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| =Experiencias y Prácticas Conjuntas de Organizaciones Sociales= | . '''__-Programa de Capacitación de ONGs del Laboratorio Pfizer Argentina- __''' =Experiencias y Prácticas Conjuntas de Organizaciones Sociales= Este ProgramadeCapacitaciónDelLaboratorioPfizer busca el fortelecimiento de entidades con fines sociales que se ocupan de trabajar por mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Cuando se habla de '''fortalecimiento''' se alude a un proceso de aprendizaje para la acción que aumenta la autoestima, las capacidades analíticas, organizativas y la conciencia política de personas y entidades, de manera que puedan adquirir un sentido de sus derechos y responsabilidades y unirse para ejercitarlos en la vida pública. El fortalecimiento de las OSC busca desarrollar organizaciones más eficaces y sustentables en su trabajo por el bien común. Una herramienta estratégica para fortalecer las organizaciones sociales son los procesos de incidencia e influencia. '''“La incidencia colaborativa (IC) es una intervención ordenada de personas y organizaciones que tiene la finalidad de influir en espacios de decisión y opinión. Genera propuestas conjuntas, crea garantías respecto de resolver problemas y mejora el modelo democrático porque se basa en el diálogo y el respeto por la diversidad”''' |
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| * OrganizacionesParticipantesDeLaExperiencia |
-Programa de Capacitación de ONGs del Laboratorio Pfizer Argentina-
=Experiencias y Prácticas Conjuntas de Organizaciones Sociales=
Este ProgramadeCapacitaciónDelLaboratorioPfizer busca el fortelecimiento de entidades con fines sociales que se ocupan de trabajar por mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Cuando se habla de fortalecimiento se alude a un proceso de aprendizaje para la acción que aumenta la autoestima, las capacidades analíticas, organizativas y la conciencia política de personas y entidades, de manera que puedan adquirir un sentido de sus derechos y responsabilidades y unirse para ejercitarlos en la vida pública.
El fortalecimiento de las OSC busca desarrollar organizaciones más eficaces y sustentables en su trabajo por el bien común. Una herramienta estratégica para fortalecer las organizaciones sociales son los procesos de incidencia e influencia.
“La incidencia colaborativa (IC) es una intervención ordenada de personas y organizaciones que tiene la finalidad de influir en espacios de decisión y opinión. Genera propuestas conjuntas, crea garantías respecto de resolver problemas y mejora el modelo democrático porque se basa en el diálogo y el respeto por la diversidad”