• Vicente Lorenzo

• Información personal

Sexo Hombre Sector Consultoría Profesión Emprendedor/Fundador/ Ubicación Madrid, España, España Introducción Persona inquieta, soñadora, que le encantan los retos, y que siempre le ha motivado el espíritu de los gladiadores y de los espartanos, que cree en la profesionalidad, lealtad y gusto por el trabajo bien hecho. Ha trabajado en empresas de fabricación, distribución, banca, transporte y consultoría. Co-Fundador de empresa de consultoría tecnológica y de servicios a la tercera edad. Director de TIC, Consultoría y Residencia de Ancianos, Centro de Día y Ayuda a Domicilio. Fundador del modelo Calidad de Vida Circular. Intereses Cine, Música, Pasear, Egipto, Civilizaciones Antiguas, Astronomía. Películas favoritas Érase una vez América, El Padrino, Gladiador, Better call Saul, Gran Torino, Fiebre del sábado noche, Casino, No habrá paz para los malvados, La caja 507, El palo, La comunidad Música favorita Joaquín Sabina, Fito, U2, Frank Sinatra, Bee Gees, Donna Summer, Jane Ian, Creendence, Libros favoritos El momento de la verdad, Los tres mosqueteros, El conde de Montecristo, El tulipán negro, El Lazarillo de Tormes https://www.linkedin.com/in/vicente-lorenzo-4b01361b3/

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Fundador. somostusalud.com y del Modelo Calidad de Vida Circular. Consultor en Transformación y Circularización del Bienestar y de la Calidad de Vida. Promotor del Envejecimiento Activo y de seguir aportando a la Sociedad. Ponte en contacto conmigo si deseas colaborar en un proyecto social novedoso.

martes, 25 de noviembre de 2025 Atención y Cuidado de Personas Mayores: El Abuelo Infiltrado. Inspirado en hechos reales. Cualquier parecido con empresas, personas vivas o muertas es mera coincidencia.

Numerosos/as Personas relacionadas con el Sector de Atención a Personas, manifiestan diferentes problemas entre los que se encuentra la Profesionalizacion del mismo y el reconocimiento salarial.

Entendiendo que por motivos desconocidos no se avanza en esta "Profesionalizacion", le he pedido a Copilot su opinion:

Profesionalizar el sector de atención y cuidado de personas mayores no solo mejora la calidad del servicio, sino que también dignifica la labor de quienes lo ejercen.

Principales pautas que marcaran el camino hacia una transformación más sólida y profesional del sector:

✅️ Formación especializada y continua

- Impulsar programas de formación técnica y universitaria en geriatría, gerontología, enfermería, terapia ocupacional, trabajo social, etc. - Fomentar la formación continua para actualizar conocimientos en cuidados paliativos, demencias, movilidad, nutrición y salud mental. - Incluir competencias digitales: manejo de teleasistencia, domótica, sensores, IA y otras tecnologías emergentes

✅️ Reconocimiento profesional - Crear categorías laborales claras con funciones definidas (gerocultor, auxiliar, técnico, coordinador…). - Establecer sistemas de acreditación y certificación como los propuestos por la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. - Promover la dignificación salarial y condiciones laborales justas para atraer y retener talento.

✅️ Trabajo multidisciplinar y coordinado - Fomentar equipos integrados por profesionales sanitarios, sociales y técnicos que trabajen de forma coordinada y complementaria. - Mejorar la comunicación entre niveles asistenciales: atención primaria, servicios sociales, hospitales y residencias.

✅️ Cambio de modelo asistencial - Apostar por la desinstitucionalización progresiva y el fortalecimiento de la atención domiciliaria. - Promover modelos centrados en la autonomía, dignidad y participación de las personas mayores. - Incluir a la familia y entorno en el proceso de cuidado, con formación y apoyo emocional.

✅️ Evaluación y mejora continua - Implementar protocolos de calidad y seguimiento de indicadores de bienestar, seguridad y satisfacción. - Usar herramientas de valoración geriátrica integral para adaptar los cuidados a cada persona.

✅️ Sensibilización social y visibilidad - Campañas para revalorizar el rol del cuidador y combatir estigmas asociados al envejecimiento. - Impulsar la educación intergeneracional y el voluntariado como complemento al cuidado profesional.

⚠️ Se habla y se escribe más y posiblemente no hace falta hashtag#IA para saber lo que hay que hacer. Numerosos/as especialistas reclaman cambios.

⚠️ El aumento de Personas Mayores ejercerá presión, hay que pasar a la accion cuanto antes.

hashtag#elabueloinfiltrado hashtag#culturadelenvejecimiento

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