La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el edadismo como "los estereotipos, los prejuicios y la discriminación contra las personas debido a su edad".
Junto con el sexismo y el racismo, es considerada una de las tres grandes formas de discriminación.
A pesar de ser un problema generalizado, es el tipo de discriminación más normalizado e invisible.
Una visión edadista de las personas mayores nos puede llevar al desarrollo de comportamientos discriminatorios e injustos incluso sin ser conscientes de ello, que pueden llegar a vulnerar su dignidad y derechos, y a casos de negligencia y maltrato.
Sufrir edadismo puede conllevar importantes efectos en la salud, a nivel físico, psicológico y social, tales como depresión, baja autoestima, ansiedad, sentimiento de insuficiencia, conductas de aislamiento social, soledad no deseada, inseguridad, disminución de los niveles y autonomía, y mayor estrés cardiovascular. Un estudio de Levy et al afirma que, las personas mayores que sumen actitudes negativas con respecto al envejecimiento, pueden llegar a vivir de media hasta 7,5 años menos.
El edadismo está presente y conlleva consecuencias en todos los ámbitos de la vida, como el familiar, laboral, de la salud y financiero.
El edadismo se suma a otras formas de discriminación: Las personas LGTBIQ sufren doble discriminación, por su orientación sexual y por ser mayores. Las mujeres mayores, por ser mujeres y por la edad. Y en el caso de las mujeres mayores LGTBIQ, nos encontramos con una triple discriminación.
No hay excusa: cada uno/a de nosotros/as puede hacer frente al edadismo siendo consciente y evitando las creencias, estereotipos y comportamientos edadistas.
DECÁLOGO PARA DETENER EL EDADISMO
- 1.Reconocer que el maltrato a las personas por cuestión de edad es una problemática que debemos afrontar porque es una de las mayores causas de discriminación en el mundo.
- 2.Respetar y tratar bien a las personas: independientemente de la edad que tengan.
- 3.Entender que el edadismo es perjudicial: ante cualquier situación de edadismo, tratar de ponerle fin.
- 4.Promover buenas prácticas: educarnos para detectar el edadismo en nuestro día a día, en nosotros mismos, en las personas de nuestro entorno.
- 5.Valorar el papel de las personas en cada etapa de su vida: sus capacidades, su buen hacer, sus conocimientos, su tiempo, su experiencia.
- 6.Cambiar los estereotipos sobre personas de edad: favorecer una convivencia intergeneracional e integradora.
- 7.Respetar la diversidad: no tratar a las personas mayores de forma infantil o paternalista, ni a las personas jóvenes como si no tuvieran madurez o entendimiento.
- 8.Sensibilizar sobre la normalidad del envejecimiento: es una etapa de un proceso vital universal que no debe ser ni invisibilizado, ni despreciado.
- 9.Fomentar el papel de los medios de comunicación:- para promocionar el respeto, la visibilidad y la importancia de las personas es sus diferentes etapas vitales en todos los ámbitos
- 10.Involucrar a instituciones para detener las injusticias que provoca el edadismo: Promover, tanto en el campo público como en el privado, políticas y actuaciones dirigidas a hacer frente al edadismo
OTRAS IDEAS PARA DETENER EL EDADISMO:
Hacer visible y tener presente al edadismo como uno de los principales tipos de discriminación.
Ni edadista, ni idealista: hay que difundir y normalizar una visión realista del grupo de población de las personas mayores, con sus luces, y con sus sombras.
Asumir que las personas mayores conforman el grupo de población más heterogéneo y diverso que existe, compuesto de múltiples realidades.
Tomar conciencia y hacer frente a los estereotipos edadistas que tantos y tantos tratos discriminatorios e injustos conllevan, caracterizados por una visión simplista y sesgada, exageración y generalización de unas pocas características negativas, y que consideran a las personas mayores como un grupo homogéneo, rígido e inmóvil.
Evitar los términos peyorativos, paternalistas y sesgados que utilizamos cuando nos referimos a las personas mayores en su conjunto: Nuestros mayores, abuelo/a, viejo/a, anciano/a, pensionista, tercera edad, etc… JUBILADOS Y JUBILADAS, CLASE PASIVA- ADULTOS MAYORES (SÓLO INCLUYE A LOS VARONES)
Ni ser mayor tiene que ser algo malo, ni parecer joven debe ser el modelo a seguir.
INFATILIZACIÓN- Aunque derivado de un proceso físico o cognitivo puedan parecerlo, ninguna persona mayor es un niño encerrado en el cuerpo de un adulto, y por ello no hay que hablarles y tratarles como si lo fueran. Ni las personas mayores son como niños, ni hay que tratarlas ni hablarlas como si lo fueran.
Introducirlo en nuestras conversaciones como una problemática más sobre la que debatir, tratándolo como una forma de discriminación que hay que erradicar.
Fomentar un cambio de percepción en los medios de comunicación, para que transmitan una visión más realista (ni edadista ni idealista) de las personas mayores y el proceso de envejecer.
CAMPAÑA OLD LIVES MATTER (INTERESANTE PERSPECTIVA POSITIVA QUE SE POTENCIA CON LA ASOCIACIÓN A BLACK LIVES MATTER)
Una campaña global contra el edadismo- 14 DE SEPTIEMBRE DE 2020- En coincidencia con el 20 aniversario de la declaración de los derechos de las personas mayores en la Carta Europea la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, al igual que otras 42 organizaciones de 29 países diferentes, se han sumado a la iniciativa de la Sociedad Francesa de Geriatría y Gerontología, lanzando el eslogan "#OldLivesMatter" para luchar contra el edadismo y sensibilizar a los ciudadanos, a los medios de comunicación y a las instituciones en busca de un mayor respeto hacia las personas de más edad. https://www.segg.es/acreditacion/2020/09/14/una-campa%C3%B1a-global-contra-el-edadismo
- El edadismo es la forma de discriminación más común y la más banalizada.Se trata de una discriminación insidiosa que socava nuestras sociedades: la exclusión de la mayoría de las personas mayores de una participación activa en la sociedad representa una tragedia inaceptable y es contraria a la dignidad humana.-
- La SEGG y 42 organizaciones de 29 países se movilizan para detener la discriminación por edad.
VER LOS VIDEOS DE LA CAMPAÑA AQUÍ
Son 3 videos disponibles en inglés, español, italiano, portugués, ruso, alemán y francés "#OldLivesMatter" creados por Jean-Paul Lilienfeld (director de "La Journée de la Jupe" (2010) con Isabelle Adjani, premiada con un César por su papel) que representan otros tantos casos de racismo ordinario y universal, presentados en un tono humorístico e inusual: “queríamos mostrar que el edadismo es una forma de discriminación tan habitual que ya ni siquiera se percibe".
Video 1 - Sexismo: https://youtu.be/l2UgIket91E Video 2 - Homofobia: https://youtu.be/qjER-RYBV64 Video 3 - Racismo: https://youtu.be/DIjJycGBQtk
- ¿Qué es un sesgo? El sesgo es un peso desproporcionado a favor o en contra de una cosa, persona o grupo en comparación con otra, generalmente de una manera que se considera injusta. En ciencia e ingeniería, un sesgo es un error sistemático.
ORGANIZACIONES PARA TOMAR EN CUENTA EN ARGENTINA
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