La evolución en el quinquenio 2019-2024 y un ejercicio de prospectiva a 2029 CENTRO DE INVESTIGACIÓN AGEINGNOMICS FUNDACIÓN MAPFRE AUTORES Y COORDINADOR Rafael Puyol Alfonso Jiménez Iñaki Ortega



de la fuerza laboral, tanto en las grandes como en las medianas y pequeñas empresas, así como en la implantación de carreras laborales que no solo atiendan a las primeras etapas de la vinculación de los empleados, sino también a las finales en la madurez de los trabajadores.

para alargar la vida laboral, mejorar la vida de los mayores con nuevas soluciones, pero también para que se ahorre más en previsión de una larga vejez, y se invierta más en proyectos que sirvan a una cada vez más amplia población mayor. Estas actuaciones se sitúan en tres grandes campos que se complementan.

para el gran público como las guías para el emprendimiento sénior, el envejecimiento saludable, la vivienda para mayores o la tecnología en el mundo sénior. El segundo, la investigación, con documentos que monitorizan el consumo (Barómetro del consumidor sénior, que en 2025 alcanzará la sexta edición), el mercado laboral (Mapa de talento sénior, que con la edición que tiene en sus manos alcanza los cinco estudios), las empresas oferentes (Monitor de empresas de la economía sénior, que presentará en 2026 su cuarta actualización) y las propias Administraciones (Ranking de territorios por la economía sénior, con la próxima edición de la cuarta entrega). Sin olvidar los seminarios académicos, celebrados todos los años ininterrumpidamente desde 2020, en formato call of papers, siempre en colaboración con universidades, o proyectos de alto alcance investigador para conseguir un estándar en la medición de la economía plateada que permita la comparación por países y territorios, así como estimar su peso en el conjunto de la economía. Finalmente, el centro acompaña y fomenta proyectos de emprendedores de impacto social en el campo de esta economía de la longevidad a través del programa TALES, en colaboración con universidades públicas, o de los premios de innovación social de Fundación MAPFRE



para alargar la vida laboral, mejorar la vida de los mayores con nuevas soluciones, pero también para que se ahorre más en previsión de una larga vejez, y se invierta más en proyectos que sirvan a una cada vez más amplia población mayor. Estas actuaciones se sitúan en tres grandes campos que se complementan. El primero, la divulgación, que supone elaborar documentos accesibles para el gran público como las guías para el emprendimiento sénior, el envejecimiento saludable, la vivienda para mayores o la tecnología en el mundo sénior. El segundo, la investigación, con documentos que monitorizan el consumo (Barómetro del consumidor sénior, que en 2025 alcanzará la sexta edición), el mercado laboral (Mapa de talento sénior, que con la edición que tiene en sus manos alcanza los cinco estudios), las empresas oferentes (Monitor de empresas de la economía sénior, que presentará en 2026 su cuarta actualización) y las propias Administraciones (Ranking de territorios por la economía sénior, con la próxima edición de la cuarta entrega). Sin olvidar los seminarios académicos, celebrados todos los años ininterrumpidamente desde 2020, en formato call of papers, siempre en colaboración con universidades, o proyectos de alto alcance investigador para conseguir un estándar en la medición de la economía plateada que permita la comparación por países y territorios, así como estimar su peso en el conjunto de la economía. Finalmente, el centro acompaña y fomenta proyectos de emprendedores de impacto social en el campo de esta economía de la longevidad a través del programa TALES, en colaboración con universidades públicas, o de los premios de innovación social de Fundación MAPFRE



EnciclopediaRelacionalDinamica: MapaDeTalentoSenior (última edición 2026-02-27 19:04:50 efectuada por MercedesJones)