Iniciaron este espacio en 2005 un Equipo de Socios de AVINA Buenos Aires con el apoyo de esta entidad. Luego, bajo la dirección de MercedesJones fue y es sostenido por muchas personas y organizaciones.

En el marco de un proceso de exploración se va construyendo este espacio de intercambio y contenidos experimentales donde se trata de responder a la pregunta: cómo se puede generar conocimiento, producir documentos, ordenar saberes dispersos con el aporte real de diversas personas; de miembros de equipos de trabajo; de participantes de programas sociales; algunos dispersos en distintos puntos del planeta.

Esta experimentación significa ir esperando procesos y a veces, apurándolos. Hemos comprobado que nuestra cultura no nos aporta muchos elementos ni tiene tradición de construcción colectiva. Tenemos una resistencia fuerte a que otros lean nuestros borradores, a poner a disposición de los demás -sin condiciones- nuestros conocimientos.

Nos cuesta la HorizonatalidadEnDemocracia. Tenemos que crecer nosotros, en estas iniciativas y demostrarnos que pese a todas las dificultades hay maneras eficaces de compartir y generar nuevos aportes a nuestra comunidad.

Hemos desarrollado hasta el momento (2009)las siguientes iniciativas desarrolladas utilizando este espacio como herramienta de gestión del conocimiento:

• Conocer y transformar: mapeo de categorías en iniciativas y documentos desarrollados por usuarios de AVINA en Buenos Aires.
• Talleres de Gestión del Conocimiento para socios de AVINA
• Creación de un espacio colaborativo de experimentación
• Relevamiento de espacios de colaboración en redes de organizaciones sociales
• Primer Clínica de Incidencia Colaborativa para Organizaciones de Pacientes y Familiares- apoyada por el Laboratorio Pfizer