Es verdad que no existe una receta para alcanzar el éxito en las organizaciones, pero la metodología del círculo de oro creada por el reconocido conferencista inglés Simon Sinek se le asemeja bastante.
SIMON SINEK
Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción- https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=es#t-14178
- Las organizaciones y personas que lideran comunican de manera casi opuesta a como lo hacen todos las demás. Hay un patrón común que Simon Sinek llamó Circulo de Oro: Why, How, What. Por qué, Cómo y Qué.