Consejo de la Magistratura Orgulloso de quienes trabajan a diario para sostener el Estado de Derecho, preservando y honrando la independencia del Poder Judicial. ¡Feliz día!

• Presencialidad y tecnología CÓMO AFECTÓ Y AFECTARÁ LA SITUACIÓN DE PANDEMIA EL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO

Tiene a su cargo «… la selección de los magistrados y la administración del Poder Judicial» pero no ejerce funciones del Poder judicial. (Art. 114 CN). Es un órgano colegiado, representativo de diversos sectores del poder público, entre cuyas funciones se cuentan:

• 1. Selección de magistrados.
• 2. Emitir propuestas en ternas vinculantes, para el nombramiento de los magistrados de los tribunales inferiores.
• 3. Administrar los recursos judiciales. Nombra al Administrador General del Poder Judicial.
• 4. Ejercer facultades disciplinarias sobre magistrados.
• 5. Decidir la apertura del procedimiento de remoción de magistrados.
• 6. Dictar los reglamentos relacionados con la organización judicial y todos aquellos que sean necesarios para asegurar la independencia de los jueces y la eficaz prestación de los servicios de justicia.

Fueros Dentro del Poder Judicial de la Nación se encuentran distintos fueros, los cuales funcionan separadamente unos de otros. Estos fueros están dados, en general, en razón de la materia. Así tenemos fuero civil, fuero comercial, fuero penal, fuero laboral, contencioso-administrativo federal, etc. Dentro de cada fuero actúan los Juzgados de Primera Instancia y las Cámaras de Apelaciones. Estas Cámaras son Tribunales que revisan lo actuado en Primera Instancia, se dividen en «Salas» y son tribunales pluripersonales.

• https://www.perfil.com/noticias/opinion/pablo-serdan-poder-judicial-la-democracia-la-independencia-y-la-maquina-de-hacer-jueces-y-juezas.phtml El Consejo de la Magistratura -encargado de la selección de jueces/as a nivel federal y en la Justicia Nacional; podría ser un ámbito institucional apropiado para discutir una Administración del Poder Judicial con la participación de la sociedad y sus organizaciones, poniendo en el centro del debate la necesidad de buscar magistrados/as sensibles a la desigualdad estructural que sufre nuestro país, en términos materiales, laborales, raciales y de género.

CONCURSOS PARA LA ELECCIÓN DE CANDIDATAS Y CANDIDATOS

• También debemos terminar con algunos resabios corporativos en los métodos utilizados para la elección de los candidatos. Por eso, los concursos deben permitir una verdadera competencia meritocrática y plural, que dé igualdad de posibilidades a todos/as los funcionarios/as judiciales, que incluya la paridad de género postergada en el ámbito jerárquico del judicial y dé lugar también a quienes practican la profesión como abogados litigantes e investigadores.

Algunos de los defectos del esquema de los concursos, que desalientan la participación son:

• a) la clara ventaja que los/as secretarios/as de carrera tienen respecto de otros/as funcionarios judiciales[4], abogados litigantes, investigadores, etc.,
• b) la desproporcionada incidencia de una entrevista personal que altera el orden de mérito sin reglas claras,
• c) la sobre representatividad de los jueces en los ámbitos de selección
• d) que no se consideren las desventajas objetivas de las mujeres al tiempo de competir con hombres[5].

Estos puntos provocan la existencia de una cadena de favores dentro de una estructura piramidal como la judicial, la cual, a su vez, genera subordinación entre los ingresantes a la Magistratura y sus superiores, atentando contra su independencia interna.

Por otra parte, hay que poner el ojo en la difusión de las convocatorias y la participación de amplios sectores sociales, incluso aquéllos que están alejados de las grande urbes. Todo esto porque si la selección es limitada, también lo será la cosmovisión que los/as ingresantes a la magistratura tengan sobre la realidad. Para dar un ejemplo, si solo se postulan candidatos de sectores con un alto poder adquisitivo, estaremos construyendo una justicia con un sesgo clasista o, al menos, con una cierta inclinación a compartir una visión de las cosas con los sectores más ricos de la sociedad y sus representantes políticos. Vale la pena recordar aquí que la denunciada sintonía o complicidad entre los sectores conservadores de la política y el Poder Judicial, no se da tanto por una vinculación espuria o de corruptela entre dichos sectores; sino más bien porque ambos comparten una misma mirada de la sociedad y de los conflictos de intereses en su interior.

• ACIJ ASOCIACIÓN CIVIL POR LA IGUALDAD Y LA JUSTICIA- https://acij.org.ar/poderjudicial/ Analizamos el funcionamiento del Poder Judicial -tanto a nivel federal como local- y promovemos reformas para dotarlo de mayor legitimidad democrática y de condiciones institucionales adecuadas para la lucha contra la corrupción y la protección de los derechos humanos. Entre otras cuestiones, fomentamos la implementación de políticas en el ámbito judicial para asegurar transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana, acceso a la justicia, independencia judicial, y toda medida que asegure la idoneidad e independencia en el proceso de designación de los jueces.

ELECCIONES 2021 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

• https://www.compromisojudicial.com.ar/vermas-noticias.php?n=406#.YZPO7WBBw7Y

• 26 de octubre de 2021

COMPROMISO JUDICIAL Te presentamos nuestra lista No somos oficialismo, no somos oposición, no portamos colores.

Somos Compromiso Judicial.

Somos, siempre, independientes.

Nuestro compromiso es con cada una de las personas que construyen la justicia todos los días.

Mariano Scotto, nuestro candidato a Presidente para la Asociación, conoce más que nadie el trabajo judicial.

Sabe que las claves para lograr la justicia que soñamos son el diálogo y los valores.

Sabe cuán importante es mantenerse independiente de los poderes de turno.

Sabe escucharte, sabe acompañar tu día a día laboral, sabe defender tus derechos.

Por eso, con él como nuestro motor para la Asociación, y junto a cada vocal y revisor/a que lo acompañará, reforzamos los compromisos que ya hace años asumimos, cuando creamos nuestro espacio:

• Compromiso con tu futuro y el de nuestra justicia.
• Compromiso con tu estabilidad laboral.
• Compromiso con tu Obra Social.
• Compromiso con el valor de tu trabajo.
• Compromiso con tu realidad de todos los días.
• Compromiso con tu seguridad.
• Compromiso con el vínculo que establecemos con la sociedad.
• Compromiso con el diálogo y el consenso.
• Compromiso con la independencia. Siempre.

El 24 y el 25 de noviembre, sumá tu independencia, sumá tu compromiso.