Diferencias entre las revisiones 1 y 2
Versión 1 con fecha 2011-10-27 02:08:03
Tamaño: 78
Comentario:
Versión 2 con fecha 2011-11-03 00:31:07
Tamaño: 540
Comentario:
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
Línea 2: Línea 2:
Cuestiones que se deberían tomar en cuenta cuando se desea gestionar el trabajo voluntario

 * Diagnóstico institucional y evaluación de las necesidades de la organización
 * Convocatoria
 * Recepción y entrevista
 * Inclusión y capacitación
 * Gestión de la tarea
 * Evaluación y reconocimiento
 * Proceso de cierre de la vinculación
 * Contacto posterior, envío de información institucional, invitaciones, felicitaciones, agradecimientos

Se habló del tema de los Recursos Humanos y concretamente del Voluntariado. Cuestiones que se deberían tomar en cuenta cuando se desea gestionar el trabajo voluntario

  • Diagnóstico institucional y evaluación de las necesidades de la organización
  • Convocatoria
  • Recepción y entrevista
  • Inclusión y capacitación
  • Gestión de la tarea
  • Evaluación y reconocimiento
  • Proceso de cierre de la vinculación
  • Contacto posterior, envío de información institucional, invitaciones, felicitaciones, agradecimientos

EnciclopediaRelacionalDinamica: DesarrolloRecursos (última edición 2011-11-09 10:28:51 efectuada por MercedesJones)