Enciclopedia Relacional Dinámica
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Versión 4 con fecha 2026-02-06 23:26:29

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  • GUILLERMO JOSÉ SMITH
  • Director de RRHH · Dirección General · Consultoría & Tecnología

  • 📍 Argentina · 💼 +30 años de experiencia · 🧠 Personas · Estrategia · Gestión


  • PERFIL PROFESIONAL
  • Ejecutivo senior con sólida trayectoria en Dirección de Recursos Humanos, gestión general y consultoría, con fuerte background tecnológico. Experiencia liderando procesos integrales de selección, capacitación, desempeño, compensaciones y relaciones laborales, alineados a normas de calidad y seguridad de la información. Orientado a resultados, toma de decisiones y desarrollo de equipos de alto desempeño.


  • EXPERIENCIA PROFESIONAL
  • GRUPO MOST — Director / Responsable de RRHH
  • Ene 2011 – Actualidad
  • • Gestión integral de RRHH: selección, contratación, capacitación, desempeño y desarrollo.
  • • Liquidación de sueldos y jornales; asesoramiento en vinculaciones y desvinculaciones.
  • • Detección de necesidades de capacitación y coordinación con proveedores/instructores.
  • • Diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño; análisis de resultados.
  • • Comunicación institucional interna (emails, carteleras, reuniones).
  • • Cumplimiento de políticas de Calidad y Seguridad de la Información.
  • • Coordinación y participación en auditorías internas y externas.
  • • Planificación y seguimiento de capacitaciones en Seguridad de la Información.


  • M.O.S.T. S.A. — Presidente / Gerente de Consultoría / Gerente de RRHH
  • Ago 2000 – Dic 2010
  • • Presidente (2006–2011): dirección estratégica y toma de decisiones de alto impacto.
  • • Gerente de Consultoría (2003–2005): liderazgo de proyectos y relación con clientes.
  • • Gerente de RRHH (2000–2002): implementación de procesos y políticas de personas.


  • EDUCAONLINE — Presidente
  • Ene 2004 – Oct 2007
  • • Liderazgo de proyectos y análisis funcional para el desarrollo de portal de e‑learning.
  • • Gestión integral del negocio, equipos y estrategia digital.

  • FORD ARGENTINA S.A. — Analista Programador
  • Ene 1994 – Ago 2000
  • • Proyecto Vehículos: desarrollo del sistema de Facturación de Unidades, seguimiento de producción e importación/exportación hasta el punto de venta.
  • • Tecnologías: Oracle Developer/2000, BD Oracle 7.x (Planta General Pacheco).


  • ORACLE ARGENTINA S.A. — Programador
  • Dic 1992 – Dic 1993
  • • Módulo de Pedidos: análisis y desarrollo para producción de unidades en Argentina.
  • • Proyectos Banksys (Sistema Bancario Integral) y Financials (adaptaciones locales).


  • EDUCACIÓN
  • Analista de Sistemas
  • Universidad Nacional de La Plata – 1989


  • COMPETENCIAS CLAVE
  • • Dirección de RRHH y Desarrollo Organizacional
  • • Liderazgo y Toma de Decisiones
  • • Comunicación y Relaciones Interpersonales
  • • Gestión del Desempeño y Capacitación
  • • Consultoría y Gestión de Proyectos
  • • Calidad y Seguridad de la Información


  • FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
  • • Business Intelligence (Daily BI)
  • • Supply Chain Management
  • • Oracle CRM & Oracle Tools

  • • Análisis de Mercado
  • • Medición de ROI en Capacitación
  • • Exportación y Financiamiento para Negocios de Tecnología
  • • Seminarios de Management, Finanzas y Liderazgo (Expo Management, CESSI, PwC, Hay Group)


  • IDIOMAS
  • • Español: Nativo
  • • Inglés: Intermedio

  • DATOS PERSONALES
  • • Fecha de nacimiento: 01/05/1964
  • • Nacionalidad: Argentina
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