Otto Scharmer
 
*https://www.presencing.org/assets/images/publications/03_Introduccion%20Libro%20Leading%20from%20emerging%20future%20Resumen_2.pdf
 * ¿Por qué un iceberg? Debido a que el nombre implica que, por debajo del nivel visible de los acontecimientos y las crisis, hay estructuras subyacentes, modelos mentales, y fuentes que son responsables de la creación de ellos. Progresando a través de los niveles del iceberg, desde la superficie hasta la profundidad, iluminaremos varios '''puntos ciegos''' que, si son atendidos, pueden ayudar a '''reconstruir nuestra economía y sociedad para ser más intencional, inclusiva, e inspirada.'''
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 * Otto Scharmer es un destacado profesor e investigador del MIT Sloan School of Management y cofundador del Presencing Institute, reconocido mundialmente por crear la "Teoría U", un marco metodológico para el liderazgo y la transformación sistémica basado en la consciencia y la escucha. 

 * No es nativo en castellano (es alemán), pero su trabajo tiene una fuerte presencia en el mundo hispanohablante.
Libros y Recursos: Su obra cumbre, Teoría U: Liderando desde el futuro a medida que emerge, está traducida al español.
Comunidad: Existe una red activa de profesionales y la comunidad "GAIA en Español" del Presencing Institute que promueve la Teoría U en este idioma. 
Sobre él y su trabajo:
Enfoque: Ayuda a líderes e instituciones a gestionar la complejidad y cocrear futuros más sostenibles y regenerativos.
Teoría U: Propone un proceso de siete pasos (suspender, observar, sentir, presenciar, cristalizar, prototipar, ejecutar) para cambiar la forma en que individuos y organizaciones actúan, moviéndose de la reacción a la creación.
Escucha: Su trabajo subraya la escucha (descargadora, objetiva, empática, generativa) como la habilidad más crítica para el cambio organizacional. 
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 * 29 mar 2023
 * Masteclass a cargo de Otto Scharmer: "La Teoría U y sus aportes en los procesos de transformación sistémica personal, organizacional y social"