Bases y Condiciones Del Premio Sef
Bases y condiciones del Premio: “Iniciativas innovadoras en longevidad y Diversidad generacional”
1. Introducción El Reconocimiento a Iniciativas Innovadoras en Longevidad y Diversidad Generacional tiene como objetivo, destacar, reconocer y premiar a aquellas empresas, organizaciones de la sociedad civil, gobiernos (en todos sus niveles, nacional, provincial y local) y personas que se encuentran promoviendo la diversidad etaria y generacional, fomentando la longevidad positiva, trabajando en una nueva narrativa sobre la percepción de la edad y desarrollando la economía silver en Argentina.
2. Categorías del Reconocimiento Se premiarán las siguientes categorías: 1.Cambio y Transformación de Narrativa: Iniciativas que hayan cambiado la percepción y narrativa sobre el envejecimiento y la longevidad en la sociedad. 2.Innovación en Economía Silver: Proyectos que hayan contribuido significativamente al desarrollo de productos, servicios o políticas dirigidas al segmento silver (personas mayores de 50 años). 3.Diversidad Etaria y Generacional: Programas o acciones que promuevan la inclusión, la diversidad y la equidad entre diferentes grupos de edad en entornos laborales o comunitarios. 4.Longevidad Positiva: Iniciativas que fomenten una longevidad saludable, activo y pleno, mejorando la calidad de vida de las personas mayores. 5.Liderazgo en Políticas Públicas: Propuestas y medidas implementadas por gobiernos que impacten positivamente en la vida de las personas mayores y en la promoción de la longevidad positiva. 3. Requisitos de Participación · Elegibilidad: Podrán postularse empresas, organizaciones de la sociedad civil, instituciones gubernamentales y personas mayores de 18 años. · Periodo de Postulación: Las postulaciones estarán abiertas hasta el 30 de septiembre de 2024. · Idioma: Las postulaciones deberán presentarse en castellano. · Originalidad: Las iniciativas deben ser originales y estar en curso o haber sido implementadas dentro de los últimos 2 (dos) años. · Escalabilidad: Las iniciativas deberán demostrar la posibilidad de escalabilida y alto impacto.
4. Proceso de Postulación 4.1. Documentación Requerida Los postulantes deberán presentar: · Formulario de postulación completo (no se aceptarán formularios incompletos y no serán considerados para la premiación). · Descripción detallada de la iniciativa (máximo 1000 palabras), incluyendo objetivos, impacto y logros alcanzados. · Evidencia del impacto (fotos, videos, testimonios, datos cuantitativos, y cualquier información adicional que marque clara evidencia de la iniciativa, etc.). · Carta de recomendación (opcional). 4.2. Envío de Postulaciones · Las postulaciones deben ser enviadas a través del sitio web oficial del reconocimiento: www.seflatam.org. · Se aceptarán únicamente postulaciones enviadas dentro del periodo de postulación especificado, no se considerarán formularios fuera de la fecha de presentación. 5. Criterios de Evaluación Las iniciativas serán evaluadas según los siguientes criterios: 1.Innovación y Creatividad: Grado de originalidad y creatividad de la iniciativa. 2.Impacto Social: Alcance y efecto positivo en la comunidad y los beneficiarios directos e indirectos. 3.Sostenibilidad: Viabilidad a largo plazo y potencial de replicación de la iniciativa. 4.Colaboración y Alianzas: Nivel de colaboración y alianza con otras entidades y actores relevantes. 5.Resultados Medibles: Claridad en la presentación de logros y resultados obtenidos. 6.Escalabilidad de la propuesta. 6. Selección y Anuncio de Ganadores · Jurado: El jurado estará compuesto por un panel de expertos en longevidad, diversidad etaria, y economía silver · Deliberación: El jurado evaluará las postulaciones y seleccionará a los finalistas y ganadores mediante un proceso transparente de selección · Anuncio: Los ganadores serán anunciados en el evento de premiación a celebrarse el día martes 22 de octubre de 2024. 7. Premios Los ganadores recibirán: · Reconocimiento público y difusión de su iniciativa a través de diversos medios. · Un trofeo o placa conmemorativa. · Oportunidades de networking y colaboración con otros actores clave del sector. 8. Términos y Condiciones Generales · Derechos de Autor: Los postulantes garantizan que las iniciativas presentadas no infringen derechos de autor ni de propiedad intelectual de terceros. · Consentimiento: Los postulantes consienten el uso de sus nombres, imágenes y descripciones de las iniciativas para fines promocionales relacionados con el reconocimiento. · Modificaciones: La organización se reserva el derecho de modificar las bases y condiciones si fuese necesario. 9. Contacto Para consultas y más información, por favor contactarse con .... Sección 1: Información General 1.Nombre de la Persona/Empresa/Organización:
2.Nombre del Responsable de la Postulación:
3.Cargo del Responsable:
4.Teléfono de Contacto:
5.Correo Electrónico:
6.Dirección de la Empresa/Organización:
7.Sitio Web (opcional):
Sección 2: Descripción de la Iniciativa 8.Nombre de la Iniciativa:
9.Breve Descripción de la Iniciativa (máximo 200 palabras):
10.Categoría de Postulación (seleccione todas las que apliquen): · Cambio y Transformación de Narrativa · Innovación en Economía Silver · Diversidad Etaria y Generacional · Longevidad Positiva · Liderazgo en Políticas Públicas
Sección 3: Detalles de la Iniciativa
3.1. Cambio y transformación de Narrativa 3.1.1. Describa cómo su iniciativa ha cambiado la percepción social sobre la edad y el envejecimiento: 3.1.2 Explique las estrategias utilizadas para desafiar estereotipos negativos sobre la edad: 3.1.3 Mencione cualquier campaña o proyecto específico que haya contribuido a esta transformación narrativa: 3.1.4 Proporcione ejemplos de cómo su iniciativa ha influido en los medios de comunicación o en la opinión pública:
3.2. Innovación en Economía Silver
3.2.1 Describa los productos, servicios o políticas que su iniciativa ha desarrollado para el mercado silver: 3.2.2 Explique cómo estas innovaciones han mejorado la calidad de vida de las personas mayores: 3.2.3 Indique cualquier resultado económico positivo derivado de estas innovaciones: 3.2.4 Proporcione ejemplos de cómo su empresa ha adaptado sus ofertas para satisfacer las necesidades del mercado silver:
3.3. Diversidad Etaria y Generacional
3.3.1 Implementación de Políticas y Prácticas de Contratación Inclusivas 3.3.2 Describa cómo su empresa elimina las barreras de edad en los procesos de selección y contratación. 3.3.3 Explique las oportunidades de empleo flexibles que ofrece para la generación Silver (por ejemplo, horarios flexibles, trabajo a distancia): 3.3.4 Fomento de un Ambiente de Trabajo Inclusivo y Respetuoso 3.3.5 Describa las acciones tomadas para promover una cultura de respeto y valor por la diversidad etaria: 3.3.6 Explique las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para empleados de la generación Silver: 3.3.7 Describa cómo se fomenta la colaboración intergeneracional en su empresa: 3.3.8 Reconocimiento de la Experiencia y las Habilidades de la Generación Silver 3.3.9 Describa cómo su empresa valora y reconoce la experiencia de la generación Silver: 3.3.10 Explique los programas de mentoría o liderazgo implementados para la generación Silver: 3.3.11 Promoción del Bienestar Físico y Mental de los Empleados 3.3.12 Describa los programas de bienestar físico y mental que ofrece su empresa: 3.3.13 Explique cómo su empresa crea un ambiente de trabajo ergonómico y saludable: 3.3.14 Explique cómo su empresa crea oportunidades para compartir conocimientos y experiencias de la generación Silver:
3.4. Longevidad Positiva
3.4.1 Describa las iniciativas que su organización ha implementado para fomentar un envejecimiento saludable y activo: 3.4.2 Explique cómo estas iniciativas han mejorado la calidad de vida de las personas mayores: 3.4.3 Proporcione ejemplos de actividades o programas específicos que promuevan la longevidad positiva: 3.4.4 Mencione cualquier asociación o colaboración con otras organizaciones para promover la longevidad positiva:
3.5. Liderazgo en Políticas Públicas
3.5.1 Describa las políticas públicas que su organización ha desarrollado o implementado para beneficiar a las personas mayores: 3.5.2 Explique el impacto de estas políticas en la comunidad y en la vida de las personas mayores: 3.5.3 Proporcione ejemplos de cómo su organización ha influido en la legislación o en las políticas gubernamentales relacionadas con la longevidad: 3.5.4 Mencione cualquier colaboración con gobiernos u otras instituciones en la creación de estas políticas:
Sección 4: Resultados e Impacto Resultados Alcanzados (describa los logros de su iniciativa con datos cuantitativos y cualitativos): Impacto en la Comunidad (explique cómo su iniciativa ha impactado positivamente a sus empleados y comunidad): Evidencia de Impacto (adjunte documentos, fotos, videos o testimonios que respalden su iniciativa): [ ] Documentos adjuntos
Sección 5: Declaración y Firma
Declaro que la información proporcionada en este formulario es verídica y precisa. Acepto los términos y condiciones del reconocimiento.
· Nombre Completo del Firmante:
· Fecha:
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