Felipe Comotti 
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ANTECEDENTES:
 *  De: Florencia San Martín jueves, 18 de abril de 2024 16:53
 * Para: Dra. Andrea Falcone, Felipe Comotti; Sofia Sinforiano
 * Como quedamos en la call de hoy, te comparto las próximas actividades donde quizás podemos hacer sinergias:

 * Clínica de Expertos > Es nuestro foro del 25/07, 100% presencial. Si quieren pueden pasarnos una propuesta sobre qué tema abordar y speaker, para que lo tengamos en cuenta a la hora de armar la agenda. Recuerden que la idea es hacer formato tipo TED Talk que sea disruptivo y que tenga alguna interacción con el público.
 * Webinars > Son nuestros eventos virtuales que no tienen fecha confirmada, sino que dependen de lo que nos propongan las organizaciones y los armamos ad hoc.
 * Idealmente nos gustaría que puedan subir al escenario con alguna compañía como para contar el abordaje integral y que también sea un caso en 1° persona, ¿lo ven viable? También puede ser formato TED Talk pero en dupla, sin problema.

REUNIÓN 05.06.2024
 * Conversar sobre la Clínica y la participación de Uds. como speakers
 * Clínica de Expertos.
 * Formato TEDx: Mercedes Jones y Liliana Parodi
 * Tematica diversidad.

 
PROPUESTA:
 * Mercedes: Presentación del Nuevo Mapa de la Vida Introduce el concepto de "longevidad positiva", explorando cómo podemos describir de manera efectiva "el elefante" de la longevidad, utilizando datos concretos para respaldar esta visión. Este enfoque busca redefinir la percepción tradicional de la edad, destacando las oportunidades que surgen al extender activamente nuestra expectativa. La diversidad intergeneracional se presenta como un factor enriquecedor en el lugar de trabajo y en la sociedad, promoviendo un intercambio de conocimientos y experiencias que beneficia a todas las edades y fomenta una mayor comprensión y colaboración entre generaciones.

 * Liliana: Cambio en la Conversación y Narrativa Enfatiza la importancia de transformar la conversación pública y la narrativa mediática acerca de la edad, la generación Silver, la inclusión y la diversidad etaria. Los medios de comunicación juegan un papel crucial en la forma en que se percibe y se discute la edad. Con esta Revolución Silver, nacen "oportunidades de oro" para las empresas que entienden y capitalizan este cambio de paradigma. Proporcionará ejemplos de empresas que han sabido adaptarse y prosperar al reconocer la importancia de la longevidad positiva. Estas empresas, a través de modelos de negocio innovadores y adaptativos, demuestran cómo se pueden explotar las oportunidades emergentes en un mercado en rápida evolución.
 * 200 ASISTENTES.8.30 a 12.30
 * 9.55 a 10.10
 * Hacia una cultura intergeneracional
 * Quedamos en mandar foto, cargo y una mini bio.