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 * SOSTENIBILIDAD Y COMUNICACIÓN Pensadas de manera estratégica.
 * https://www.tairapenia.com/
 * Como profesional acompaño la toma de decisiones y la implementación de la Sostenibilidad-Regeneratividad y la Comunicación en empresas y organizaciones, privadas y del ámbito público.
 * Me interesa generar propuestas que aporten valor (tengo como foco la persona en el lugar de trabajo y la educación como base) e impulso una mirada diferente que une la gestión de diversas disciplinas, de manera colaborativa e innovadora, con la perspectiva de Diversidad e Inclusión y creo que es este el foco estratégico que hoy desafía a las organizaciones
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 * PUENTES AL MUNDO LABORAL
 * Sostenibilidad en las empresas - Taira Peña - T4/E12
 * https://www.youtube.com/watch?v=ELdOIJ5RF8E
 * 31 jul 2025 Puentes al Mundo Laboral
 * ¿A qué llamamos sostenibilidad? ¿Cómo es abordada en las organizaciones? ¿Qué responsabilidad tienen las empresas y las marcas en el desarrollo sostenible? ¿Qué podemos hacer las personas para acompañar este paradigma?
 * Preguntas que llevan a reflexionar e implicarnos en este gran desafío que tenemos por delante que concierne al modo en que nuestras acciones impactan en el entorno y en vista a las generaciones futuras.
 * Taira Peña nos interpela en esta charla a construir conversaciones y abrir preguntas sobre cómo generar valor en las organizaciones, repensando los por qué y para qué de las acciones, desde una mirada de trascendencia y compromiso social, ambiental y ético.
 * Del espacio de RCP, podemos rescatar:
 * R (Recomendación): Como fuentes de consulta sobre el tema, destaca: sitio de las Naciones Unidas (por información a nivel global), espacios empresariales y universitarios (por información a nivel local), plataformas de noticias vinculadas a la sostenibilidad y autores como Bernardo Toro y Antonio Vives. Asimismo, sugiere atender a las principales tendencias en el campo:
 * 1. Economía circular.
 * 2. IA aplicada a la sostenibilidad.
 * 3. Alianza público-privado.
 * 4. Liderazgo.
 * C (Consejo): Si aún no trabajo desde un paradigma de sostenibilidad, ¿por dónde empezar?
 * Taira responde con seguridad que el inicio es desde la generación de conversaciones inteligentes con referentes sólidos y nutricios. La pregunta y la interpelación son fundamentales en este ejercicio.
 * P (Puente): ¿Para qué hacer todo esto? Porque no hay que hacer otra cosa.
 * El tema de la inteligencia artificial apliacado a la sostenibilidad
 * COMENTARIO SOBRE FORÉTICA: https://foretica.org/2025/11/foretica-impulsa-la-ambicion-empresarial-en-la-cop30-con-la-competitividad-empleo-y-economia-circular-como-principales-ejes-de-accion/
 * Una visión integral de la transición sostenible

 * Alcanzar los objetivos climáticos requerirá transformar profundamente los modelos productivos y de empleo. En este contexto, promovemos la integración de la acción climática, la economía circular y el desarrollo de talento como pilares de la Visión 2050, su hoja de ruta hacia una sociedad próspera, inclusiva y respetuosa con los límites planetarios.

 * Asimismo, Forética se ha adherido al manifiesto internacional impulsado por We Mean Business junto a más de 35 organizaciones empresariales globales que representan a 135.000 compañías para pedir mayor ambición climática y políticas de transición energética justas y coherentes con el objetivo de limitar el calentamiento global a 1,5 °C.

 * También respaldamos la “Letter on the Future of the Action Agenda”, promovida por el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y dirigida a líderes climáticos internacionales, que aboga por una cooperación más estructurada y medible entre gobiernos, empresas y sociedad civil.

 * Solo con alianzas fuertes, una gestión transparente y responsabilidad compartida podremos lograr una transición justa que beneficie al medioambiente, a la sociedad y a la economía.

 * Desde Forética, ponemos a disposición un apartado web específico con la actualidad empresarial de la 30ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30) en el que seguiremos de cerca todas las novedades de la cumbre.
 * También la alianza público privada aplica como tendencia.
 * Pensadores que nos inspiren, lugares desde donde nutrirnos.
 * El tema del liderazgo, para mí es CLAVE.
 * Autopista entre la razón y el corazón tiene que estar bien pavimentada, bien señalizada, la tenemos que tener en permanente movimiento y estas vías las necesitamos juntas.

Taira Peña

  • SOSTENIBILIDAD Y COMUNICACIÓN Pensadas de manera estratégica.

  • https://www.tairapenia.com/

  • Como profesional acompaño la toma de decisiones y la implementación de la Sostenibilidad-Regeneratividad y la Comunicación en empresas y organizaciones, privadas y del ámbito público.
  • Me interesa generar propuestas que aporten valor (tengo como foco la persona en el lugar de trabajo y la educación como base) e impulso una mirada diferente que une la gestión de diversas disciplinas, de manera colaborativa e innovadora, con la perspectiva de Diversidad e Inclusión y creo que es este el foco estratégico que hoy desafía a las organizaciones

  • PUENTES AL MUNDO LABORAL
  • Sostenibilidad en las empresas - Taira Peña - T4/E12

  • https://www.youtube.com/watch?v=ELdOIJ5RF8E

  • 31 jul 2025 Puentes al Mundo Laboral
  • ¿A qué llamamos sostenibilidad? ¿Cómo es abordada en las organizaciones? ¿Qué responsabilidad tienen las empresas y las marcas en el desarrollo sostenible? ¿Qué podemos hacer las personas para acompañar este paradigma?
  • Preguntas que llevan a reflexionar e implicarnos en este gran desafío que tenemos por delante que concierne al modo en que nuestras acciones impactan en el entorno y en vista a las generaciones futuras.
  • Taira Peña nos interpela en esta charla a construir conversaciones y abrir preguntas sobre cómo generar valor en las organizaciones, repensando los por qué y para qué de las acciones, desde una mirada de trascendencia y compromiso social, ambiental y ético.
  • Del espacio de RCP, podemos rescatar:
  • R (Recomendación): Como fuentes de consulta sobre el tema, destaca: sitio de las Naciones Unidas (por información a nivel global), espacios empresariales y universitarios (por información a nivel local), plataformas de noticias vinculadas a la sostenibilidad y autores como Bernardo Toro y Antonio Vives. Asimismo, sugiere atender a las principales tendencias en el campo:
  • 1. Economía circular.
  • 2. IA aplicada a la sostenibilidad.
  • 3. Alianza público-privado.
  • 4. Liderazgo.
  • C (Consejo): Si aún no trabajo desde un paradigma de sostenibilidad, ¿por dónde empezar?
  • Taira responde con seguridad que el inicio es desde la generación de conversaciones inteligentes con referentes sólidos y nutricios. La pregunta y la interpelación son fundamentales en este ejercicio.
  • P (Puente): ¿Para qué hacer todo esto? Porque no hay que hacer otra cosa.
  • El tema de la inteligencia artificial apliacado a la sostenibilidad

  • COMENTARIO SOBRE FORÉTICA: https://foretica.org/2025/11/foretica-impulsa-la-ambicion-empresarial-en-la-cop30-con-la-competitividad-empleo-y-economia-circular-como-principales-ejes-de-accion/

  • Una visión integral de la transición sostenible
  • Alcanzar los objetivos climáticos requerirá transformar profundamente los modelos productivos y de empleo. En este contexto, promovemos la integración de la acción climática, la economía circular y el desarrollo de talento como pilares de la Visión 2050, su hoja de ruta hacia una sociedad próspera, inclusiva y respetuosa con los límites planetarios.
  • Asimismo, Forética se ha adherido al manifiesto internacional impulsado por We Mean Business junto a más de 35 organizaciones empresariales globales que representan a 135.000 compañías para pedir mayor ambición climática y políticas de transición energética justas y coherentes con el objetivo de limitar el calentamiento global a 1,5 °C.
  • También respaldamos la “Letter on the Future of the Action Agenda”, promovida por el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y dirigida a líderes climáticos internacionales, que aboga por una cooperación más estructurada y medible entre gobiernos, empresas y sociedad civil.
  • Solo con alianzas fuertes, una gestión transparente y responsabilidad compartida podremos lograr una transición justa que beneficie al medioambiente, a la sociedad y a la economía.
  • Desde Forética, ponemos a disposición un apartado web específico con la actualidad empresarial de la 30ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30) en el que seguiremos de cerca todas las novedades de la cumbre.
  • También la alianza público privada aplica como tendencia.
  • Pensadores que nos inspiren, lugares desde donde nutrirnos.
  • El tema del liderazgo, para mí es CLAVE.
  • Autopista entre la razón y el corazón tiene que estar bien pavimentada, bien señalizada, la tenemos que tener en permanente movimiento y estas vías las necesitamos juntas.

  • Advisor Buenos Aires City Government
  • Dirección General de Responsabilidad Social / Asesora
  • Subsecretaría de Transformación Cultural y Responsabilidad Social
  • Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

EnciclopediaRelacionalDinamica: TairaPeña (última edición 2026-02-13 19:55:35 efectuada por MercedesJones)