• GUILLERMO JOSÉ SMITH

• Director de RRHH · Dirección General · Consultoría & Tecnología

• 📍 Argentina · 💼 +30 años de experiencia · 🧠 Personas · Estrategia · Gestión

• PERFIL PROFESIONAL
• Ejecutivo senior con sólida trayectoria en Dirección de Recursos Humanos, gestión general y consultoría, con fuerte background tecnológico. Experiencia liderando procesos integrales de selección, capacitación, desempeño, compensaciones y relaciones laborales, alineados a normas de calidad y seguridad de la información. Orientado a resultados, toma de decisiones y desarrollo de equipos de alto desempeño.

• EXPERIENCIA PROFESIONAL
• GRUPO MOST — Director / Responsable de RRHH
• Ene 2011 – Actualidad
• • Gestión integral de RRHH: selección, contratación, capacitación, desempeño y desarrollo.
• • Liquidación de sueldos y jornales; asesoramiento en vinculaciones y desvinculaciones.
• • Detección de necesidades de capacitación y coordinación con proveedores/instructores.
• • Diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño; análisis de resultados.
• • Comunicación institucional interna (emails, carteleras, reuniones).
• • Cumplimiento de políticas de Calidad y Seguridad de la Información.
• • Coordinación y participación en auditorías internas y externas.
• • Planificación y seguimiento de capacitaciones en Seguridad de la Información.

• M.O.S.T. S.A. — Presidente / Gerente de Consultoría / Gerente de RRHH
• Ago 2000 – Dic 2010
• • Presidente (2006–2011): dirección estratégica y toma de decisiones de alto impacto.
• • Gerente de Consultoría (2003–2005): liderazgo de proyectos y relación con clientes.
• • Gerente de RRHH (2000–2002): implementación de procesos y políticas de personas.

• EDUCAONLINE — Presidente
• Ene 2004 – Oct 2007
• • Liderazgo de proyectos y análisis funcional para el desarrollo de portal de e‑learning.
• • Gestión integral del negocio, equipos y estrategia digital.

• FORD ARGENTINA S.A. — Analista Programador
• Ene 1994 – Ago 2000
• • Proyecto Vehículos: desarrollo del sistema de Facturación de Unidades, seguimiento de producción e importación/exportación hasta el punto de venta.
• • Tecnologías: Oracle Developer/2000, BD Oracle 7.x (Planta General Pacheco).

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• ORACLE ARGENTINA S.A. — Programador
• Dic 1992 – Dic 1993
• • Módulo de Pedidos: análisis y desarrollo para producción de unidades en Argentina.
• • Proyectos Banksys (Sistema Bancario Integral) y Financials (adaptaciones locales).

• EDUCACIÓN
• Analista de Sistemas
• Universidad Nacional de La Plata – 1989

• COMPETENCIAS CLAVE
• • Dirección de RRHH y Desarrollo Organizacional
• • Liderazgo y Toma de Decisiones
• • Comunicación y Relaciones Interpersonales
• • Gestión del Desempeño y Capacitación
• • Consultoría y Gestión de Proyectos
• • Calidad y Seguridad de la Información

• FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
• • Business Intelligence (Daily BI)
• • Supply Chain Management

• • Oracle CRM & Oracle Tools

• • Análisis de Mercado
• • Medición de ROI en Capacitación
• • Exportación y Financiamiento para Negocios de Tecnología
• • Seminarios de Management, Finanzas y Liderazgo (Expo Management, CESSI, PwC, Hay Group)

• IDIOMAS
• • Español: Nativo
• • Inglés: Intermedio

• DATOS PERSONALES
• • Fecha de nacimiento: 01/05/1964
• • Nacionalidad: Argentina