- Joe Coughlin
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- 12 de enero de 2026
- Cómo la tecnología está convirtiendo la longevidad en trabajo.
- Cada año, la Feria de Electrónica de Consumo (CES) de Las Vegas nos recuerda nuestra creatividad. Este año no fue la excepción.
- Vi tecnologías que podían monitorear la salud en tiempo real, escanear el cuerpo para detectar signos tempranos de enfermedad, optimizar el sueño, administrar hogares, cuidar mascotas, facilitar la movilidad e incluso ofrecer compañía. Algunas eran impresionantes. Otras eran discretamente inquietantes, incluso un poco espeluznantes. La mayoría eran impresionantes.
- Pero al recorrer la sala, volvía una y otra vez a una pregunta familiar, una que he tomado prestada a lo largo de los años del marco "Jobs to Be Done" de Clayton Christensen. Este marco argumenta que los productos y servicios son efectivamente "contratados" por los consumidores para realizar un trabajo.
- Así que, a medida que avanzaba por acres y acres de espacio para conferencias, me preguntaba constantemente: ¿Qué trabajo está ayudando realmente a realizar este técnico u otro a la gente?
- Esa pregunta es importante, porque invención e innovación no son la misma cosa.
- La invención crea capacidad. La innovación permite que las personas logren algo. La innovación es lograr que el trabajo se haga.
- El CES estuvo lleno de inventos. Lo que reveló, a menudo sin querer, es que la longevidad, especialmente prolongarla, se está convirtiendo en un trabajo. De hecho, en varios.
- Y lo más notable es que son trabajos sin capacitación, sin gerente, sin sueldo y sin una rendición de cuentas clara.