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* 1. ¿Por qué Climaterio&Menopausia? * Menopausia es un solo día de nuestras vidas: técnicamente la fecha de la última menstruación. Aún así usamos mal el término y reducimos a un solo día una etapa de cambios hormonales (el climaterio) que dura aproximadamente 10 años e incluye la perimenopausia, la menopausia y parte de la post menopausia. Comienza alrededor de los 45 años. * Estamos hablando de 1/3 de la vida de la mujer moderna que es invisibilizada. * Los síntomas asociados a esta etapa son más de 34 (en promedio las personas no nombran más de 3). * 75% de las mujeres presentan síntomas que afectan su calidad de vida. * Tendencia en alta de la menopausia precoz (antes de los 40) debido a factores como el estrés y la calidad de vida. * Escasos datos a nivel regional que permitan dimensionar el desconocimiento, la desinformación y el impacto que tiene el climaterio en la calidad de vida. * Solo en UK 1 millón de mujeres manifestaron haber dejado su trabajo por síntomas asociados al climaterio/ menopausia. * Para el 2025 las personas atravesando esta etapa van a ser 1 billón (12% de la población mundial) y seguimos sin hablar del tema. Solo en Argentina somos 5 millones. * El climaterio/menopausia está cruzado por otras formas de discriminación como lo es el edadismo y la cuestión de género. * 2. Propuestas: * Webinar (virtual o presencial) Menopausia en espacios de trabajo: implicaciones legales, cases en UK e investigaciones impulsadas por el Parlamento Británico: ¿Por qué los espacios de trabajo le están fallando a quienes atraviesan esta etapa? (Testimonio audiencia) * Webinar (virtual o presencial) Menopausia 101: posibles discusiones legales e investigaciones necesarias en el país. * Investigaciones conjuntas: no existen documentaciones o planteos como el de Justicia Menstrual (ver documento) sobre las necesidades de "dejar de menstruar" (climaterio&menopausia) * Inclusión del climaterio en el PMO (vinculado a lo anterior). * Inclusión del climaterio en los programas de educación sexual (Educación sexual NO reproductiva). * Apoyo y acompañamiento en la construcción del Observatorio de datos sobre Climaterio&Menopausia (hoy estamos trabajando conjuntamente con la organización Data Género). |
No Pausa
- ¡Se viene un gran TSUNAMI! De la mano de Layla Vallias, la presentación preliminar del primer estudio de alcance latinoamericano con: 👉🏽 +20.000 personas encuestadas 👉🏽 7 países👉🏽 2 generaciones: +45 (#generaciónaInvisible) +65 (#generaciónPlateada).
1. ¿Por qué Climaterio&Menopausia?
- Menopausia es un solo día de nuestras vidas: técnicamente la fecha de la última menstruación. Aún así usamos mal el término y reducimos a un solo día una etapa de cambios hormonales (el climaterio) que dura aproximadamente 10 años e incluye la perimenopausia, la menopausia y parte de la post menopausia. Comienza alrededor de los 45 años.
- Estamos hablando de 1/3 de la vida de la mujer moderna que es invisibilizada.
- Los síntomas asociados a esta etapa son más de 34 (en promedio las personas no nombran más de 3).
- 75% de las mujeres presentan síntomas que afectan su calidad de vida.
- Tendencia en alta de la menopausia precoz (antes de los 40) debido a factores como el estrés y la calidad de vida.
- Escasos datos a nivel regional que permitan dimensionar el desconocimiento, la desinformación y el impacto que tiene el climaterio en la calidad de vida.
- Solo en UK 1 millón de mujeres manifestaron haber dejado su trabajo por síntomas asociados al climaterio/ menopausia.
- Para el 2025 las personas atravesando esta etapa van a ser 1 billón (12% de la población mundial) y seguimos sin hablar del tema. Solo en Argentina somos 5 millones.
- El climaterio/menopausia está cruzado por otras formas de discriminación como lo es el edadismo y la cuestión de género.
- 2. Propuestas:
- Webinar (virtual o presencial) Menopausia en espacios de trabajo: implicaciones legales, cases en UK e investigaciones impulsadas por el Parlamento Británico: ¿Por qué los espacios de trabajo le están fallando a quienes atraviesan esta etapa? (Testimonio audiencia)
- Webinar (virtual o presencial) Menopausia 101: posibles discusiones legales e investigaciones necesarias en el país.
Investigaciones conjuntas: no existen documentaciones o planteos como el de Justicia Menstrual (ver documento) sobre las necesidades de "dejar de menstruar" (climaterio&menopausia)
- Inclusión del climaterio en el PMO (vinculado a lo anterior).
- Inclusión del climaterio en los programas de educación sexual (Educación sexual NO reproductiva).
Apoyo y acompañamiento en la construcción del Observatorio de datos sobre Climaterio&Menopausia (hoy estamos trabajando conjuntamente con la organización Data Género).