No Pausa
 * https://milagroskirpach.com.ar/
 * ¡Se viene un gran TSUNAMI! De la mano de Layla Vallias, la presentación preliminar del primer estudio de alcance latinoamericano con: 👉🏽 +20.000 personas encuestadas 👉🏽 7 países👉🏽 2 generaciones: +45 (#generaciónaInvisible) +65 (#generaciónPlateada).


 * 1. ¿Por qué Climaterio&Menopausia? 

 * Menopausia es un solo día de nuestras vidas: técnicamente la fecha de la última menstruación. Aún así usamos mal el término y reducimos a un solo día una etapa de cambios hormonales (el climaterio) que dura aproximadamente 10 años e incluye la perimenopausia, la menopausia y parte de la post menopausia. Comienza alrededor de los 45 años.

 * Estamos hablando de 1/3 de la vida de la mujer moderna que es invisibilizada.

 * Los síntomas asociados a esta etapa son más de 34 (en promedio las personas no nombran más de 3).

 * 75% de las mujeres presentan síntomas que afectan su calidad de vida.

 * Tendencia en alta de la menopausia precoz (antes de los 40) debido a factores como el estrés y la calidad de vida.

 * Escasos datos a nivel regional que permitan dimensionar el desconocimiento, la desinformación y el impacto que tiene el climaterio en la calidad de vida.

 * Solo en UK 1 millón de mujeres manifestaron haber dejado su trabajo por síntomas asociados al climaterio/ menopausia. 

 * Para el 2025 las personas atravesando esta etapa van a ser 1 billón (12% de la población mundial) y seguimos sin hablar del tema. Solo en Argentina somos 5 millones. 

 * El climaterio/menopausia está cruzado por otras formas de discriminación como lo es el edadismo y la cuestión de género.

 * 2. Propuestas:
 * Webinar  (virtual o presencial)  Menopausia en espacios de trabajo: implicaciones legales, cases en UK e investigaciones impulsadas por el Parlamento Británico: ¿Por qué los espacios de trabajo le están fallando a quienes atraviesan esta etapa? (Testimonio audiencia)
 * Webinar (virtual o presencial) Menopausia 101: posibles discusiones legales e investigaciones necesarias en el país.
 * Investigaciones conjuntas:  no existen documentaciones o planteos como el  de Justicia Menstrual (ver documento) sobre las necesidades de "dejar de menstruar" (climaterio&menopausia)
 * Inclusión del climaterio en el PMO (vinculado a lo anterior).
 * Inclusión del climaterio en los programas de educación sexual (Educación sexual NO reproductiva).
 * Apoyo y acompañamiento en la construcción del Observatorio de datos sobre Climaterio&Menopausia (hoy estamos trabajando conjuntamente con la organización Data Género).