- María Ángeles Durán Heras
- Durán, M.ª Ángeles (2023). “Una vida y veinte fragmentos”. Centro de Investigaciones Sociológicas. Colección Trayectorias 8
Ver el libro aquí: https://digital.csic.es/bitstream/10261/338843/1/Indice_TRAYECTORIA_8.pdf
- El concepto de cuidatoriado explicado por ella misma: Mª Ángeles Durán (IEGD) analiza el cuidado como actividad socioeconómica esencial
- “La riqueza invisible del cuidado” (2018)
- desde los orígenes de nuestro país las organizaciones sociales clásicas se ocuparon del cuidado. Lo que actualmente la socióloga Ángeles Duran llama el cuidatoriado. Un colectivo cada vez más numeroso que se dedica a las tareas de cuidado.
- El cuidado se presenta, así, como una formidable fuente de recursos invisibles no incorporados al análisis económico micro ni macro, que también debe verse como un coste para los hogares y para las personas sobre quienes recae, mayoritariamente mujeres. Más allá de su dimensión científica, la autora plantea el reconocimiento social del cuidado, un trabajo no remunerado que no se distribuye por libre acuerdo, por un pacto social e intergeneracional explícito, sino que es el resultado de fuerzas coercitivas históricas que lo han asignado a las mujeres.
- La autora nos presenta el cuidado como una monumental fuente de recursos invisibles no incorporados a las narrativas económicas (sic)
Aparece así, una nueva clase social: el cuidatoriado, que comparte con el antiguo proletariado características fundamentales: subordinación, ausencia de protección social, altísimo riesgo de pobreza, invisibilidad y marginación.
- Duran, M. Ángeles (2018) La Riqueza invisible del cuidado.Valencia. U.Valencia.
- INVESTIGACIÓN · 28 Septiembre 2020- CENIE- CENTRO INTERNACIONAL DEL ENVEJECIMIENTO
- Sobre el cuidatoriado de María Ángeles Durán
- Por Roberto Martínez Lacoba
https://cenie.eu/es/blogs/envejecer-en-sociedad/sobre-el-cuidatoriado-de-maria-angeles-duran
- En esta entrada voy a escribir sobre un concepto desarrollado por María Ángeles Durán y presentado con su habitual lucidez en el libro La riqueza invisible del cuidado: el cuidatoriado. Lo que voy a expresar a continuación intenta hacer de síntesis, con algunos comentarios propios, de las ideas que son presentadas en esta obra.
- Durán explica que las clases sociales existen, se construyen socialmente, antes de que nadie lo investigue. El estudio de estas ayuda a mejorar su consciencia: nombrar, indica, es una forma de crear. De ahí la importancia —y gran contribución de Durán por su utilidad— de poner un nombre al colectivo que se encarga de proporcionar cuidados a las personas —principalmente mujeres— que están fuera del proceso productivo —niños/as, mayores y enfermos— en nuestra sociedad. Una vez que el cuidatoriado tenga la consciencia de serlo, de pertenecer a ese grupo social, entienda cuál es su relación con el sistema productivo y con otros grupos sociales, podrá comenzar a realizar demandas que mejoren sus condiciones materiales.
- ¿Cómo cubre el cuidatoriado sus necesidades económicas? Según Durán, el cuidatoriado cubre sus necesidades económicas mediante tres vías: a) por otros miembros del hogar/familia —depende de la estabilidad familiar—; b) por recursos propios, ya sea por ingresos del trabajo que es compatibilizado con el cuidado —sobrecarga— o consumiendo ahorros de diferente índole —tiene un límite y puede generar problemas de reincorporación al mercado laboral—; c) por fondos que gestionan la Administración Pública —aunque esta cobertura es débil para el cuidado de personas mayores y/o dependientes, a pesar de la ley del año 2006—.
- ¿Dónde se debería incidir para garantizar un cuidado de calidad en caso de que el cuidado lo proporcione un familiar? En la parte que depende de la Administración Pública, pues eso descargaría la sobrecarga económica y financiera de las familias. ¿Dónde se debería incidir para garantizar un cuidado de calidad en caso de que el cuidado lo proporcione una persona ajena a la familia?
- De nuevo, en la parte que depende de la Administración Pública, pues permitiría que las personas cuidadoras no-familiares pudiesen recibir un salario digno por el cuidado prestado, y no salarios por debajo del marcado por convenios. Esto, sin duda, mejoraría la calidad de vida de quien cuida, y podría repercutir de forma positiva en la calidad del cuidado.
Campesinado, proletariado y cuidatoriado: similitudes y diferencias
- Durán explica que el concepto se ha creado por paralelismo con campesinado y proletariado con un fin: convertir un conglomerado disperso —los cuidadores— en un agente social revolucionario —el cuidatoriado—. Expresa que la similitud que comparte con el campesinado es la dispersión espacial —ausencia de lugares y tiempos comunes donde compartir experiencias— y la existencia de dos subclases —en el caso del cuidatoriado, la subclase remunerada y la no remunerada, con intereses a veces compartidos y a veces no— y esto dificulta las acciones conjuntas.
- El proletariado, por otro lado, sí presenta una concentración espacio-temporal —en las fábricas—, favoreciendo así la lucha por objetivos comunes, pero cuidatoriado y proletariado comparten no poseer los medios de producción. Mientras que el proletariado tiene una clase social antagónica, el cuidatoriado no y este hecho puede complicar la acción social. No existe, indica Durán, una clara conciencia de clase entre las personas que cuidan, solo un porcentaje bajo de quien cuida recibe una remuneración —además, baja—, otras personas cuidan por condicionamientos morales y el colectivo, en general, suele estar compuesto por inmigrantes y mujeres.
- Pasar del plano individual al colectivo es, sin duda, importante porque, como se comentaba al inicio, despertar la consciencia de un colectivo —es decir, conseguir que individuos sin nada en común más allá de ser parte de un determinado proceso productivo en un sistema económico, se reconozcan como iguales entre ellos— hace que los grupos sociales se activen, que los elementos que los componen entiendan que el todo es más que la suma de sus partes y que, por tanto, pueden y deben perseguir un fin común. Es posible que, con el tiempo, la sociedad entienda que la minusvaloración crónica del cuidado y de quien cuida fue un error y, además, grave. Pero para ello, es necesario que los cuidados se pongan en el centro del sistema y la labor del cuidatoriado como agente transformador, que convierte lo invisible en visible, será crucial.
Pero ¿qué es el cuidatoriado? Barajando alternativas
- Durán indica que el cuidatoriado es, todavía, un concepto abierto que necesita consensos para consolidarse: tiene que definir sus límites y por esta razón se debe optar entre varias alternativas teóricas con consecuencias sociales y políticas —también económicas, pues elegir entre una de las alternativas y descartar otras puede afectar al sistema productivo—. A continuación, presento, en una tabla resumen, las alternativas que ha propuesto la investigadora.
Tabla. Alternativas teóricas para delimitar el cuidatoriado
El cuidatoriado podría ser…
Pros y contras
- Cuidadores no remunerados sin ingresos propios o ser integrados por personas con algún ingreso por otro motivo
- Pros: los no remunerados sin ingresos son el núcleo conceptual- Contras: fuerza numérica escasa
- Integrados, o no, productores y receptores del cuidado
- Pros: la integración daría más visibilidad Contras: se puede perder el concepto de clase transformadora
- Integrados, o no, cuidadores no remunerados y remunerados
- Pros: ambos por separado son homogéneos. Conjuntamente tienen interés para estudiar relaciones internas y con otros grupos (como las Administraciones Públicas)
- Contras: intereses, a veces, contrapuestos
- Integrados o no, quien cuida como actividad principal y quien cuida como actividad secundaria
- Pros: similitud con trabajadores de cualquier sector
- Contras: cuidadores a tiempo completo no remunerados baja proporción sobre total cuidadores no remunerados, poca fuerza numérica —ciclo de cuidados es largo, pero con pocas horas diarias
- Quienes sientan pertenencia al grupo social, o no
- Pros: cuando existe consciencia puede surgir la acción social
- Contras: la pertenencia no es automática, necesita experiencias cognitivas y afectivas.
- Un grupo incluido en la estructura de clases
- Pros: las clases son ordinales, puede favorecer la creación de protagonista-antagonista
- Contras: dificultad para ubicarlo en la estructura de clases, puede pertenecer a varios grupos o a ninguno
Fuente: Elaboración de Roberto Martínez Lacoba a partir de Durán (2018) MIRAR EL DOCUMENTO ONLINE- https://cenie.eu/es/blogs/envejecer-en-sociedad/sobre-el-cuidatoriado-de-maria-angeles-duran La tabla no la pude replicar. MercedesJones
Como se observa en la tabla cualquiera de las alternativas puede ser válida.
Sin embargo, descartaría dos opciones: la integración de productores y receptores del cuidado y la necesidad de la consciencia subjetiva de pertenencia al grupo social. La primera porque puede diluir, como bien indica Durán, el poder transformador del colectivo al equiparar a quien cuida y a quien recibe el cuidado. Un fragmento de La balada del café triste de Carson McCullers indica que, aunque el amor es una experiencia compartida, no es lo mismo ser amante que amado. Por analogía, en nuestro caso, aunque el cuidado es una experiencia compartida, no es lo mismo cuidar que ser cuidado.
- Por otro lado, con relación a la segunda alternativa, considero que no sentirse parte de una clase social no te exime de pertenecer a ella, pues la clase social se articula en base a una realidad material y, sea de mayor o menor agrado a nivel personal, la pertenencia a la misma no se puede decidir individualmente. Por eso, no considero apropiado formar teóricamente el cuidatoriado solo por las personas que se autoidentifiquen con el grupo, pues podría restar fuerza y generar tensiones con cuidadores que no se sientan parte de este por diversas razones. De las alternativas propuestas por Durán, sería partidario de entender como cuidatoriado a aquellas personas que se dediquen al cuidado, sea remunerado o no.
- El grupo sería bastante numeroso y, además, las demandas deberían dirigirse en primer lugar hacia las Administraciones Públicas para que mejoren las condiciones tanto de unos como de otros, aunque pudiesen existir ciertas discrepancias y tensiones entre remunerados y no remunerados.
- Además, poner el foco en las personas que cuidan en sentido amplio ayuda a identificar a otro colectivo que, aunque no tenga tanta relevancia como estas, puede suscitar cierto interés: el colectivo de las personas que no cuidan. Es decir, podríamos crear una división teórica de la sociedad en términos de cuidados: quienes cuidan —cuidatoriado—, receptores de cuidado y quienes no cuidan. Creo que el esfuerzo analítico se debería dedicar al primer y al segundo grupo, sin duda. Pero también se debería analizar cuáles son las condiciones de las personas que no cuidan y por qué no lo hacen —privilegios, poder económico, moral u otras—.
Concluyendo
- La contribución de María Ángeles Durán dando nombre —por tanto, vida— al conjunto de las personas que cuidan es valiente e innovador. Sin duda, se debe a su —doy fe— increíble capacidad para analizar los problemas sociales complejos desde una mirada viva, inquieta, amplia, dinámica, crítica y variada. Conseguir que el cuidatoriado tenga consciencia de sí mismo, que se construya como un agente social de cambio, con el fin de mejorar la vida de quien cuida y de quien es cuidado —implícita o explícitamente—, es de gran importancia. Si consideramos que los cuidados deben estar en el centro de la vida y de la economía, como seres interdependientes que somos, cuidar los cuidados es un imperativo de primer nivel. Y, en este aspecto Durán es, con todas sus aportaciones académicas y divulgativas, una gran cuidadora.
OTRO ANÁLISIS DEL CUIDATORIADO
- Mª Ángeles Durán (IEGD) analiza el cuidado como actividad socioeconómica esencial y profundiza en el papel invisible del ‘cuidatoriado’
Cuidatoriado- http://cchs.csic.es/es/article/ma-angeles-duran-iegd-analiza-cuidado-actividad-socioeconomica-esencial-profundiza-papel
- Casi todos los derechos sociales están relacionados con los derechos laborales
- Reconocer que el cuidado es una activiad esencial y que no puede caer solamente en las mujeres es revolunicionario. Porque en nuestra sociedad están las personas que cuidan, las que son cuidadas y las que no cuidan. Debemos hacer un cambio radical en la distribución del cuidado. Debería poder cuidar cualquier persona.
- Mª Ángeles Durán, es una socióloga que ha tenido una constante preocupación por la importancia del trabajo no remunerado en la estructura laboral y económica, desde una perspectiva de género.
Presenta en su último trabajo que, en los países desarrollados, está surgiendo una nueva clase social estrechamente vinculada al envejecimiento: “Son personas cuya ocupación no es ni la agricultura ni la industria, sino cuidar. Una clase que en ocasiones cuenta con malas circunstancias y no recibe ningún tipo de cobertura económica”. Durán explica que esta nueva clase social que ella denomina ‘cuidatoriado’, se encuentra muy desprotegida,
- las soluciones se encuentran en cambios revolucionarios: “No creo que las mujeres podamos seguir asumiendo la carga que tenemos ahora y que proviene de una herencia histórica muy pesada y muy arraigada, ya que ha estado vinculada sobre todo con la maternidad. Realmente, la conexión biología-cuidados era muy fuerte. Hoy esto ha cambiado.
Ahora los mayores requieren cuidados de forma más prolongada. Reconocer que el cuidado es una actividad esencial y que no debiera caer solamente en las mujeres significa una revolución. Consecuentemente, hay que cambiar desde el urbanismo hasta los sistemas de transporte... Hay que cambiar todo el sistema fiscal, hay que cambiar el educativo. Significa tocar toda la estructura, por eso va a llevar mucho tiempo”.
- En el micro-sistema personal y familiar
- En las empresas existe una tendencia expulsiva de las personas silver. o directamente después de los 50 años no son consideradas para ingresar en ningun lugar.
- La posibilidad de emprender, de tener proyectos no son opciones para las personas mayores en general y mucho menos para las mujeres en particular.
Es muy conocido el análisis de las dificultades de la mujeres en las estructuras laborales. Se ha hablado del piso pegagoso y el techo de cristal, y ahora para poder gestionar la longevidad resulta imprescindible romper los muros invisibles que se levantan por la edad. A medida que las personas maduran, adquieren experiencia, tienen capacidad y decisión de desarrollar su talento y habilidades paradójicamente se encuentran con una sociedad que las excluye y las margina.
¿QUÉ ES EL CUIDATORIADO? Durán: "El cuidatoriado es la clase social emergente, formada por mujeres y con muy pocos derechos"
- Continúa vinculada ad honorem al Centro de Ciencias Humanas y Sociales. Además, ha entrado en la historia por ser la primera mujer en recibir el prestigioso Premio Nacional de Sociología en 2018.
5 de noviembre día internacional de las personas cuidadoras-http://ccdmdp.com.ar/5-de-noviembre-dia-internacional-de-las-personas-cuidadoras/
- EL PREMIO
- La doctora reconoce que “una cosa es cuando te comunican el premio y otra cuando se te da. Como me lo dijeron hace bastantes meses ya lo tenía bastante asimilado, solo que no podía contarlo mucho porque no iba a andar diciéndoselo a cada persona que me encontrase, pero es muy agradable porque es el reconocimiento de mis colegas de profesión”.
- Para ella, “esto significa que se rompe la tentación de perpetuar dentro de un mismo estilo y yo creo que aunque soy una académica convencional, en el sentido de que me he movido siempre dentro de la universidad, también es cierto que traigo un perfil bastante distinto muy orientado a lo que sucede en la vida cotidiana y con muchísima implicación en movimientos sociales en España y fuera de España y eso es novedoso, por eso me alegro de que mis colegas lo hayan reconocido con el mayor premio de que dispone la profesión”.
- Conviene recordar que María Ángeles Durán es la primera mujer en recibir éste galardón desde su creación en el año 2002. Durante la entrega del premio, la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, elogió su labor que ha "arrojado luz sobre las zonas oscuras por las que ha transitado la vida de muchas mujeres sin reconocimiento".
JUBILACIONES
María Ángeles Durán: “La jubilación es una opción y no una obligación"ANTONIO CASTILLEJO MARTES 19 DE FEBRERO DE 2019 https://www.65ymas.com/personas-mayores/maria-angeles-duran-premio-naional-de-sociologia_181_102.html
- la jubilación sea una opción y no una obligación y según la ley no es una obligación es un derecho. Hace poco un catedrático de Derecho portugués que está investigando el tema, no sólo en España y Portugal sino también en otros países europeos, ha declarado que es ilegal obligar a jubilarse, que es un derecho, no un deber. La ley te concede un derecho y hay derechos a los que se puede renunciar”.
- Sin embargo, aunque la galardonada reconoce que “quien quiera acogerse a ese derecho puede hacerlo perfectamente, es importante continuar manteniéndose activo, incluso dedicándose a cuidar de sus familias”, también recuerda que hay gente que sufre el síndrome del abuelo secuestrado y sufre injustamente porque “los abuelos también tienen espalda y tienen su propia vida y derecho a irse al cine y a bailar y a pasear y a discutir o a lo que quieran y para muchos abuelos los nietos son una fuente enorme de alegría y una forma de estar conectados con el mundo, pero también hay casos en los que es un abuso y está claro que los abuelos deben estar protegidos contra ese abuso, para poder decir que no, que de ellos no se abusa ni para eso ni para nada”.
Por otra parte, como socióloga, Durán piensa que los retos que debe afrontar nuestra sociedad en poco tiempo será “una revolución que jamás ha tenido precedente porque tenemos que cambiar de arriba a abajo, el lenguaje, la ética, la estética, por supuesto todas las leyes, la base económica, el diseño de las ciudades, las calles, la tecnología aplicada a los instrumentos como por ejemplo para que la letra de las instrucciones sea más grande o para que los tiempos de frenada se adecúen a que la gente caminará más lentamente. Va a tener que cambiarse absolutamente todo, la idea del amor, de cuales van a ser las relaciones amorosas entre las personas mayores … todo va a cambiar. Es imprescindible que se cambie y lo imprescindible hay que hacerlo posible, de lo contrario sería el suicidio de una sociedad que no sea capaz de mirarse al espejo y reconocerse como es”.
- A sus 76 años esta mujer continúa teniendo metas profesionales y también quiere hacer más cosas que aún no sabe hacer. “Voy a seguir trabajando en la frontera que hay entre la economía y la sociología y creo que está por hacer una enorme contribución al campo económico de la sociología, la integración de los recursos no monetarizados que consumen y producen las personas que están fuera del mercado laboral por edad.
- Los mayores, ahora mismo parece que son sujetos económicos que solamente consumen y no es así, los mayores son enormes productores de servicios y la sociedad, sobre todo de cara al futuro, hay que interpretarla desde todos los marcos y por supuesto, también desde el marco macroeconómico. Esa es mi meta profesional y a eso me estoy dedicando. Pero además hay tres cosas que hago muy mal y me encantaría aprender a hacerlas bien: cocinar, bailar y cantar en un coro. Eso sí, lo que hago bastante bien es cuidar de un precioso jardín que tengo en Extremadura y siempre que puedo, mi jardín está hecho una preciosidad, pequeñito, pero muy bonito. Pero a cocinar, bailar y cantar en un coro tengo que aprender”, concluye María Ángeles Durán.
- El trabajo no remunerado de la Mujer y su importancia en la economía
- 20 dic 2013
EDADES SIN NOMBRE
- Los impactos sociales de la pandemia, una mirada sociológica. Este bloque se centra en los impactos de la pandemia sobre colectivos concretos. María Ángeles Durán (CSIC) inaugura esta sección con el capítulo «Las edades sin nombre». En él se presenta la vejez como una categoría problemática en términos ontológicos y epistemológicos: la vejez no constituye un grupo social, sino un conjunto de individuos definidos cronológica y estadísticamente de acuerdo con criterios cambiantes, definidos siempre desde fuera como «población de riesgo» o como «los vulnerables». La pandemia ha intensificado esta relación de la vejez con la enfermedad, la decadencia y la generación de problemas a solucionar por las generaciones más jóvenes, obviándose el importante papel que previamente al estallido de la pan-demia jugaban en la economía reproductiva no remunerada. Sin identidad colectiva propia y sin capacidad de articularse políticamente —a pesar de representar casi 10 millones de potenciales votantes—, la vejez ha devenido en clase pasiva e improductiva, relegada a los márgenes del sistema
- Sobre el cuidatoriado de María Ángeles Durán
- 28/09/2020
- Roberto Martínez Lacoba
- En esta entrada voy a escribir sobre un concepto desarrollado por María Ángeles Durán y presentado con su habitual lucidez en el libro La riqueza invisible del cuidado: el cuidatoriado. Lo que voy a expresar a continuación intenta hacer de síntesis, con algunos comentarios propios, de las ideas que son presentadas en esta obra.
Durán explica que las clases sociales existen, se construyen socialmente, antes de que nadie lo investigue. El estudio de estas ayuda a mejorar su consciencia: nombrar, indica, es una forma de crear. De ahí la importancia —y gran contribución de Durán por su utilidad— de poner un nombre al colectivo que se encarga de proporcionar cuidados a las personas —principalmente mujeres— que están fuera del proceso productivo —niños/as, mayores y enfermos— en nuestra sociedad. Una vez que el cuidatoriado tenga la consciencia de serlo, de pertenecer a ese grupo social, entienda cuál es su relación con el sistema productivo y con otros grupos sociales, podrá comenzar a realizar demandas que mejoren sus condiciones materiales.
¿Cómo cubre el cuidatoriado sus necesidades económicas?
Según Durán, el cuidatoriado cubre sus necesidades económicas mediante tres vías: a) por otros miembros del hogar/familia —depende de la estabilidad familiar—; b) por recursos propios, ya sea por ingresos del trabajo que es compatibilizado con el cuidado —sobrecarga— o consumiendo ahorros de diferente índole —tiene un límite y puede generar problemas de reincorporación al mercado laboral—; c) por fondos que gestionan la Administración Pública —aunque esta cobertura es débil para el cuidado de personas mayores y/o dependientes, a pesar de la ley del año 2006—. ¿Dónde se debería incidir para garantizar un cuidado de calidad en caso de que el cuidado lo proporcione un familiar? En la parte que depende de la Administración Pública, pues eso descargaría la sobrecarga económica y financiera de las familias. ¿Dónde se debería incidir para garantizar un cuidado de calidad en caso de que el cuidado lo proporcione una persona ajena a la familia? De nuevo, en la parte que depende de la Administración Pública, pues permitiría que las personas cuidadoras no-familiares pudiesen recibir un salario digno por el cuidado prestado, y no salarios por debajo del marcado por convenios. Esto, sin duda, mejoraría la calidad de vida de quien cuida, y podría repercutir de forma positiva en la calidad del cuidado.
Campesinado, proletariado y cuidatoriado: similitudes y diferencias
Durán explica que el concepto se ha creado por paralelismo con campesinado y proletariado con un fin: convertir un conglomerado disperso —los cuidadores— en un agente social revolucionario —el cuidatoriado—. Expresa que la similitud que comparte con el campesinado es la dispersión espacial —ausencia de lugares y tiempos comunes donde compartir experiencias— y la existencia de dos subclases —en el caso del cuidatoriado, la subclase remunerada y la no remunerada, con intereses a veces compartidos y a veces no— y esto dificulta las acciones conjuntas. El proletariado, por otro lado, sí presenta una concentración espacio-temporal —en las fábricas—, favoreciendo así la lucha por objetivos comunes, pero cuidatoriado y proletariado comparten no poseer los medios de producción. Mientras que el proletariado tiene una clase social antagónica, el cuidatoriado no y este hecho puede complicar la acción social. No existe, indica Durán, una clara conciencia de clase entre las personas que cuidan, solo un porcentaje bajo de quien cuida recibe una remuneración —además, baja—, otras personas cuidan por condicionamientos morales y el colectivo, en general, suele estar compuesto por inmigrantes y mujeres.
Pasar del plano individual al colectivo es, sin duda, importante porque, como se comentaba al inicio, despertar la consciencia de un colectivo —es decir, conseguir que individuos sin nada en común más allá de ser parte de un determinado proceso productivo en un sistema económico, se reconozcan como iguales entre ellos— hace que los grupos sociales se activen, que los elementos que los componen entiendan que el todo es más que la suma de sus partes y que, por tanto, pueden y deben perseguir un fin común. Es posible que, con el tiempo, la sociedad entienda que la minusvaloración crónica del cuidado y de quien cuida fue un error y, además, grave. Pero para ello, es necesario que los cuidados se pongan en el centro del sistema y la labor del cuidatoriado como agente transformador, que convierte lo invisible en visible, será crucial.
Pero ¿qué es el cuidatoriado? Barajando alternativas
Durán indica que el cuidatoriado es, todavía, un concepto abierto que necesita consensos para consolidarse: tiene que definir sus límites y por esta razón se debe optar entre varias alternativas teóricas con consecuencias sociales y políticas —también económicas, pues elegir entre una de las alternativas y descartar otras puede afectar al sistema productivo—.
- A continuación, presento, en una tabla resumen, las alternativas que ha propuesto la investigadora.
Tabla. Alternativas teóricas para delimitar el cuidatoriado
El cuidatoriado podría ser…
Pros y contras
Cuidadores no remunerados sin ingresos propios o ser integrados por personas con algún ingreso por otro motivo
Pros: los no remunerados sin ingresos son el núcleo conceptual
Contras: fuerza numérica escasa
Integrados, o no, productores y receptores del cuidado
Pros: la integración daría más visibilidad
Contras: se puede perder el concepto de clase transformadora
Integrados, o no, cuidadores no remunerados y remunerados
Pros: ambos por separado son homogéneos. Conjuntamente tienen interés para estudiar relaciones internas y con otros grupos (como las Administraciones Públicas)
Contras: intereses, a veces, contrapuestos
Integrados o no, quien cuida como actividad principal y quien cuida como actividad secundaria
Pros: similitud con trabajadores de cualquier sector
Contras: cuidadores a tiempo completo no remunerados baja proporción sobre total cuidadores no remunerados, poca fuerza numérica —ciclo de cuidados es largo, pero con pocas horas diarias
Quienes sientan pertenencia al grupo social, o no
Pros: cuando existe consciencia puede surgir la acción social
Contras: la pertenencia no es automática, necesita experiencias cognitivas y afectivas.
Un grupo incluido en la estructura de clases
Pros: las clases son ordinales, puede favorecer la creación de protagonista-antagonista
Contras: dificultad para ubicarlo en la estructura de clases, puede pertenecer a varios grupos o a ninguno
Fuente: Elaboración propia a partir de Durán (2018)
Como se observa en la tabla cualquiera de las alternativas puede ser válida. Sin embargo, descartaría dos opciones: la integración de productores y receptores del cuidado y la necesidad de la consciencia subjetiva de pertenencia al grupo social. La primera porque puede diluir, como bien indica Durán, el poder transformador del colectivo al equiparar a quien cuida y a quien recibe el cuidado. Un fragmento de La balada del café triste de Carson McCullers indica que, aunque el amor es una experiencia compartida, no es lo mismo ser amante que amado. Por analogía, en nuestro caso, aunque el cuidado es una experiencia compartida, no es lo mismo cuidar que ser cuidado. Por otro lado, con relación a la segunda alternativa, considero que no sentirse parte de una clase social no te exime de pertenecer a ella, pues la clase social se articula en base a una realidad material y, sea de mayor o menor agrado a nivel personal, la pertenencia a la misma no se puede decidir individualmente. Por eso, no considero apropiado formar teóricamente el cuidatoriado solo por las personas que se autoidentifiquen con el grupo, pues podría restar fuerza y generar tensiones con cuidadores que no se sientan parte de este por diversas razones. De las alternativas propuestas por Durán, sería partidario de entender como cuidatoriado a aquellas personas que se dediquen al cuidado, sea remunerado o no. El grupo sería bastante numeroso y, además, las demandas deberían dirigirse en primer lugar hacia las Administraciones Públicas para que mejoren las condiciones tanto de unos como de otros, aunque pudiesen existir ciertas discrepancias y tensiones entre remunerados y no remunerados. Además, poner el foco en las personas que cuidan en sentido amplio ayuda a identificar a otro colectivo que, aunque no tenga tanta relevancia como estas, puede suscitar cierto interés: el colectivo de las personas que no cuidan. Es decir, podríamos crear una división teórica de la sociedad en términos de cuidados: quienes cuidan —cuidatoriado—, receptores de cuidado y quienes no cuidan. Creo que el esfuerzo analítico se debería dedicar al primer y al segundo grupo, sin duda. Pero también se debería analizar cuáles son las condiciones de las personas que no cuidan y por qué no lo hacen —privilegios, poder económico, moral u otras—.
Concluyendo
La contribución de María Ángeles Durán dando nombre —por tanto, vida— al conjunto de las personas que cuidan es valiente e innovador. Sin duda, se debe a su —doy fe— increíble capacidad para analizar los problemas sociales complejos desde una mirada viva, inquieta, amplia, dinámica, crítica y variada. Conseguir que el cuidatoriado tenga consciencia de sí mismo, que se construya como un agente social de cambio, con el fin de mejorar la vida de quien cuida y de quien es cuidado —implícita o explícitamente—, es de gran importancia. Si consideramos que los cuidados deben estar en el centro de la vida y de la economía, como seres interdependientes que somos, cuidar los cuidados es un imperativo de primer nivel. Y, en este aspecto Durán es, con todas sus aportaciones académicas y divulgativas, una gran cuidadora.
- La sociedad del cuidado en conversación con María Ángeles Durán
- Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
12 dic 2022 #SociedadDelCuidado #XVConferenciaMujerALC
- María Ángeles Durán es doctora en Ciencias Políticas y Económicas por la Universidad Complutense de Madrid. Su obra intelectual se ha especializado en el trabajo no remunerado y su relación con las estructuras sociales y económicas, buscando visibilizar la interdependencia entre la vida privada y la pública.
- Esto ha sido inmensamente influyente nacional e internacionalmente, contribuyendo a la incorporación de temas de género en las agendas de organismos internacionales como la CEPAL, la OIT, ONU Mujeres, la OMS o UNESCO. Dentro de sus numerosos aportes se encuentra su participación en la preparación de la Conferencia de Naciones Unidas sobre la Mujer de Beijing (1995), la cual dio pie a la Plataforma de Beijing.
- Además, fue la primera catedrática de Sociología en España, en 1982, después de sus primeras estancias en universidades americanas. Su espíritu emprendedor le llevó a crear el primer Instituto de Estudios de la Mujer en la Universidad Autónoma de Madrid, el primero en la Universidad española que sirvió de antecedente para inaugurar otros institutos en el resto de universidades.
- Durán ha recibido varios reconocimientos por sus aportes a la visibilización de la injusta organización social del trabajo de cuidados y el uso del tiempo por parte de las mujeres. Investiga sobre el trabajo y su relación con la desigualdad, la redistribución dentro de las familias, el acceso a la protección social y el uso del tiempo, con un fuerte eje en el trabajo de cuidados.
- En el año 2002 recibió el Premio Nacional de Investigación en Ciencias Jurídicas, Sociales y Económicas “Pascual Madoz”, por sus investigaciones sobre el trabajo no remunerado y la situación social de las mujeres, y es la primera mujer en 2018 en recibir el Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política, entre otros galardones.
- Es Doctora Honoris Causa por las universidades: Autónoma de Madrid (2008); de Valencia (2012); de Granada (2013), de La Rioja (2018), de Salamanca (2022), de la Universidad Nacional de Córdoba en Argentina (2022) y de la Universidad Nacional Autónoma de México (2022). Entre sus numerosos reconocimientos sociales destacan: la Medalla de Oro del Trabajo; el Premio “Fernández de los Ríos” de Urbanismo; el Premio Protagonistas (Medios de Comunicación); el Premio Mensajeros de la Paz; la Medalla de Oro de Extremadura, y el Premio Cultura para la Salud (ADEPS). Autora de una extensa obra escrita, ha publicado más de trescientos libros o artículos sobre trabajo no remunerado, uso del tiempo, desigualdad, urbanismo y salud, entre otros temas.
- De sus libros destacan: Liberación y utopía. La mujer ante la ciencia; La ciudad compartida; El trabajo no remunerado en la economía global; Desigualdad social y Enfermedad, y La riqueza invisible del cuidado.
En este video, Ana Güezmes García, Directora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, entrevista a María Ángeles Durán sobre la organización social de los cuidados, el trabajo de cuidados no remunerado en la economía, la necesidad de corresponsabilidad social y de género y la urgencia de transitar hacia la #SociedadDelCuidado.
Durán comenta el documento de posición “La sociedad del cuidado: horizonte para una recuperación sostenible con igualdad de género”, https://conferenciamujer.cepal.org/15..., presentado en la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, https://conferenciamujer.cepal.org/15/es, en el marco de la cual tuvo lugar esta conversación. Reflexiona sobre el actual momento social, económico y político para avanzar hacia la sociedad del cuidado y los desafíos que plantea, y también se refiere a qué tipo de Estado se necesita para llevar adelante la construcción de propuestas que redistribuyan los cuidados.
- MEDICIÓN- LA ESCALA DURAN
- bueno con muchísimo gusto iniciamos esta conversación con la profesora la pionera la maestra María Ángeles Durán una investigadora española especializada en el análisis del trabajo no remunerado y su relación con la estructura social y económica María Ángeles además ha sido un puente entre Europa y América Latina y el Caribe y mucho de lo que estamos conversando hoy en la conferencia regional sobre la mujer de América Latina del Caribe tiene que ver con su legado con su visión del estudio del trabajo no remunerado del uso del tiempo y del trabajo de cuidado que hacen mayormente a las mujeres ella es doctora en ciencias políticas y económicas ha sido fundadora de muchísimas cosas pero entre otras del instituto de estudios de la mujer de la Universidad Autónoma de Madrid y de la cátedra UNESCO políticas de igualdad ha colaborado con las
Naciones Unidas a lo largo de su historia con numerosos países también de la región con fundaciones y ha publicado más de 200 obras sobre trabajo no remunerado uso del tiempo salud desigualdad y también urbanismo ha recibido nombramiento como doctora honoris causa por varias universidades españolas tuve el privilegio de acompañarla en nombre de la cepal en su doctora en su doctorado honoris causa en la universidad de Salamanca y va a recibir también de la Universidad Nacional de Córdoba aquí en Argentina y Próximamente de la Universidad Nacional Autónoma de México en México venir
- Bienvenida desde la cepal es un gusto conversar sobre usted con usted en el marco de la decimoquinta conferencia regional sobre la mujer de América Latina y el Caribe donde la cepal ha presentado a los Estados a los gobiernos el documento la sociedad del cuidado Horizonte para una recuperación sostenible con igualdad de género quisiera tener su valoración sobre esta propuesta y además hemos usado la escala de Durán que es una manera de medir este las transiciones
- Háblenos un poquito bueno el documento es un documento amplio y es un documento complejo y yo creo que probablemente la característica que lo Define mejor es precisamente esa complejidad porque ha incorporado se nota que detrás del documento hay un proceso participativo muy importante que ha durado años y ha incorporado el trabajo la experiencia y propuestas de muchas entidades distintas entonces esa esa complejidad es su rasgo principal pero también como rasgo principal yo destacaría que ha hecho un salto cualitativo que es poner en un lugar absolutamente preponderante el cuidado el cuidado ya se venía tratando
en conferencias anteriores pero no tenía la relevancia que tienen estos momentos y yo creo que en parte ha sido la experiencia traumática de la covid lo que en todo el mundo pero desde luego también en América Latina ha puesto de relieve que era insuficiencia de los servicios públicos y la necesidad de que desde sobre todo los hogares
- Pero dentro de los hogares fundamentalmente las mujeres se asumieran todas las pérdidas que se estaban produciendo de servicios tanto en el sector público como en el sector privado en las empresas de prestación de servicios que han desaparecido de golpe además en una situación de sumo estrés de endeudamiento de incertidumbre sobre si el sector privado y va a poder
sobrevivir o no hasta experiencia y quien ha salido al rescate de la sociedad y de la economía de cada país han sido básicamente las mujeres que han duplicado en muchos casos en el momento peor de la enfermedad las mujeres duplicaron las horas diarias de trabajo para hacer frente a toda esta catástrofe de pérdida de servicios públicos y del sector privado.
- Entonces a mí me parece que el documento pues ayer se decía en la conferencia marca un antes y un después va a ser muy difícil que el protagonismo que tiene ahora por supuesto vendrán otros temas pero el protagonismo que ha ganado ahora el
reconocimiento del esfuerzo del trabajo no remunerado que sobre todo recae sobre mujeres y que afecta a todos los sectores de las administraciones públicas porque afecta desde el transporte hasta las escuelas hasta el sistema fiscal todo eso yo creo que ha ganado un reconocimiento que se lo merecía Y que ahora ha sido pues espléndido que lo ha puesto donde debía estar desde hace mucho tiempo
- así es María Ángeles y la cepal ha hablado justamente a través de nuestro secretario ejecutivo el señor José Manuel Salazar de una crisis en cascada
de una crisis del desarrollo que incluye también esta crisis que la pandemia la visibilizó claramente en los cuidados ya antes de la pandemia la cepal calculaba que las mujeres dedican tres veces más tiempo que los hombres al trabajo de cuidados que la división sexual del trabajo ocurre desde muy temprana edad las niñas las adolescentes sobre todo las que son mamás este realizan tareas de Cuidado desde muy temprana edad pero también una dimensión en la que usted es especialista que es el valor económico ya tenemos diez países de la región que han hecho cuentas satélites o algún tipo de medición del valor económico de trabajo no remunerado estamos hablando de una cuarta parte aproximadamente del producto interno bruto entre el 16% y el 28% del producto bruto interno Qué pasa cuando las mujeres sostienen la vida sostienen la economía sostienen la sociedad como valorar Cómo redistribuir este trabajo y este tiempo que asignan las mujeres pues hasta ahora hasta ahora lo que viene sucediendo es que la imagen de la aportación de las mujeres a la sociedad se parece mucho al iceberg las mujeres aportan dos tercios quizá del esfuerzo productivo no del capital pero si del trabajo y sin embargo lo único que se percibe es lo que emerge y lo que emerge es lo que está por encima de la línea de flotación de la monetarización y como ese trabajo no está monetarizado sostiene al resto del iceberg pero no se le ve si choca un buque es como un Titanic hay que tene muy presente que la base que lo sostiene para que flote es invisible y estamos dando por sentado que va a permanecer siempre igual pero no es así no es así por eso una Revolución en La mera visión de cómo es la economía real no la economía que medimos sino la economía real el iceberg eso ya en sí es un cambio extraordinario y hay que insistir mucho en ello Ahora hay que ser muy conscientes de que cualquier intento de reducción de la base nos requiere un esfuerzo extraordinario porque no un poco igual que pasó desde en la transición hacia la industrialización pueden aparecer tecnologías que hagan muy rentable muy productivo el cuidado pero en principio es una actividad muy artesanal y es muy difícil que se introduzca una producción masiva sin que haya una pérdida de la calidad de los cuidados y cualquier pequeño intento de transformación en el sentido de que por ejemplo el estado o El Mercado asuman ese cuidado no remunerado que hacen las mujeres significa una digamos en equivalencia muchísimos empleos que a su vez aunque luego generen por un efecto multiplicador generarán más ingresos aumentará el consumo pagarán más impuestos Aunque todo eso se produzca después de momento hay que hacer una inversión Y esa inversión es una inversión que requiere mucho capital que de algún sitio tiene que salir no podemos soñar con que ese capital Va a caer del cielo ese capital hay que sacarlo de algún sitio puede ser del ahorro puede ser de los impuestos en parte puede ser de ongs pero básicamente va a tener que ser el estado porque va a tener que atender a una demanda insolvente Y esa demanda insolvente no puede recurrir a ninguno de los otros sistemas de producción y eso es un cambio revolucionario hablemos de la economía real hablemos de prospectiva tal vez antes de pasar a hablar de soluciones usted ha sido también una gran investigadora en salud en los temas de envejecimiento Qué está pasando Qué cambios en la población Qué fenómenos vamos a tener que enfrentar en términos de cuidado y quiénes van a estar ahí para cuidar háblenos un poquito de esas transiciones ahí hay una frase acuñada que es muy célebre que dice la demografía es el destino bueno la demografía cambia lentamente lentamente si lo comparamos con la vida de una persona pero muy rápidamente si lo comparamos con una dimensión histórica entonces la demografía en América Latina en estos momentos ya la mitad de los países de América Latina ya han perdido el bono demográfico que quería decir que habían bajado mucho en el número de niños que necesitan servicios y todavía tenían Muy pocas personas mayores que también necesitan servicios pero ese punto Aunque todavía hay países que tardarán varias décadas y llegar a ese punto pero la mitad del continente ya está en ese punto en que empieza a crecer la demanda de las personas mayores Entonces cuál va a ser la situación pues vamos a tener personas que van a vivir ochenta y tantos años y que van a ver abandonado suponiendo que lo tuvieran y suponiendo que la legislación de las jubilaciones se cumpliera más o menos a los 65 de modo que si pongamos una trayectoria de una situación media en que puede estar estudiando y sin trabajar realmente en el mercado de trabajo hasta los 20 años pero voy a vivir los que llegan a 65 vivirán hasta 90 porque no muerto antes y tienen más esperanza de vida entonces la mitad de la vida la van a pasar los trabajadores fuera del mercado de trabajo y tienen que tener una productividad tan alta que con lo que se ahorre a título privado o público da igual en el periodo de 45 años que estén en el mercado de trabajo tienen que pagar los otros 45 años que están fuera
o bien antes o bien después no Y eso es un cambio total porque hay que prever
esa esa parte del final de la vida que es muy larga en la que afortunadamente la salud está mejorando mucho pero no
evita que precisamente la última década pues haya necesidad de un consumo muy
fuerte y no es lo mismo cuidar a un niño sobre todo un niño elegido que sus
padres están vivos que le prestan toda la atención que necesite que una persona mayor que ha tenido varios hijos que los
hijos han emigrado que a lo mejor las relaciones no son muy buenas que los hijos no tienen claro Generalmente tiene
que ser la hija la que se hace a lo largo de ello y el tratamiento del cuidado para después de la de la cuando
empieza el declive de la salud Eso va a ser una nota dominante en la estructuración de los cuidados en toda 12:07 América Latina claro parte un poco de lo que estamos planteando es somos una región que no logramos resolver el
cuidado infantil y casi no hemos empezado a resolver el cuidado de las personas mayores unido a una región muy
afectada por desastres climáticos por procesos migratorios que traen
necesidades añadidas de cuidado y una región con alta presencia de
enfermedades todavía transmisibles y a la vez diabetes o sea
crónico degenerativas y los temas también de Salud Mental que nos puso la
pandemia como en el centro y que la habíamos dado poca conversación o sea
cómo ve un poco esa transición también Epi nos estamos estamos llegando a más de
esperanza de vida No necesariamente en mejores condiciones Claro en años años
de vida aumenta mucho pero años de vida saludable no aumenta tanto y en algunos casos puede incluso haber como ha sido
ahora con la pandemia algún retroceso porque quedan secuelas que no sabemos lo que van a durar por eso yo estoy
trabajando mucho con lo que hemos llamado la escala la escala la escala duran dónde intento pasar a la medición
Aunque por ahora no tenemos unos instrumentos muy refinados Pero al menos instrumentos de aproximación bastante
buenos en los que no hablemos del cuidado en general sino del cuidado que va a generar grupos específicos de la
población con los que podemos hacer unas proyecciones con datos de salud y con
datos demográficos podemos hacer unas predicciones con muchos muchos años de
adelanto sobre cómo va a ser esa esa demanda por ejemplo la demanda por enfermedad mental la demanda por
enfermedad mental no tiene nada que ver con la demanda por la edad del enfermo mental a lo mejor el enfermo puede tener
40 años y sin embargo tendríamos que conocer Cuál es la demanda que corresponde a cada grupo social que es
altamente demandante pongo el ejemplo de los enfermos mentales pero igual puede ser los diabéticos o cualquier otro tipo
de discapacidad no que requiere una reforma importantísima de nuestros sistemas de apoyo y ahí es muy importante porque
- en América Latina hay una proporción altísima sobre todo de mujeres en la informalidad con lo que está cubierto medianamente quienes tienen un empleo formal pero no lo están sus familiares y no lo están quienes están en el cuidado informal Y eso para las mujeres Es realmente un desastre y todos los mecanismos de protección social tienen que acomodarse a esta situación que no es la ideal pero es la real así es No y estamos viendo en la región profesora Durán que una de cada dos mujeres está fuera del mercado laboral o sea ya tenemos la mitad esta fuera y de las que están como usted dice son sobre representadas en la informalidad o en los empleos menos contributivos de menores ingresos entonces parte lo que estamos planteando es un sistema Universal de protección social Obviamente con enfoque interseccional y territorial Y esto es todo un cambio Pero déjeme decirle que en el documento de posición de la cepal hemos usado la escala Durán hemos hecho las proyecciones que usted es profesora ha planteado para hacer los ajustes a las transiciones demográficas y epidemiológicas Y ayer me contaban que en Argentina el Ministerio de las mujeres géneros y diversidad con el apoyo de cepal está usando la escala Durán además tomando la encuesta de uso del tiempo o sea asignando exactamente con con la especificación que ha tenido la encuesta de uso de tiempo Cuántas horas diferenciadas se trabaja para atender a
niños adultos mayores etc Pero bueno hablemos de Qué es ir tiempos de crisis tiempos difíciles a la crisis financiera se agrega la crisis alimentaria las consecuencias de la guerra en Ucrania una crisis migratoria también en varios
en varios países del Mundo qué sigue cuál es la respuesta Cómo
poner los cuidados la propuesta un poco que estamos haciendo en el documento es un cambio en los valores que en que se
organiza la sociedad un cambio que pone la vida y la sostenibilidad de la vida y del planeta en el centro de la
conversación pero cómo hacerlo Esa es la Esa es la pregunta para la que me
gustaría a mí tener una respuesta Clara contundente convincente y no la tengo no
la tengo porque por una parte el eso que parece Tan sencillo de decir
un cambio de valores en realidad los valores están jerarquizados y donde
quiera que se prima un valor hay otro valor que se queda en segundo lugar y no hay más que ver las las encuestas y
el resultado de las legislativas que está viendo en muchos países en América para saber que una parte muy importante
no ya del poder económico sino realmente de los votantes
piensan que sería más eficiente dejar a la empresa privada Entonces es una
visión del mundo que a mí me parece indudablemente necesaria y que es el
futuro pero que tiene mucha resistencias y hay que contar con esas resistencias por eso
aunque a veces me gustaría ser menos pactista Por así decirlo creo que hay
que tener muy en cuenta la necesidad del consenso porque establecer sistemas de cuidados que requieran un gran esfuerzo
a una población hacer todo el esfuerzo de ponerlo en mancha si después no se va
a poder mantener Sería mucho más eficaz reducir un poco las expectativas lograr
más consenso y que haya una continuidad no Entonces yo pediría mucho por una
parte el realismo porque a mí me gustaría que esta Revolución llegara mañana sea despertarme que me están
cantando las mañanitas y me están diciendo que ha llegado la Aurora y que
ha llegado a la sociedad del cuidado pero como investigadora no tengo más remedio que decir hay todos estos todas
estas dificultades para una implementación práctica Uno de ellos es que la productividad del cuidado Es
sobre todo artesanal que no hay una tecnología fácil que nos permita aumentar la igual que hizo la industria
y que convirtió la producción de alfileres que era costosa y de repente
en dos minutos se podían producir mil alfileres Esto no se ha producido en el sector de los cuidados por tanto va a
ser un sector caro es caro en dinero pero al mismo tiempo es la calidad y es
que yo creo que es que no hay alternativa O sea a medio plazo la humanidad no puede seguir poniendo su
esfuerzo su primero valor en la producción de bienes materiales para el consumo Tiene que dejar un hueco mucho
mayor para la producción de estos bienes que son servicios inmateriales y darles
el valor que les corresponde ahora hace falta muchísimas medidas convergentes y
no se puede dar la espalda a nada que pueda aportar algo por eso me parece que el consenso palabra que también ha
aparecido en otras ocasiones en conferencias no en Quito Me parece que fue el consenso es muy importante porque
es garantía de se va más lento la gran visión es necesaria porque es como un
deslumbramiento es un sueño es una alegría es un motor el sueño pero tiene
que ser un sueño realista si no la del despertarse puede ser duro te acuerdas
de ayer por ejemplo la ministra Orellana que es la ministra de chile hablaba de
lo que costó en Chile construir El Sistema Nacional de salud que también fue un sistema de pactos y que bueno ha
sido también como justamente ese sistema como lo que lo que le ha permitido al
país tener una respuesta a la pandemia pero hablemos de los pactos en materia económica porque Definitivamente hay una
conversación social todos y todas hemos necesitado cuidado ofrecido cuidados en
algún momento de nuestra vida estamos hablando cada vez más del autocuidado esa palabra también apareció con fuerza
durante la pandemia del cambio en el mundo del trabajo y cómo va a ser no
entonces pacto sociales pactos culturales Pero qué pasa con la inversión de dónde vamos a sacar esa
inversión Esa es la pregunta que nos hacen los estados en un momento donde se
ha desacelerado el crecimiento en un momento de países de la región altamente
endeudados varios de ellos En un momento difícil para las economías y para la
fiscalidad de dónde vamos a sacar el dinero Cómo invertir en cuidados
Pues ese es el cascabel del gato para los ratones no De dónde lo vamos a sacar
Por qué falta otro detalle que hace más complicado todavía el panorama Y es que las economías de los países
latinoamericanos están en competencia con el resto de economías del mundo y el
país que acepte Un aumento de los costes de producción va a competir inmediatamente en precios
con países en los que sea mucho más descarnada la situación de los trabajadores en que la explotación sea
mayor y en que haya menos servicios y en que la situación de las mujeres sea mucho peor Y si pueden ofrecer en el
mercado internacional precios más bajos Entonces se va a resentir la economía que produzca más caro de modo que el
desafío es un desafío extraordinario de dónde va a salir el dinero es que va a tener que salir de todas partes y además
no Solamente necesitamos dinero necesitamos redistribución directa de la carga y la redistribución directa de la
carga tiene que hacerse redistribución de género Los hombres tienen que participar mucho más lo que decía al
principio de que las mujeres hacen tres veces más trabajo no remunerado sería justo si los hombres hicieran tres veces
más trabajo remunerado sería una división que a lo mejor no nos gustaba pero no sería tan injusta El problema es
que no es así ahora cómo conseguirlos hay que conseguir que los hombres asuman cu anteriores Cómo se consigue eso pues
en gran parte creando opinión pública y en parte puede haber legislaciones por ejemplo permisos que sea obligatorio
pero todo tiene una contrapartida o sea ninguna ninguna medida es totalmente
Blanca o totalmente negra hasta la más blanca tiene su sombra negra y la No hay ninguna negra que no tenga algunos
elementos positivos no de modo que bueno es un arco de colores infinito y
requiere mucha investigación además y incluso los investigadores muchas veces nos podemos equivocar Porque no tenemos la ni la teoría que es lo más importante pero tampoco tenemos los datos que nos 23:33 hacen falta y son a veces soluciones quiero decir inciden elementos externos Pero lo primero la redistribución de género lo segundo la retribución de edades de edades en Latinoamérica hay
una importantísima contribución de mujeres muy jóvenes y de niñas de adolescentes en otros países son los
mayores si estuviéramos hablando y en más envejecidas de América Latina los
mayores sobre todo las mujeres mayores pueden tener una sobrecarga extraordinaria para España muchas
mujeres mayores tienen unas jornadas de trabajo que ningún sindicato las aceptaría en un convenio colectivo están
realmente muy muy muy sobrecargadas y obligaciones y eso tampoco es justo o sea tiene que haber pacto generacional
pacto pacto de género pero también entre zonas Rurales y urbanas entre clases
sociales unos cuidan mucho más a otras y se ha globalizado ahora mismo el cuidado
son las cadenas y los países que exportan cuidadores básicamente y que
llegan a los países de acogida ocupando el Nicho más bajo del mercado Generalmente sin papeles sin
documentación y hasta que no consiguen todas las tramitaciones la mayoría están en el sector de los cuidados de modo que
es un movimiento globalizado en que influyen bueno la procedencia de
cualquier sector de cualquier sector social Pero eso hablando nada más de la población los estados tienen que definir
cuáles son sus prioridades y yo puedo decir que he escuchado a ministros de economía diciendo que para salir de la
de la pandemia y con los fondos europeos Pues fundamentalmente habría que
invertir en los sectores que son inversiones no los que son costes y
estaban dando por hecho que los sectores de costes son cuidados salud y educación
y había que invertir en industria en carreteras de modo que y en muchísimas
grandes entidades hay una bicefalia clarísima en la que los responsables de la dentro de una misma organización
internacional los responsables de las aquí se llamarían divisiones en otros
sitios departamentos secciones ministerios tienen dos lenguajes son como el Antiguo Dios este que estaba en
la puerta de los edificios y tenía dos caras una cara a la entrada de otra cara en la salida los ministros responsables
de un tema emplean un lenguaje y los ministros responsables de otro tema parece que hablaran en no sé en
sánscrito no en sánscrito y ahí hay otra pelea entre los gobiernos tienen que
decidir Cómo se gastan el presupuesto pero no hay que olvidarse del papel que
pueden tener las fundaciones y las ongs hay un impulso digamos solidario en una
sociedad que hasta ahora se ha canalizado sobre todo dentro de las familias pero que con familia
chiquititas y un nuevo tipo de familia deja mucho margen a la solidaridad simplemente Y eso es un valor que hay
que tenerlo presente y tampoco hay que olvidar al mercado lo que pasa es que el mercado por definición solamente se hace
negocio sobrevive y entonces para ellos es muy importante la tecnología y la capacidad organizativa a veces son más
eficientes que el estado y esa es la razón y no una especie de maldad intrínseca por la que los gobiernos
acaban descentralizando y dando los servicios en contratas a empresas
privadas Por qué Porque es mucho más barato porque es más barato porque es un perversos hombre a veces Puede que haya
un poco de corrupción o de cualquier otra cosa pero en muchos casos es que Sencillamente son más eficaces son más
rápidos sobre todo implementar un sistema de cuidados puede durar tanto tiempo que cuando el ministro que lo
promovió empieza a ver los frutos ya ha perdido las elecciones y ya ha sustituido otro no de modo que en cambio
la empresa privada en ese sentido tiene la ventaja de que es muy rápida y está muy atenta a la implantación de nuevas
tecnologías estamos haciendo dos planteamientos que
Obviamente conversan con su pensamiento uno es efectivamente la corresponsabilidad de género necesitamos
mucha más participación de los hombres y los hombres jóvenes como aliados en este
cambio desde luego un diálogo intergeneracional y en esta conferencia hemos tenido gran participación también
de personas jóvenes en su diversidad y la segunda es la correspon
social no entre el estado el mercado las familias las diferentes formas de 28:01 familia no la la idealizada y las comunidades
y una de las cosas que hemos visto y que y quiero insistir un poquito en esa
pregunta es claro muchos de los sistemas de Cuidado nacieron como un Pilar de la
protección social como como un gasto en protección social o una inversión en protección social sin embargo hay mucha
menos conversación con los ministros de ministras de finanzas que son pocas ministras y de hacienda en como la
economía del cuidado puede ser un factor clave de la reactivación de la economía y ahora de la recuperación no sé cómo
están pensando esto en Europa cómo lo ve usted para América Latina y el Caribe
es una pregunta muy difícil de responder esta porque yo creo que a veces en las
estrategias hay que creer en lo que solamente es un sueño y si yo hablara a título de persona particular o si yo estuviera asumiendo
un papel que no es el mío que fuera un papel político Entonces yo diría que
Estoy totalmente de acuerdo que los cuidados van a reactivar la economía pero no sería honrada si no hablarse
como lo que soy que es una investigadora a la que le toca estudiar los aspectos a
veces menos esperanzadores de unas propuestas o de unas líneas de actuación Entonces es verdad que una inversión hay
estudios de la oit que lo ponen muy claro la inversión en cuidados es la que genera a corto plazo mayor cantidad de
empleos y en ese sentido es un reactivador muy poderoso sin embargo
lo que se invierta en un sector si el dinero no cae del cielo O sea si no lo
ha regalado una economía externa ese dinero se quita de otra inversión y hay que restar el multiplicador de uno del
multiplicador del otro si la diferencia es muy grande efectivamente funciona como un elemento multiplicador muy
poderoso pero los cálculos que yo conozco están hechos y son para varios
países solamente en la oit están hechos en el supuesto de pagos extraordinariamente bajos a las
trabajadoras y en condiciones muy muy precarias yo puedo decir para España que con motivo de la pandemia las
trabajadoras que estaban en las entidades geriátricas donde murieron miles de personas han ganado mucha
visibilidad pero al mismo tiempo se ha hecho visible que estaban en unas condiciones pésimas de trabajo la
producción de una cama de una residencia geriátrica media sin lujo ninguno en
España cuesta 1900 euros antes de la pandemia pero en el país Vasco cuesta
5.000 euros porque es más caro tanto los edificios que hay que amortizar como el
personal que tiene unos salarios mejores que en las zonas más pobres de España Entonces está dispuesta la población de
cualquier país puede ser Argentina puede ser México cualquiera está dispuesta a asumir que crear una plaza para todos
aquellos que no pueden ser atendidos porque tienen enfermedades que no no son autónomos ni tienen una familia que los
pueda asumir está dispuesta a pagar 5000 o 1900 euros por plaza de dónde saldrá
ese dinero lo pagamos todos con los impuestos hay mucha probabilidad de que un gobierno que pida una subida de
impuestos no lo consiga y pierda las elecciones Y entonces están en una situación aún peor Y como consecuencia
de que se ha visto en la pandemia que era necesario dotar de más espacio a la
residencias y de mejores ratios entre personal empleado y residentes sin la ratio se multiplica y el espacio se dobla Entonces nos podemos encontrar que el coste real de producción pasa de ser 1900 de media para el país a 3000 y entonces o se duplican casi se duplican los recursos asignados y esos recursos
de dónde salimos y volvemos al Cascabel del gato de modo que efectivamente a
corto plazo invertir en cuidados es magnífico porque libera población para
que pueda Acceder al mercado de trabajo suponiendo que no haya paro sin libera población y hay paro o aunque sea paro
restringido al sector liberado mujeres que antes no tenían empleo que tienen niños pequeños etcétera Esas mujeres no
van a encontrar un empleo inmediatamente sino que van a irse a las listas del
desempleo y a intentar bueno va a producir conflictos sociales Si sus
condiciones de incorporación es por ejemplo guarderías cooperativas de mujeres eso va a funcionar muy bien
algún tiempo Todas están contentas han liberado a unas cuantas se turnan Como
sea pero al cabo de algún tiempo eso va a ser también un conflicto social porque van a estar en condiciones muchísimo
peores que el resto de los trabajadores y van a querer ser igual que los demás entonces
hay que intentarlo y a mí me gustaría no estar dando la cara y ponerme detrás de
una pantalla y gritar y decir es el sector que lo va a revitalizar y es
imprescindible y lo vamos a conseguir mañana pero yo estoy hablando desde la responsabilidad de quien hace
investigación y dice es necesario a medio plazo y a largo plazo no podemos
seguir con el sistema que ahora tenemos ahora la transición va a ser una transición difícil y no hay más que
recordar que por ejemplo el Ministerio de trabajo en todos los países Por qué se creó Por qué se creó la legislación
laboral porque había unos conflictos que causaban muertos y había unos unas huelgas que eran brutales no y luego
surgió un sistema de producción que al final se convirtió en el que todos los países desean un país más rico incluso
con buenos sistemas de producción qué nivel de conflicto estamos dispuestos a sufrir entre otras cosas las mujeres que peleamos por ello estamos dispuestas a ceder parte de lo que hemos conseguido a compartirlo con estamos dispuestas muchas mujeres se han dejado la piel en ello muchísimas muchísimas se han dejado la piel ayer se hablaba desde las ministras que sufren un espionaje casi en su vida privada No por qué porque están dando la cara todas las mujeres que han perdido compañeros que han perdido que no han podido tener un hijo que querían que han sufrido humillaciones infinitas bueno esas eso nos lo han regalado su vida se lo debemos además de alguna manera serles leales ahora seamos también realistas hay que pactar y hay que saber que a veces el cielo no está a la vuelta de la esquina sino un poquito más allá sí no y de hecho yo creo que parte un poco de lo que ha hecho esta conferencia también ha sido recoger todos los aportes que el feminismo ha hecho para ampliar espacio público para ampliar el derecho a la educación al trabajo pero estamos viviendo en una región además profundamente desigual que hemos caracterizado con unos profundos nudos estructurales de desigualdad de género que articulan la división sexual del trabajo con pobreza y desigualdad con patrones todavía culturales muy patriarcales y violentos y este injusta organización social del trabajo y efectivamente estamos en una oportunidad de transitar Y esa es la propuesta a un modelo de desarrollo que le hemos llamado social del cuidado obviamente se tránsito No no va a ser fácil como como dice usted profesora Durán pero un poco la pregunta que hacen estas ministras ministros de mecanismos para adelanto de las mujeres es Cómo empezar además de generar la conversación los pactos las ideas no este que no debe faltar en la conversación yo creo que que hay dos dos Pilares básicos para una ministra porque a lo mejor una empresaria nos decía otra cosa distinta o una directora de una gran ong pero si una ministra que representa un gobierno de un país Yo le diría sigue trabajando todo lo que puedas en la creación de imagen o sea en la visión del mundo porque si Esa visión del mundo no cuaja lo demás va a ser inútil se va a conseguir un día pero al siguiente no lo van a dar y lo segundo crea más servicios públicos Define si en tu país la mayor necesidad está en los niños o está en los mayores o en los enfermos y resuelve con esos tres sectores si los tres son importantes pues divide el presupuesto entre tres y Sé muy eficaz Sé muy eficaz consigue todos aunque a veces tengas que hacer cosas que no es lo que te gustaría y hablar con gente que no te sientes identificada Pero consigue consensos consigue consensos y consensos pactos y consensos para que no chirriegue tanto el mecanismo puedo contar algo personal adelante adelante Pues mira cuando cuando yo acabe la cuando acabe la carrera yo estaba trabajando haciendo valoración de los resultados de los programas de promoción profesional Obrera y después tuve Bueno una serie de incidencias y empecé a estudiar el tema de las mujeres y del trabajo no remunerado qué me decían mis colegas me decían no te metas por ahí no estudies el tema de las mujeres ese es un tema secundario te está esperando opciones muchísimo mejores ahí y ha pasado mucho tiempo en estos momentos cuando nosotras creamos el primer seminario de estudios de la mujer en la Universidad Autónoma de Madrid éramos bichos raros bichos raros pero hubo una transición política en España y de repente se nos abrieron muchísimas más posibilidades que no las hubiéramos tenido en otro contexto de organización política y cuando hubo problemas pensamos nos cierran los seminarios siempre hemos sido de la mano de la expansión de gobiernos que han pensado que la justicia era un valor importante bueno en estos momentos en España hay más de 60 institutos universitarios que tienen reconocido un Rango similar a los de física teórica y yo tengo que decir que en España que empecé de esa manera me han dado seis doctorados honoris causa y que soy un afortunada porque h recogido el impulso de todo un movimiento de mujeres más jóvenes sobre todo que están detrás O sea que en el corto espacio de de mi propia vida profesional he visto cómo éramos de decir No hagas eso a reconocer que eso es importante somos unas afortunadas y yo creo que que en mi casa como directora la división de asuntos de género afortunada de tenerla aquí una vez más en la conferencia regional sobre la mujer a estos doctorados honoris causa que que María Ángeles Durán ha recibido En España se suman dos en América Latina la universidad de Córdoba y la Universidad Nacional Autónoma de México y sobre todo se suma una gran conversación sobre el bienestar la redistribución del tiempo la riqueza y desde luego una sociedad y una manera de vivirnos y del bienestar que se base en la interdependencia y en lo que realmente importa para la economía real que es la vida humana y la vida de nuestra planeta Muchísimas gracias María Ángeles un gusto Muchas gracias a todos Muchas gracias a todos [Aplausos]
- Cuidatoriado y sociedad del cuidado. Karina Batthyány conversa con María Ángeles Durán
- 19 dic 2022
- Karina Batthyány, directora ejecutiva de CLACSO, dialoga con María Ángeles Durán, una de las referentes en los estudios sobre trabajo no remunerado y cuidados. Pionera en los estudios de género y sobre el trabajo de las mujeres, ella es una genuina maestra para quienes en América Latina y el Caribe se han desarrollado en estos campos.
- llevar la innovación tecnológica a los modos del cuidado
- La calidad de vida en relación con el final de la vida. En las unidades de cuidados intensivos. Plano económico, legal y moral. La libertad de ponerle punto final a la vida. Los temas de la eutanasia. Habla de las intermitencias de la muerte, de José Saramago
- La ciborgización de la vida. Un cyborg (o cíborg) es un ser compuesto por una mezcla de elementos orgánicos y dispositivos cibernéticos. El término proviene del acrónimo en inglés cybernetic organism (organismo cibernético) y hace referencia a seres vivos cuyas capacidades se han restaurado o mejorado mediante el uso de tecnología.
- Diferencias Clave: Cyborg vs. Androide vs. Robot
- Cyborg: Ser biológico (humano o animal) que integra tecnología o prótesis en su cuerpo para potenciar o devolver funciones.
- Robot: Máquina mecánica o autónoma diseñada para realizar tareas.
- Androide: Robot fabricado desde cero con forma humana, pero sin partes orgánicas o biológicas reales.
