaciones y encontrar respuestas adecuadas a problemas cuya solución es dificultosa.
 * Eficiencia -Sabemos que no basta con estar animados por el deseo de hacer el bien es necesario mucho más:conocimiento teórico técnico, experiencia profesional y el compromiso con objetivos y principios.

http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social/GestionSocial Ver caso RESPONDE

Valores que comparten nuestros Voluntarios

Todo colaborador de RESPONDE deberá conocer los valores que se establecen en el presente manual y que guían nuestra actividad.

  • Confianza -Depositamos una expectativa favorable en el comportamiento de los voluntarios.
  • Perseverancia Valoramos a los voluntarios que permanecen firmes en una responsabilidad a pesar de los obstáculos que se presentan.
  • Optimismo -Vemos y juzgamos las cosas en su aspecto más favorable. Somos positivos.
  • Responsabilidad y trabajo en equipo -asumimos responsabilidad personal en el logro de los objetivos. Reconocemos nuestra interdependencia.
  • Generosidad -Actuamos a favor de otras personas, desinteresadamente y con alegría.
  • Compromiso -Nos Involucramos personalmente con lo que queremos realizar y nos hacemos cargo de ello.
  • Creatividad e iniciativa -Usamos la inteligencia para producir innovaciones y encontrar respuestas adecuadas a problemas cuya solución es dificultosa.
  • Eficiencia -Sabemos que no basta con estar animados por el deseo de hacer el bien es necesario mucho más:conocimiento teórico técnico, experiencia profesional y el compromiso con objetivos y principios.

EnciclopediaRelacionalDinamica: CodigoDeConducta (última edición 2014-08-04 09:54:11 efectuada por MercedesJones)