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| Clarificación conceptual de las diferentes formas de articulación: : Existen instancias de vinculación entre entidades voluntarias donde se conocen, se reconocen y establecen algún tipo de intercambio de colaboración que suele ser incremental y permite diferenciar las siguientes fases. |
El trabajo asociado, y la gestión asociada, refieren a una modalidad de articulación entre organizaciones sociales, a un proceso y a un resultado... |
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| Fases en las relaciones de colaboración INTERCAMBIO: se comparte información y experiencias COORDINACIÓN: se generan acuerdos mínimos para acciones conjuntas. COOPERACIÓN: se establecen compromisos y ajustes entre las partes para brindarse apoyo ASOCIACIÓN: se establecen acuerdos de más largo plazo, con estabilidad, y predictibilidad para realizar actividades en forma conjunta o compartida. |
Hantouch y Alvarez en Redes de Organizaciones de la S. C. - Pràcticas de Acciòn Colectiva , pàg 72 (MARCE PODES PASAR LOS DATOS COMPLETOS A BIBLIOGRAFÍA Y AQUÍ PONER LOS APELLIDOS Y LA FECHA DEL DOCUMENTO) Distinguen el trabajo articulado entre organizaciones tales como alianzas, gestiòn asociada, etc. a partir del anàlisis basado en dos elementos: la tempralidad del trabajo conjunto y la actividad priorizada como central . (...) "En el caso de las redes, el trabajo conjunto tiende a proyectarse a màs largo plazo y la gestiòn puntual de un proyecto particular suele ocupar un lugar secundario. Ambos elementos caracterizaràn el vìnculo que se establece entre actores" |
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| Tipos de relaciones de colaboración: Reconociendo que los límites suelen ser difusos, en términos generales, se pueden diferenciar las coaliciones, de las alianzas, y de las redes, pues todas son articulaciones que implican acciones de colaboración pero cada una posee peculiaridades y características específicas las que se detallan a continuación. |
Las mismas autoras definen a las redes de OSC como un colectivo de organizaciones, formales o informales, nucleadas en torno a algùn aspecto comùn - territorial, temàtico, organizativo, etc.- donde se reconocen diversos modos de vinculaciòn y a travès del cual circulan distintos tipos de recursos. |
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| ¿Cuándo hablamos de Coaliciones? Una coalición nace con un objetivo principal de incidencia, es decir, buscan influenciar los espacios de decisión y opinión. Una coalición no es una lista de individuos, es una organización de organizaciones cuya finalidad es la incidencia. Suelen ser de corto plazo pero su duración puede prolongarse de acuerdo a las resistencias que encuentren. Las metas para nuclearse varían por una amplia gama de temas o políticas públicas, En la sociedad civil, se encuentran coaliciones trabajando en campos diversos pero casi siempre para incidir en políticas públicas. Se puede observar que comienzan con un grupo inicial, o grupo promotor, que convoca al resto de las organizaciones. Las coaliciones, al igual que las redes, se producen dentro de cada ámbito social, son intra- sectoriales pero se diferencian de las redes en que están integradas sólo por organizaciones que buscan ejercer una presión e incidir en un contexto de poder determinado. |
Incorporan las perspectiva de "acciòn colectiva" que caracterizan por la presencia de tres factores: un grupo con una identidad, una demanda, y una esfera pùblica con la que interactuar. (pàg 73) |
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| ¿Cuándo hablamos de Alianzas? Como vemos el término alianza significa, en su sentido más básico, las iniciativas conjuntas del sector privado con fines de lucro y el sector sin fines de lucro que también incluyen las relaciones con el sector público para resolver problemas conjuntos. Son relaciones Inter.-sectoriales, entendidas como tales los vínculos entre actores del ámbito empresarial, cívico y gubernamental. Se caracterizan por que cada uno de los miembros contribuye con recursos tangibles e intangibles (financieros, humanos, técnicos, etc.) y participa en la toma de decisiones. Supone un proceso de construcción continua pero, en general, son relaciones acotadas en el tiempo o se disuelven cuando se lograron los objetivos. Implica la existencia de un objetivo común, socios activos, contribuciones interdependientes y relaciones horizontales. |
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| ¿Cuándo hablamos de RED? En este contexto se hace referencia a un tipo determinado de red que es la RED SOCIAL, integrada por entidades voluntarias y cuya base son las relaciones de cooperación e “implica un proceso de construcción permanente tanto individual como colectivo. En este punto diríamos que es un sistema abierto que a través de un intercambio dinámico entre sus integrantes y con integrantes de otros grupos sociales, posibilita la potenciación de los recursos que poseen. Cada miembro de un grupo o de una institución se enriquece a través de las múltiples relaciones que cada uno de los otros desarrolla.” Como se dijo, las redes “Buscan Unificar propósitos, Miembros independientes, Vínculos voluntarios, Liderazgos múltiples, Niveles integrados, etc” ( Pakman, M.:(1992) “Fundamentos epistemológicos de la intervención en red”, Memoria seminario dictado en FUNDARED, . Pág. 24) |
'''Clarificación conceptual de las diferentes formas de articulación''': : Según Róvere existen instancias de vinculación entre entidades voluntarias donde se conocen, se reconocen y establecen algún tipo de intercambio de colaboración que suele ser incremental y permite diferenciar las siguientes fases. Fases en las relaciones de colaboración * INTERCAMBIO: se comparte información y experiencias; * COORDINACIÓN: se generan acuerdos mínimos para acciones conjuntas; * COOPERACIÓN: se establecen compromisos y ajustes entre las partes para brindarse apoyo; * ASOCIACIÓN: se establecen acuerdos de más largo plazo, con estabilidad, y predictibilidad para realizar actividades en forma conjunta o compartida. Tipos de relaciones de colaboración: Reconociendo que los límites suelen ser difusos, en términos generales, se pueden diferenciar las coaliciones, de las alianzas, y de las redes, pues todas son articulaciones que implican acciones de colaboración pero cada una posee peculiaridades y características específicas las que se detallan a continuación. |
El trabajo asociado, y la gestión asociada, refieren a una modalidad de articulación entre organizaciones sociales, a un proceso y a un resultado...
Hantouch y Alvarez en Redes de Organizaciones de la S. C. - Pràcticas de Acciòn Colectiva , pàg 72 (MARCE PODES PASAR LOS DATOS COMPLETOS A BIBLIOGRAFÍA Y AQUÍ PONER LOS APELLIDOS Y LA FECHA DEL DOCUMENTO) Distinguen el trabajo articulado entre organizaciones tales como alianzas, gestiòn asociada, etc. a partir del anàlisis basado en dos elementos: la tempralidad del trabajo conjunto y la actividad priorizada como central . (...) "En el caso de las redes, el trabajo conjunto tiende a proyectarse a màs largo plazo y la gestiòn puntual de un proyecto particular suele ocupar un lugar secundario. Ambos elementos caracterizaràn el vìnculo que se establece entre actores"
Las mismas autoras definen a las redes de OSC como un colectivo de organizaciones, formales o informales, nucleadas en torno a algùn aspecto comùn - territorial, temàtico, organizativo, etc.- donde se reconocen diversos modos de vinculaciòn y a travès del cual circulan distintos tipos de recursos.
Incorporan las perspectiva de "acciòn colectiva" que caracterizan por la presencia de tres factores: un grupo con una identidad, una demanda, y una esfera pùblica con la que interactuar. (pàg 73)
Clarificación conceptual de las diferentes formas de articulación: : Según Róvere existen instancias de vinculación entre entidades voluntarias donde se conocen, se reconocen y establecen algún tipo de intercambio de colaboración que suele ser incremental y permite diferenciar las siguientes fases.
Fases en las relaciones de colaboración
- INTERCAMBIO: se comparte información y experiencias;
- COORDINACIÓN: se generan acuerdos mínimos para acciones conjuntas;
- COOPERACIÓN: se establecen compromisos y ajustes entre las partes para brindarse apoyo;
- ASOCIACIÓN: se establecen acuerdos de más largo plazo, con estabilidad, y predictibilidad para realizar actividades en forma conjunta o compartida.
Tipos de relaciones de colaboración: Reconociendo que los límites suelen ser difusos, en términos generales, se pueden diferenciar las coaliciones, de las alianzas, y de las redes, pues todas son articulaciones que implican acciones de colaboración pero cada una posee peculiaridades y características específicas las que se detallan a continuación.