Efecto Colibrí
- El colibrí es un símbolo de ligereza, adaptabilidad, tenacidad y autenticidad. El Efecto colibrí representa transformación, co-creación y co-evolución para el bien común.
- Nuestra filosofía se captura en la fábula del colibrí. el colibrí nos inspira a ponernos en movimiento, aletear fuerte y volar alto.
- Cuenta la fábula que un día hubo un enorme incendio en el bosque.
Todos los animales huían despavoridos, pues se trataba de un fuego terrible que asolaba todo a su paso.
De pronto, los animales vieron pasar sobre sus cabezas al colibrí… en dirección contraria, es decir, hacia el fuego.
Les extrañó sobremanera, pero no quisieron detenerse.
Al instante, lo vieron volar de nuevo, esta vez en su misma dirección.
Y pudieron observar este ir y venir repetidas veces, hasta que se decidieron a preguntar al pajarillo, pues su comportamiento les resultaba harto extravagante:
¿Qué haces colibrí?, le preguntaron.
Voy al lago -respondió el ave- tomo agua con el pico y la echo en el fuego para apagar el incendio.
Los animales se echaron a reír.
¿Estás loco?- le dijeron. ¿Crees que vas a conseguir apagar el fuego con tu pequeño pico y tú solo?
Bueno- respondió, el colibrí- "YO VOY A HACER MI PARTE…" y nosotras le añadimos "Cuando todas hacemos nuestra parte, nos empoderamos, responsabilizamos y somos capaces de crear nuevas realidades. Realidades mejores para todas."
- Francisco Coll Morales , 12 de marzo, 2021- Efecto colibrí. Economipedia.com
- Cuando hablamos de efecto colibrí hacemos referencia a una innovación, proyecto o invención que se hace con una intención, pero resulta siendo útil en algo totalmente distinto a lo esperado.2 may 2020
- Efecto colibrí
- Redactado por: Francisco Coll Morales
- Revisado por: José Francisco López
- Actualizado el 1 marzo 2021
- El efecto colibrí es el nombre que recibe un fenómeno que se origina en la economía. Este consiste en que la innovación que se produce en un determinado sector, con el paso del tiempo, tiene un efecto impredecible en otro tipo de sectores.
- El efecto colibrí, por tanto, es un fenómeno que se da en la economía y que describe el economista, profesor de la universidad de Columbia, Xavier Sala i Martin.
- Este economista, a través del efecto que denomina «colibrí», muestra que la innovación que se produce en un determinado sector, con el paso del tiempo y la interacción entre sectores, acaba teniendo una repercusión en otros sectores de forma directa o indirecta, e impredecible.
- Un claro ejemplo de ello lo encontramos en el sector del automóvil. La aparición del teléfono móvil, el smartphone, dio lugar a que los automóviles tuvieran que implementar nuevas tecnologías que vinculasen el teléfono móvil con el vehículo.
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- ¿Qué es la innovación social?
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- Historias que regeneran. Creamos historias para impulsar una realidad inclusiva, justa y regenerativa.
- Broadcast Media Production and Distribution Barcelona
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- Y tenemos el privilegio de hacerlo con Visionarias Business, un medio digital para visibilizar a la Mujer de Negocios de España y América Latina y a todas aquellas mujeres de habla hispana en cualquier parte del mundo.
- A partir de ahora veréis que iremos compartiendo contenido original de#Visionarias, y no nos puede hacer más ilusión 🤍 Gracias Marita Seara Fernández, sumando esfuerzos se cambian las cosas.
- Roser Mendez
Career Mentor | PR Strategist | Champion for Inclusive, Human-Centric Leadership | Pathfinder | Empowering Women & Organizations Worldwide 🌍|Columnist & Speaker
- Komorebi Solutions
- Universitat Oberta de Catalunya
- ¿Por qué seguimos pidiendo a las mujeres que se reinventen cuando llegan a la menopausia? 🤔
Ayer tuve el privilegio de ser Keynote Speaker en el 1er Festival Sin pausa @hashtag#redefiniendo la menopausia, para hablar sobre liderazgo y menopausia. ¿Y sabéis qué? Me negué a repetir el discurso de siempre sobre "reinventarse".
Porque no, las mujeres en menopausia NO necesitamos reinventarnos. Lo que necesitamos es que el entorno laboral reconozca nuestro valor y experiencia. El liderazgo que ejercemos genera impacto real: no depende de la edad ni de los cambios hormonales, sino de nuestra determinación, conocimiento y capacidad para enfrentar retos desde una perspectiva estratégica.
💡 Traemos al liderazgo algo que ningún curso exprés puede enseñar: experiencia, resiliencia y una visión que transforma organizaciones.
🔑 Mi mensaje fue claro: No estamos aquí para conformarnos o adaptarnos. Estamos aquí para liderar desde nuestra autenticidad y demostrar que nuestro impacto crece con cada año de experiencia.
Gracias a Sinpausa.org, Vanessa Marcano Boos por abrir este espacio tan necesario. Gracias a todas las mujeres referentes que participaron y estuvieron allí Susana Reina, Marita Seara Fernández, Claudia Calvin Venero PhD, Andrea Collazo, Corinna Acosta, Lorena Martínez Ledesma, @brenda sarquiz martinez, @pao_gu.
📢 ✅ Es hora de cambiar la narrativa: las empresas no necesitan que nos reinventemos, necesitan aprender a valorar y potenciar lo que ya somos. 😉
¿Quién más se apunta a liderar este cambio? 💪
hashtag#Liderazgo hashtag#MujeresLíderes hashtag#ImpactoReal hashtag#InclusionLaboral hashtag#Menopausia hashtag#AutenticidadEnElLiderazgo hashtag#femaletalent hashtag#womenchangemakers
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