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| * Orgullosa de la familia que tenemos con Jorge marido, En 2021- Belu Hija tenia 22 y Fran Hijo 20 | * Orgullosa de la familia que tenemos con Jorge marido. En 2021- Belu Hija tenia 22 y Fran Hijo 20 |
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| * Cada vez la mirada de las empresas son más amplias. Los mundos se comienzan a juntar ser buenos ciudadanos es fundamental para los negocios. Hoy más que nunca la articulación funciona. Vivviendo en la pandemia las empresas se unieron. El millón de cajas con alimentos para las familias y las empresas dijimos qué más se puede hacer y qué se necesita hoy. https://estadodealerta.com.ar/silvia-bulla-miembro-del-consejo-directivo-de-acde-el-mensaje-del-papa-fue-un-gran-broche-para-comenzar-el-encuentro-para-iluminar-esta-realidad-las-empresas-que-no-tienen-una-mirada-soc/ | * Cada vez la mirada de las empresas son más amplias. Los mundos se comienzan a juntar ser buenos ciudadanos es fundamental para los negocios. Hoy más que nunca la articulación funciona. Vivviendo en la pandemia las empresas se unieron. El millón de cajas con alimentos para las familias y las empresas dijimos qué más se puede hacer y qué se necesita hoy. * El tema es ¡cómo construir confianza social hoy? * https://estadodealerta.com.ar/silvia-bulla-miembro-del-consejo-directivo-de-acde-el-mensaje-del-papa-fue-un-gran-broche-para-comenzar-el-encuentro-para-iluminar-esta-realidad-las-empresas-que-no-tienen-una-mirada-soc/ |
Silvia Bulla Lic en Estadística, MBA, Coach President @Danisco & HR LatAm @IFF
- Orgullosa de la familia que tenemos con Jorge marido. En 2021- Belu Hija tenia 22 y Fran Hijo 20
LAS INTERSECCIONES DE LA DIVERSIDAD (El tema de los recursos humanos), LA LONGEVIDAD (El tema de la revolución demográfica) Y LA SOSTENIBILIDAD (el negocio)
El mix de estadísticas y personas, te permiten manejar las métricas y mirar aquellos datos que requieren seguimiento y, por otra parte, la posibilidad de conocer las personas que son la base de los negocios.
¿Cómo queremos seguir? Pero, sobre todo, ¿cómo convendría que siguieramos en los temas de inclusión de la diversidad generacional?
En una cultura global hay matices de innovación en la diversidad generacional que te parezcan relevantes.
Hay empresas colegas a nivel internacional y nacional de las que conozcas buenas prácticas en este sentido de la inclusión de la edad como ?
- En la Asamblea General Ordinaria del CEADS, Consejo Empresario para el Desarrollo Sostenible, celebrada el jueves 19 de agosto, Silvia Bulla fue designada como nueva presidente para el período 2021-2023 de la entidad empresaria, que alcanzará durante su gestión sus primeros treinta años de vida.19 ago 2021
SILVIA BULLA
Presidente de Danisco Argentina
Silvia Bulla es Presidente de Danisco Argentina y Directora de Recursos Humanos para América Latina de IFF .
Es Licenciada en Estadísticas egresada de la Universidad Nacional de Rosario, posee una Maestría en Administración de Empresas en la U. Di Tella, posee una certificación de Coach Ontológico otorgado por la International Coaching y una de Liderazgo en Innovación del UC Berkeley Center for Executive Education.
Silvia fue Presidente de DuPont Argentina con responsabilidades regionales sobre el área de Recursos Humanos. A lo largo de su carrera profesional ocupó diferentes cargos dentro la función incluidos los roles de Business Partner, así como los roles gerenciales de Compensaciones y Beneficios. Tuvo participación en áreas de Operaciones como responsable de certificaciones de Calidad de Nylon y luego como Gerente.
Silvia posee participaciones activas en diferentes instituciones y actúa también como Directora en varias asociaciones, entre ellas:
- IDEA - actualmente participando en el equipo de diseño del IDEAManagement y Coloquio IDEA
- ACDE - Asociación cristiana de dirigentes de empresas- Silvia Bulla te invita al Programa de Formación de Líderes ACDE nueva manera de hacer negocios, nuevo paradigma humanista empresario. Silvia Bulla te invita al Programa de Formación de Líderes ACDE
- AmCham - Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina
PRESIDENTA-2021/2023 CEADS - Consejo Empresario para el Desarrollo Sostenible
En la Asamblea General Ordinaria del CEADS, Silvia Bulla fue designada como nueva presidenta. Bulla, Presidenta de Danisco Argentina, una empresa del grupo IFF y Directora de Recursos Humanos para el grupo en América Latina, sucede a Arturo Acevedo, Presidente de Acindar.
“Agradezco el compromiso de quienes me acompañaron en este período de trabajo en CEADS y los invito a renovar el entusiasmo y seguir el desafiante camino de incorporar la sustentabilidad en la agenda empresarial de nuestro país”, destacó Arturo Acevedo durante el encuentro.
Por su parte, Silvia Bulla señaló: “asumo esta posición muy agradecida y honrada por esta posibilidad. El CEADS, así como el WBCSD (World Business Council for Sustainable Development), han hecho una labor proactiva traccionando a la sustentabilidad en la agenda empresarial como un factor crítico para la humanidad y trascendental para el desarrollo”.
Bulla se constituirá en la primera mujer en ejercer la presidencia de la entidad y al respecto mencionó: “estamos muy felices de que estas designaciones consoliden el camino transitado desde CEADS y sus empresas miembro hacia una sociedad más diversa e inclusiva”. Asimismo, añadió:“La renovación de autoridades sumará a lo mucho gestionado por quienes nos antecedieron y construirá nuevos e indeclinables objetivos”. En calidad de vicepresidentes acompañarán a Silvia:Arturo T. Acevedo (Acindar) y Luis Pagani (Arcor); como secretario Martin Berardi (Techint); y como pro-secretaria María Eugenia Tibessio (Dupont Argentina). Los cargos de la Comisión Directiva se completan con Daniel Ridelener (TGN) como tesorero y Maria Tettamanti (Camuzzi) como protesorera; como vocales María Bettina Llapur (Naturgy Ban), Javier Goñi (Ledesma SAAI), Martin Perez de Solay (Orocobre), Luis Guastini (ManpowerGroup Argentina), Alejandro Götz (Capsa Capex), José Urtubey(Celulosa Argentina)
ENTREVISTAS y NOTAS
Entrevista a Silvia Bulla "Liderazgo en el mundo corporativo" https://www.youtube.com/watch?v=g2hebjF0ZT4
- 9 jun 2021 IPLAN talks es un ciclo de entrevistas a referentes del sector tecnológico, negocios, especialistas, management y emprendedurismo. Con la conducción de Sebastián Davidovsky.
El futuro es hoy- Por Silvia Bulla- 17 de noviembre de 2020-https://www.lanacion.com.ar/autor/silvia-bulla-14371/
- Silvia Bulla (como Miembro del Consejo Directivo de ACDE)Entrevista realizada por Edgardo R. Chini -30 de junio de 2021: CAPITALISMO MÁS HUMANO, el capital es un elemento importante,al igual que lo son las personas, y las comunidades.
- Laudato sí, la casa común, somos fervientes estudiosos de las encíclicas y de las formas en el que el Papa lleva adelante su pastoral, cerca de las personas.
- “El mensaje del Papa fue un gran broche para comenzar el encuentro, para iluminar esta realidad. Las empresas que no tienen una mirada social hoy empiezan a ser críticas para los negocios. Tenemos que actuar en consecuencia”
- Hace referencia al tema del diálogo y la economía social. Cuánto de lo que se recibe del Papa Francisco se puede aplicar? Es inspirador, es como un faro, nos permite mirar la realidad y actuar en consecuencia. Él está en movimientos internacionales empresarios, le gusta embarrarse.
- Cada vez la mirada de las empresas son más amplias. Los mundos se comienzan a juntar ser buenos ciudadanos es fundamental para los negocios. Hoy más que nunca la articulación funciona. Vivviendo en la pandemia las empresas se unieron. El millón de cajas con alimentos para las familias y las empresas dijimos qué más se puede hacer y qué se necesita hoy.
- El tema es ¡cómo construir confianza social hoy?