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LAS INTERSECCIONES DE LA DIVERSIDAD, LA LONGEVIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD Lic en Estadística, MBA, Coach
President @Danisco & HR LatAm @IFF
 * Orgullosa de la familia que tenemos con Jorge marido, En 2021- Belu Hija tenia 22 y Fran Hijo 20
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LAS INTERSECCIONES DE LA DIVERSIDAD (El tema de los recursos humanos), LA LONGEVIDAD (El tema de la revolución demográfica) Y LA SOSTENIBILIDAD (el negocio)

El mix de estadísticas y personas, te permiten manejar las métricas y mirar aquellos datos que requieren seguimiento y, por otra parte, la posibilidad de conocer las personas que son la base de los negocios.

¿Cómo queremos seguir? Pero, sobre todo, ¿cómo convendría que siguieramos en los temas de inclusión de la diversidad generacional?

En una cultura global hay matices de innovación en la diversidad generacional que te parezcan relevantes.

Hay empresas colegas a nivel internacional y nacional de las que conozcas buenas prácticas en este sentido de la inclusión de la edad como ?
 
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- ACDE - Asociación cristiana de dirigentes de empresas - ACDE - Asociación cristiana de dirigentes de empresas- Silvia Bulla te invita al Programa de Formación de Líderes ACDE nueva manera de hacer negocios, nuevo paradigma humanista empresario. Silvia Bulla te invita al Programa de Formación de Líderes ACDE
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En calidad de vicepresidentes acompañarán a Silvia:Arturo T. Acevedo (Acindar) y Luis Pagani (Arcor); como secretario Martin Berardi (Techint); y como pro-secretaria María Eugenia Tibessio (Dupont Argentina). Los cargos de la Comisión Directiva se completan con Daniel Ridelener (TGN) como tesorero y Maria Tettamanti (Camuzzi) como protesorera; como vocales María Bettina Llapur (Naturgy Ban), Javier Goñi (Ledesma SAAI), Martin Perez de Solay (Orocobre), Luis Guastini (ManpowerGroup Argentina), Alejandro Götz (Capsa Capex), José Urtubey(Celulosa Argentina)
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ENTREVISTAS y NOTAS
 * Entrevista a Silvia Bulla "Liderazgo en el mundo corporativo" https://www.youtube.com/watch?v=g2hebjF0ZT4
 * 9 jun 2021 IPLAN talks es un ciclo de entrevistas a referentes del sector tecnológico, negocios, especialistas, management y emprendedurismo. Con la conducción de Sebastián Davidovsky.
Línea 35: Línea 53:
En calidad de vicepresidentes acompañarán a Silvia:Arturo T. Acevedo (Acindar) y Luis Pagani (Arcor); como secretario Martin Berardi (Techint); y como pro-secretaria María Eugenia Tibessio (Dupont Argentina). Los cargos de la Comisión Directiva se completan con Daniel Ridelener (TGN) como tesorero y Maria Tettamanti (Camuzzi) como protesorera; como vocales María Bettina Llapur (Naturgy Ban), Javier Goñi (Ledesma SAAI), Martin Perez de Solay (Orocobre), Luis Guastini (ManpowerGroup Argentina), Alejandro Götz (Capsa Capex), José Urtubey(Celulosa Argentina)
 * El futuro es hoy- Por Silvia Bulla- 17 de noviembre de 2020-https://www.lanacion.com.ar/autor/silvia-bulla-14371/

Silvia Bulla Lic en Estadística, MBA, Coach President @Danisco & HR LatAm @IFF

  • Orgullosa de la familia que tenemos con Jorge marido, En 2021- Belu Hija tenia 22 y Fran Hijo 20


LAS INTERSECCIONES DE LA DIVERSIDAD (El tema de los recursos humanos), LA LONGEVIDAD (El tema de la revolución demográfica) Y LA SOSTENIBILIDAD (el negocio)

El mix de estadísticas y personas, te permiten manejar las métricas y mirar aquellos datos que requieren seguimiento y, por otra parte, la posibilidad de conocer las personas que son la base de los negocios.

¿Cómo queremos seguir? Pero, sobre todo, ¿cómo convendría que siguieramos en los temas de inclusión de la diversidad generacional?

En una cultura global hay matices de innovación en la diversidad generacional que te parezcan relevantes.

Hay empresas colegas a nivel internacional y nacional de las que conozcas buenas prácticas en este sentido de la inclusión de la edad como ?


  • En la Asamblea General Ordinaria del CEADS, Consejo Empresario para el Desarrollo Sostenible, celebrada el jueves 19 de agosto, Silvia Bulla fue designada como nueva presidente para el período 2021-2023 de la entidad empresaria, que alcanzará durante su gestión sus primeros treinta años de vida.19 ago 2021


SILVIA BULLA

Presidente de Danisco Argentina

Silvia Bulla es Presidente de Danisco Argentina y Directora de Recursos Humanos para América Latina de IFF .

Es Licenciada en Estadísticas egresada de la Universidad Nacional de Rosario, posee una Maestría en Administración de Empresas en la U. Di Tella, posee una certificación de Coach Ontológico otorgado por la International Coaching y una de Liderazgo en Innovación del UC Berkeley Center for Executive Education.

Silvia fue Presidente de DuPont Argentina con responsabilidades regionales sobre el área de Recursos Humanos. A lo largo de su carrera profesional ocupó diferentes cargos dentro la función incluidos los roles de Business Partner, así como los roles gerenciales de Compensaciones y Beneficios. Tuvo participación en áreas de Operaciones como responsable de certificaciones de Calidad de Nylon y luego como Gerente.

Silvia posee participaciones activas en diferentes instituciones y actúa también como Directora en varias asociaciones, entre ellas:

- IDEA - actualmente participando en el equipo de diseño del IDEAManagement y Coloquio IDEA

- ACDE - Asociación cristiana de dirigentes de empresas- Silvia Bulla te invita al Programa de Formación de Líderes ACDE nueva manera de hacer negocios, nuevo paradigma humanista empresario. Silvia Bulla te invita al Programa de Formación de Líderes ACDE

- AmCham - Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina


PRESIDENTA-2021/2023 CEADS - Consejo Empresario para el Desarrollo Sostenible

En la Asamblea General Ordinaria del CEADS, Silvia Bulla fue designada como nueva presidenta. Bulla, Presidenta de Danisco Argentina, una empresa del grupo IFF y Directora de Recursos Humanos para el grupo en América Latina, sucede a Arturo Acevedo, Presidente de Acindar.

“Agradezco el compromiso de quienes me acompañaron en este período de trabajo en CEADS y los invito a renovar el entusiasmo y seguir el desafiante camino de incorporar la sustentabilidad en la agenda empresarial de nuestro país”, destacó Arturo Acevedo durante el encuentro.

Por su parte, Silvia Bulla señaló: “asumo esta posición muy agradecida y honrada por esta posibilidad. El CEADS, así como el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development), han hecho una labor proactiva traccionando a la sustentabilidad en la agenda empresarial como un factor crítico para la humanidad y trascendental para el desarrollo”.

Bulla se constituirá en la primera mujer en ejercer la presidencia de la entidad y al respecto mencionó: “estamos muy felices de que estas designaciones consoliden el camino transitado desde CEADS y sus empresas miembro hacia una sociedad más diversa e inclusiva”. Asimismo, añadió:“La renovación de autoridades sumará a lo mucho gestionado por quienes nos antecedieron y construirá nuevos e indeclinables objetivos”. En calidad de vicepresidentes acompañarán a Silvia:Arturo T. Acevedo (Acindar) y Luis Pagani (Arcor); como secretario Martin Berardi (Techint); y como pro-secretaria María Eugenia Tibessio (Dupont Argentina). Los cargos de la Comisión Directiva se completan con Daniel Ridelener (TGN) como tesorero y Maria Tettamanti (Camuzzi) como protesorera; como vocales María Bettina Llapur (Naturgy Ban), Javier Goñi (Ledesma SAAI), Martin Perez de Solay (Orocobre), Luis Guastini (ManpowerGroup Argentina), Alejandro Götz (Capsa Capex), José Urtubey(Celulosa Argentina)


ENTREVISTAS y NOTAS

EnciclopediaRelacionalDinamica: SilviaBulla (última edición 2023-05-30 12:47:42 efectuada por MercedesJones)