Verticales de la longevidad
LA BUENA NOTICIA ES QUE ESTA REVOLUCIÓN DE LA LONGEVIDAD Y LA DIVERSIDAD SE PUEDEN GESTIONAR PARA QUE SEAN POSITIVAS
- La espiral de la longevidad positiva incluye alta complejidad de campos temáticos. Pero hay algunos que convendría tomar en cuenta para iniciar nuestros mapas. Hoy nuestro desafío es aprender a gestionar la longevidad. Esto significa no solo vivir mucho sino vivir bien. Cuanto antes comencemos a gestionar la longevidad mayor certeza tendremos de que vamos a vivir mucho y vamos a vivir bien.
- Para vivir mucho y vivir bien tenemos que unir y articular estratégicamente:
Bienestar & Salud- aumentaremos nuestra esperanza de vida junto con vidas saludables
- Ciudades Preparadas para la Longevidad Para lo cual necesitamos un entorno que nos habilite el bienestar, las empresas, las viviendas, el barrio y la ciudad tienen que estar preparados para la longevidad.
- Negocios amigables con la edad, son negocios habilitantes para toda la comunidad.
Las Ciudades Preparadas para la Longevidad nos facilitan que podamos estar activos por más tiempo y
- Trabajar por más tiempo y mantenernos actualizados a partir de la
- Tecnología y la innovación ya que justamente la gestión de nuestra longevidad nos llevará a elegir el aprendizaje a lo largo de toda la vida, esta
- Educación continua incluye algo nuevo como es la alfabetización financiera lo que facilita la
- Seguridad financiera y por último, en el corazón de la gestión de la longevidad nos encontramos con la
- Diversidad generacional y las relaciones y vínculos entre las generaciones es la gran oportunidad. Harvard planteó que no hay un indicador más poderoso de una longevidad positiva que la calidad y diversidad de nuestros vínculos.
Entonces, Vitalidad, Buenos Vínculos y Equidad entre las generaciones es la puerta segura hacia nuestra longevidad positiva.