Dra. Andrea Falcone
- Nueva vida de 100 años: el futuro del trabajo
- La nueva longevidad y la caída en la natalidad son dos elementos que presionan a los gobiernos, a las organizaciones e incluso a los individuos a repensar la forma en que envejecemos. En las últimas décadas han surgido numerosas iniciativas sociales y comerciales orientadas a resolver estas necesidades
https://www.infobae.com/opinion/2023/05/30/nueva-vida-de-100-anos-el-futuro-del-trabajo/
- Los expertos pronostican que los seres humanos vivirán cada vez más años y tendrán cada vez menos hijos. El crecimiento de la población mundial se está desacelerando. Al mismo tiempo, se está invirtiendo la pirámide demográfica. Esto, sumado a los cambios tecnológicos, tendrá un impacto determinante en las estructuras de trabajo y de los sistemas de seguridad social. Estas cuestiones se están trabajando en el Silver Economy Forum LATAM, con sede en Buenos Aires, que tendrá su próximo Summit este septiembre.
- Se invierte la pirámide demográfica
- Según la ONU, actualmente el 17,1% de la población mundial la representan menores de 9 años y el 13,6% son mayores de 60 años. En 2036, los menores de 9 años caerán al 15,2% y los mayores de 60 años los superarán alcanzando el 18% del total. La población mundial crece a una tasa del 0,8%, mientras que los mayores de 60 años crecen a un ritmo del 3,2% anual. Es decir, en apenas 15 años habrá más adultos mayores de 60 años que menores de 10 años.
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