Diferencias para "NoemiPulido" - EnciclopediaRelacionalDinamica

Diferencias entre las revisiones 1 y 3 (abarca 2 versiones)

Noemi Pulido - Consultora institucional. Experta en Administración y Formación Gubernamental

https://www.facebook.com/RedAcademicaGA.RAGA/videos/165552478669427
Guia referencial de compentencias latinoamericana- una guia que es un instrumento que compentencia "es el desempeño efectivo. el real" Competencia para gestionar el Estado Abierto.
Separar la gestión de la participación, de la tecnología porque cuando hablamos de estado abierto, estamos hablando de Estado inclusivo.
La interacción y la idea de poner en acción las distintas compentencias en la gestión pública, y el concepto de IKIGAI como idea de un DESEMPEÑO LABORAL MOTIVADO.
la gestión digital. Es una competencia que impulsa al grupo de aquellos que pueden Una gestión de Una gestión que fabrica colas.
La gestión de la innovación el aprendizaje es ubicuo, aprendemos más allá de las aulas. Aprendizaje continuo. compromiso de los agentes públicos para mantenerse actualizados.
La gestión de la participacion de los ciudadanos a través de la multicanalidad. Administración publica que genere competencias que les permitan estar en las fronteras de contacto con la ciudadanía.

EnciclopediaRelacionalDinamica: NoemiPulido (última edición 2023-01-21 14:37:59 efectuada por MercedesJones)

-  ⇤ ← Versión 1 con fecha 2021-04-26 14:51:28 → 
  Tamaño: 96
  Editor: MercedesJones
  Comentario:
+   ← Versión 3 con fecha 2021-04-27 19:38:17 → ⇥
  Tamaño: 1198
  Editor: MercedesJones
  Comentario:
-Los textos eliminados se marcan así.
+Los textos añadidos se marcan así.
 Línea 2:
+ * https://www.facebook.com/RedAcademicaGA.RAGA/videos/165552478669427
 * Guia referencial de compentencias latinoamericana- una guia que es un instrumento que compentencia "es el desempeño efectivo. el real" Competencia para gestionar el Estado Abierto.
 * Separar la gestión de la participación,  de la tecnología porque cuando hablamos de estado abierto, estamos hablando de Estado inclusivo.
 * La interacción y la idea de poner en acción las distintas compentencias en la gestión pública, y el concepto de IKIGAI como idea de un DESEMPEÑO LABORAL MOTIVADO.
 * la gestión digital. Es una competencia que impulsa al grupo de aquellos que pueden Una gestión de Una gestión que fabrica colas.
 * La gestión de la innovación el aprendizaje es ubicuo, aprendemos más allá de las aulas. Aprendizaje continuo. compromiso de los agentes públicos para mantenerse actualizados.
 * La gestión de la participacion de los ciudadanos a través de la multicanalidad. Administración publica que genere competencias que les permitan estar en las fronteras de contacto con la ciudadanía.