Se inicia la reunión analizando la agenda.
- Buenas prácticas: poder analizar lo que estamos haciendo bien. También pensar qué podemos hacer mejor y qué no estamos haciendo.
- Analizar el largo plazo es pensar en cosas prácticas. Si quiero llegar a un cierto punto tengo que pensar qué tengo que hacer y qué obstáculos voy a tener que sortear.
CoP: no sabemos pensar a largo plazo, sabemos resolver crisis.
CoP: en el día D de una organización, todo el mundo quiere ser voluntario y aportar. Pero algunos meses pasado el día fundamental de la organización, el voluntariado cae.
- Uno como organización debe tener en cuenta este recalentamiento del trabajo voluntario y planificar las actividades de la organización con esto en mente.
CoP: Tema a discutir: la retribución que uno siente como voluntario es contra cultural. La visión sobre el voluntario es que no trabaja simplemente porque no percibe un beneficio económico por ello.