Diferencias entre las revisiones 1 y 2
Versión 1 con fecha 2013-04-28 17:56:48
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¿Cuales son los temas en los que nos interesa capacitarnos, compartir aprendizajes, actualizar conocimientos? Eje 1: El intercambio entre pares generando una comunidad de práctica que nos permita aprender entre tod@s, promover procesos de actualización.¿Cuales son los temas en los que nos interesa capacitarnos, compartir aprendizajes, actualizar conocimientos?
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APORTES:
 * SoniaTarragona de Mundo Sano:
  * Para el intercambio de pares, entendemos que es fundamental poder conocer en detalle las misión y visión de las organizaciones participantes de la Mesa. Sin este conocimiento resulta difícil poder aprender de las experiencias exitosas y de las iniciativas que no han producido los resultados esperados.
  * Puede ser interesante organizar una jornada de trabajo o taller de experiencias donde las instituciones que forman parte de la Mesa de Salud puedan seleccionar alguna experiencia realizada en la que se haya logrado un buen resultado de modo de motivar a otras instituciones a incorporar –siempre que sea posible- esa experiencia para su propia práctica. También sería interesante que cada institución pueda elegir otra experiencia donde los resultados no fueron los deseados, de modo de analizar juntos las debilidades.
  * Si bien todas las organizaciones en mayor o menor medida, participan de procesos de capacitación y actualización permanente podría pensarse en ofrecer espacios de capacitación para incorporar nuevas tendencias, análisis y conocimiento a las prácticas habituales.

Eje 1: El intercambio entre pares generando una comunidad de práctica que nos permita aprender entre tod@s, promover procesos de actualización.¿Cuales son los temas en los que nos interesa capacitarnos, compartir aprendizajes, actualizar conocimientos? ¿Cómo lo haríamos?

APORTES:

  • SoniaTarragona de Mundo Sano:

    • Para el intercambio de pares, entendemos que es fundamental poder conocer en detalle las misión y visión de las organizaciones participantes de la Mesa. Sin este conocimiento resulta difícil poder aprender de las experiencias exitosas y de las iniciativas que no han producido los resultados esperados.
    • Puede ser interesante organizar una jornada de trabajo o taller de experiencias donde las instituciones que forman parte de la Mesa de Salud puedan seleccionar alguna experiencia realizada en la que se haya logrado un buen resultado de modo de motivar a otras instituciones a incorporar –siempre que sea posible- esa experiencia para su propia práctica. También sería interesante que cada institución pueda elegir otra experiencia donde los resultados no fueron los deseados, de modo de analizar juntos las debilidades.
    • Si bien todas las organizaciones en mayor o menor medida, participan de procesos de capacitación y actualización permanente podría pensarse en ofrecer espacios de capacitación para incorporar nuevas tendencias, análisis y conocimiento a las prácticas habituales.

EnciclopediaRelacionalDinamica: VerDetalle1 (última edición 2016-03-21 20:26:43 efectuada por MercedesJones)