Noemi Pulido - Consultora institucional. Experta en Administración y Formación Gubernamental

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• Guia referencial de compentencias latinoamericana- una guia que es un instrumento que compentencia "es el desempeño efectivo. el real" Competencia para gestionar el Estado Abierto.
• Separar la gestión de la participación, de la tecnología porque cuando hablamos de estado abierto, estamos hablando de Estado inclusivo.Cohesion
• Compentencias laborales en el Sector Público. La interacción y la idea de poner en acción las distintas compentencias en la gestión pública, y el concepto de IKIGAI como idea de un DESEMPEÑO LABORAL MOTIVADO.
• la gestión digital. Es una competencia que impulsa al grupo de aquellos que pueden Una gestión de Una gestión que fabrica colas.
• La gestión de la innovación el aprendizaje es ubicuo, aprendemos más allá de las aulas. Aprendizaje continuo. compromiso de los agentes públicos para mantenerse actualizados.
• La gestión de la participacion de los ciudadanos a través de la multicanalidad. Administración publica que genere competencias que les permitan estar en las fronteras de contacto con la ciudadanía.

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• RAGA- RED ACADEMICA DE GOBIERNO ABIERTO.

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