Hola gente CoP!!! Incluyo la agenda de la segunda reunión. Para leerla entrar aquí: AgendaReunionDos
Para conocer los intercambios realizados entrar aquí RegistroReunionModuloDos
Comienzo anotando alguna de las ideas que enviaron el martes 1 de noviembre las siguientes participantes CoPadas:
Mar
Ro
Fanny
Teresa
Marta
Yo estoy pensando, como experiencia para compartir en el tema del voluntariado, algunas cuestiones relacionadas con la pregunta: cómo cuidamos a los/as voluntarios/as de nuestras organizaciones?? Como voluntaria ha sido una de las cuestiones críticas tanto para padecer el voluntariado como para sentirme parte de las instituciones hasta el día de hoy.
Con respecto al voluntariado, muchas veces no se lo vé como un trabajo, y se piensa: "voy cuando puedo y no cuando me comprometí". Esto es muy importante, a todos les pasara?? Otra cosa, que por lo menos acá nos pasa, es realmente valorar el trabajo voluntario y delegarles trabajo...a lo que voy es que muchas veces no porque no los tengas en cuenta pero por no explicar o dejar que lo hagan ellos, terminamos haciendo muchas mas cosas los que trabajamos en la Fund.
El tema del voluntariado, ¡cómo hacer para que comprendan e incorporen el compromiso voluntario con un trabajo, voluntario? cómo detectarlo, en nuestro tpo de organización?
Respondo sobre el tema "voluntarios... problemas, encuentros y desencuentros". Y les digo lo primero que me viene a la mente a modo de catarsis: ¡¡qué paciencia con los voluntarios!! (y que conste que yo soy una voluntaria).
En nuestra experiencia en el tema del voluntariado se da la situacion que por historia y por definicion la organizacion esta formada por mujeres que padecieron cancer de mama. Este hecho se presenta en un punto como una fortaleza de la organizacion, pero al mismo tiempo constituye una debilidad. Hay cuestiones criticas que nos fuimos planteando entre ellas la necesidad de capacitacion, muchas veces resistida por quienes vienen desarrollando la tarea. Esto se vincula tambien con el concepto del voluntariado vs “trabajo voluntario”. la necesidad de sistematizarlo, organizarlo, etc.