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| En este documento que contiene una entrevista realizada en España sintetiza algunas de sus ideas respecto de los cambios de paradigma necesarios en el trato de las personas en las empresas. | En este documento [[attachment:Entrevista a Itamar Rogovsky-AEDIPE 12.2012 (1).pdf]] que contiene una entrevista realizada en España sintetiza algunas de sus ideas respecto de los cambios de paradigma necesarios en el trato de las personas en las empresas. |
Itamar (Edy) es un experto en organizaciones que sostiene su nivel de innovación y creatividad a lo largo de sus muy productivos años. Como asesor y consultor de empresas, como docente universitario y como emprendedor a demostrado gran sabiduría y lucidez. En este documento Entrevista a Itamar Rogovsky-AEDIPE 12.2012 (1).pdf que contiene una entrevista realizada en España sintetiza algunas de sus ideas respecto de los cambios de paradigma necesarios en el trato de las personas en las empresas.