¿QUÉ TENEMOS QUE SABER SOBRE EL EDADISMO?

Este es un espacio de registro de temas sobre el edadismo y el viejismo que están ordenados según los fuimos explorando con el Movimiento Iberoamericano SopEdadismo. Los ponemos a disposición y quedan abiertos a comentarios y ajustes. MercedesJones

• EdadismoSigilosaPeroDevastadoraDesgracia por MercedesJones y Alicia Moszkowsky

• “Edadismo” es un término acuñado por el gerontólogo estadounidense R. Butler en los años 60´ y se compone de tres elementos: el estereotipo, el prejuicio y la discriminación.https://www.gub.uy/ministerio-salud-publica/comunicacion/noticias/sociedad-envejecida-edadismo

• El estereotipo es la idea preconcebida y sesgada que se le asigna a una persona o un grupo étnico o social. El prejuicio se relaciona con cómo nos sentimos respecto de la persona o el grupo que encarna la condición, y la discriminación se trata de cómo actuamos frente a las personas en función de su edad, raza o género.
• Producto del desconocimiento del concepto y de los estereotipos y relatos instalados desde antaño en la sociedad, el edadismo es la forma de discriminación más común, universal y banalizada que carece de normativa sancionante. De acuerdo a datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), una de cada dos personas tiene comportamientos edadistas hacia las personas mayores.
• Según los expertos en el tema, la concepción edadista se inicia en la infancia y se refuerza con el tiempo en el sistema educativo, en los medios de comunicación y en los ámbitos laborales y académicos. Al igual que otras formas de discriminación puede manifestarse de múltiples maneras, desde el lenguaje despectivo y peyorativo, hasta vulneraciones de los derechos.
• El edadismo impacta en la autopercepción de minusvalía, el aumento de la sensación de soledad y el efectivo aislamiento social de las personas mayores y puede aumentar el riesgo de padecer situaciones de violencia y abuso.
• Una de las formas de combatir este tipo de discriminación es la promoción desde distintos ámbitos del “envejecimiento activo”.
• El envejecimiento activo según la OMS “permite a las personas desarrollar su potencial de bienestar físico, social y mental a lo largo de todo su ciclo vital y participar en la sociedad de acuerdo a sus necesidades, deseos y capacidades mientras se les proporciona protección, seguridad y cuidados”.
• Por lo tanto, resulta imperioso generar condiciones adecuadas para que las personas mayores puedan permanecer activas en las áreas física, social y mental, participando de actividades recreativas, culturales, sociales, familiares y educativas. Mantenerse activo y en movimiento es un aspecto principal que incluye no solo la actividad física no competitiva (caminatas) o competitiva, sino también mental y social.
• En el marco del decenio del envejecimiento saludable de la OMS que procura estrategias preventivas y sistemas de salud amigables con las personas mayores, el Ministerio de Salud Pública busca poner en agenda el concepto de edadismo con el objetivo de promover la reflexión sobre este tipo de discriminación y los prejuicios y creencias asociadas para desarrollar estrategias que contribuyan a instalar una perspectiva positiva del rol que ocupan las personas mayores y el valor que aportan a la sociedad.

• https://www.gub.uy/ministerio-salud-publica/comunicacion/noticias/sociedad-envejecida-edadismo Ver el videíto, muy bueno.

#aworld4allages

• El EDADISMO hace referencia a los prejuicios y estereotipos negativos asociados con la edad. "No tienes nada interesante para decir porque sos muy joven... o porque sos muy viejo."
• El edadismo excluye y discrimina tanto a jóvenes como a personas mayores.
• Mientras que el VIEJISMO es la discriminación y el prejuicio aplicado contra las personas mayores.
• Es interesante ir al origen del concepto viejismo. El viejismo es una discriminación muy terrible (considerada la tercera causa de exclusión en el mundo) a la que el psiquiatra Robert Butler en la década de 1970 le puso nombre: "ageism", y lo equiparó al racismo, al clasismo, al machismo. Es discriminar a los mayores sólo por ser mayores, lo que incluye micro viejismos cotidianos muy negativos, porque no nos damos cuenta de ellos.
• Para detener el edadismo es necesario: 1) Desarrollar la base de evidencia para la acción. 2)Impulsar el cambio coordinado. 3) Informar, promover y cambiar. 4) Optimizar las respuestas locales, nacionales y globales.

• Recursos planteados para la campaña contra el edadismo: http://bit.ly/ageismresources

TRES ESTRATEGIAS (QUE FUNCIONAN) PARA REDUCIR EL EDADISMO

• Política y legislación
• Actividades educativas
• Intervenciones intergeneracionales

• Ver más en:https://www.youtube.com/watch?v=VFduSJJAOxU&t=3039s

• Hannah Swift- Edadismo y medios de comunicación.
• Estereotipo descriptivo, que puede ser positivo o negativo.
• Estereotipo prescriptivos aquellos que nos dicen que tenemos y que no tenemos que hacer. La idea de sucesión que significa que tenemos que dejar el lugar a los jóvenes. La otra relacionada con el consumo, es que no tendrían que consumir mucho,por ejemplo, de la salud. La otra tiene que ver con la identidad, no tendrían que ir a bailar, no tendrían que vestirse de determinada manera, o cuando deciden seguir trabajando o no actúan de acuerdo a su edad.
• El meta-estereotipo tiene que ver con las propias ideas respecto de lo que piensan los demás sobre las personas mayores. Aunque yo creo que tengo capacidades si pienso que los demás piensan que no las tengo, eso influye en mi propio sentimiento y auto-percepción de manera negativa.

EL EDADISMO Y SUS CONSECUENCIAS

• OMS- 2016 Las actitudes negativas acerca del envejecimiento y la discriminación contra las personas mayores pueden afectar a su salud https://www.who.int/es/news/item/29-09-2016-discrimination-and-negative-attitudes-about-ageing-are-bad-for-your-health

• Levy et al afirma que, las personas mayores que sumen actitudes negativas con respecto al envejecimiento, pueden llegar a vivir de media hasta 7,5 años menos.

• INFORME MUNDIAL OMS 2021- ONU. UNFPA Y NACIONES UNIDAS DERECHOS HUMANOS file:///C:/Users/TITI/Downloads/9789240020542-spa.pdf

• La evidencia disponible sobre los efectos económicos del edadismo es muy limitada, tanto en relación con los individuos como en relación con las sociedades en su conjunto.
• Sin embargo, los datos disponibles sugieren que los costos económicos del edadismo pueden ser elevados.
• Las estimaciones de los costos económicos de los problemas de salud y sociales son importantes, ya que definen la carga que supone el problema para la sociedad en términos económicos, pueden usarse para justificar los programas de intervención y son necesarios para evaluar la costo-efectividad de los programas.
• Las estimaciones pueden emplearse para facilitar la puesta en marcha de políticas y la planificación de prioridades, así como para orientar la asignación de los fondos de investigación (79-81).
• También son fundamentales para comprender la forma en la que los problemas sociales y de salud desaceleran el desarrollo social y económico.
• Por último, las estimaciones de los costos económicos aumentan la visibilidad y, por lo tanto, las prioridades políticas y de financiamiento para los problemas sociales y de salud.
• Dado el aumento de la población de personas mayores a nivel mundial, en especial en los países de ingresos bajos y medianos, poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todas partes, como se propone en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (82), depende de que se ponga fin a la pobreza en las personas mayores. Y poner fin a la pobreza en las personas mayores depende, al menos en parte, de que se afronte el edadismo.

3.2.1 Edadismo, pobreza e inseguridad económica en las personas mayores

• El edadismo puede aumentar el riesgo de pobreza e inseguridad económica en las personas mayores. En la escala del edadismo, se ha indicado que el edadismo se produce

a lo largo de todo el ciclo laboral, desde el reclutamiento y la contratación hasta la capacitación, las oportunidades de progreso y conservación del empleo, y en todo el camino seguido hasta la jubilación.

• Aunque no se ha estimado la repercusión económica

acumulada del edadismo a lo largo de la vida de un empleado, no hay ninguna duda de que el edadismo deja a las personas en una situación peor de la que habrían tenido de otro modo.

• La evidencia procedente de Australia indica que la discriminación edadista en el mercado laboral se asocia a una falta de empleo o a un subempleo de las personas mayores, y a

una dependencia de estas de la seguridad social, lo cual contribuye a situaciones de pobreza en este grupo poblacional (83).

• Las leyes que establecen una edad de jubilación se han interpretado a veces como una forma de edadismo institucional que contribuye a producir la inseguridad económica de las personas mayores. Sin embargo, su repercusión en la situación económica de las personas mayores no es directa y continúa

siendo objeto de controversia, en función, entre otras cosas, del grado de prestación de pensiones estatales disponible en el país (84, 85).

• La pérdida de la seguridad económica y el ulterior paso a la pobreza pueden tener repercusiones devastadoras en una persona mayor. Pueden dar lugar a una disminución rápida de la salud, una mortalidad más temprana y una dependencia de los sistemas estatales de bienestar, allí donde existan

estos sistemas (86, 87).

• Sin embargo, todavía son muy pocos los estudios en los que se ha examinado la forma en la que el edadismo contribuye a producir pobreza. Deberá realizarse una mayor investigación en este campo de manera prioritaria en los países de ingresos altos, medianos y bajos.

3.2.2 Carga económica del edadismo para la sociedad

• El edadismo le cuesta a la sociedad miles de millones de dólares, pero, hasta la fecha, se han llevado a cabo pocos estudios en los que se hayan calculado los costos económicos del edadismo para la sociedad y la economía en sentido amplio, en especial a nivel de los países.
• Un estudio sobre el edadismo en el lugar de trabajo reveló que, en una empresa con 10.000 empleados de Estados Unidos, la desafección de los trabajadores a causa de la discriminación por la edad llevó a aproximadamente 5000

días de absentismo laboral no justificado y a una pérdida de pagos de salarios de unos 600.000 dólares estadounidenses al año (88).

• Algunas estimaciones realizadas en Australia indican que si hubiera un 5% más de personas de edad igual o superior

a 55 años empleadas, ello tendría una repercusión positiva de 48.000 millones de dólares australianos al año para la economía del país (89).

• El primer estudio sobre la carga económica que suponen las consecuencias para la salud del edadismo en la economía nacional, realizado en Estados Unidos, se publicó en

el 2020 (90).

• En ese estudio se calcularon los costos del edadismo para Estados Unidos a lo largo de un año en relación con los ocho

trastornos de salud de mayor costo para todas las personas de edad igual o superior a 60 años.

• Estos ocho trastornos fueron: enfermedades cardiovasculares, enfermedades respiratorias crónicas, trastornos osteomusculares, traumatismos y lesiones, diabetes

mellitus, enfermedades relacionadas con el consumo de tabaco, trastornos mentales y enfermedades no transmisibles.

• El estudio indicó que, en total, en Estados Unidos,

cada año uno de cada siete dólares (es decir, 63.000 millones de dólares) gastados en atención de salud para los ocho trastornos más costosos se debió al edadismo.

• La percepción negativa del envejecimiento por parte de las propias personas mayores supone un costo de 33.700 millones de dólares; los estereotipos negativos respecto a la edad

comportan un costo de 28.500 millones de dólares; y la discriminación debida a la edad tiene un costo de 11.100 millones de dólares.

• Estos resultados constituyen un claro argumento para aplicar intervenciones destinadas a reducir el edadismo (90). Aunque una intervención tenga tan solo una repercusión moderada, por ejemplo, una reducción del número de casos de estos trastornos de salud graves en un 5%, en Estados Unidos

esto supondría un ahorro de 3.150 millones de dólares, con 852.000 casos menos de estos ocho trastornos. 3.3 CONCLUSIONES Y RUMBO FUTURO

• En tanto que problema de salud pública, el edadismo es un importante determinante social de la salud que no se ha tenido en cuenta durante demasiado tiempo. Sin embargo, el edadismo es también un problema de desarrollo y de derechos humanos, que tiene consecuencias graves.

• Partiendo de los datos presentados en unos 500 estudios de más de 50 países, en el informe sobre edadismo de la ONU 2021, se ha puesto de relieve que los estereotipos, los prejuicios y la discriminación que se asocian al edadismo suponen un notable costo para la salud y el bienestar de las personas mayores; que el edadismo cuesta a los países miles de millones de dólares cada año; y que puede estar contribuyendo a producir situaciones de pobreza en las personas mayores.

• Aunque son pocos los estudios incluidos en la revisión sistemática que se realizaron en países de ingresos bajos y medianos Estos resultados indican que es el edadismo (y no las personas mayores) lo que supone una notable carga para la sociedad.

• El edadismo aumenta los comportamientos de riesgo para la salud, afecta negativamente a la salud física y mental, acelera el deterioro cognitivo, retarda la recuperación de la discapacidad y reduce la longevidad. Los efectos del edadismo van más allá del cuerpo, socavando las relaciones sociales

y contribuyendo a hacer que las personas mayores estén socialmente aisladas y sean solitarias, y puede aumentar su temor a la delincuencia y el riesgo de que sean víctimas de la violencia y del maltrato.

• Aunque las intervenciones destinadas a reducir el edadismo solo tuvieran un efecto pequeño, podrían proporcionar grandes mejoras en la vida de las personas mayores y un ahorro sustancial para los países Las prioridades futuras para mejorar el conocimiento y para aplicar medidas directas sobre la repercusión del edadismo, así como para fortalecer la lucha contra el edadismo deben incluir lo siguiente:
• • aumentar la concientización del público respecto a los efectos nocivos de amplio alcance que tiene el

edadismo;

• • resolver las lagunas en la investigación, de la siguiente forma:
• a) demostrando que las relaciones entre el edadismo y los

efectos identificados en este capítulo son realmente causales y no simplemente asociaciones(véase el recuadro 3.1);

• b) generando más investigación sobre los efectos del edadismo en los países de ingresos bajos y medianos; y
• c) determinando si los efectos del edadismo difieren en

función de las características individuales (como edad, género, raza, discapacidad, identidad sexual), los contextos y los países, y de qué forma lo hacen;

• • elaborar estimaciones de los efectos económicos del edadismo y determinar de qué forma contribuye el edadismo a producir la pobreza en las personas mayores, sus costos más importantes para las economías nacionales, y el modo en el que el edadismo contribuye a retardar el desarrollo social y económico, en especial en los países de ingresos bajos y medianos.
• Se describen a continuación las prioridades futuras para comprender los determinantes del edadismo.
• • Deben abordarse las lagunas en la investigación actual en relación con los determinantes del edadismo

interpersonal, para los que actualmente no se dispone de evidencia o esta no es concluyente.

• Entre ellos se encuentran la posición socioeconómica y la existencia de un sistema de bienestar social. También deben investigarse los determinantes del edadismo autoinflingido y del edadismo institucional, para los cuales se dispone de poca evidencia.
• Es esencial que se realicen estudios sobre los determinantes de todas las formas de edadismo en los diversos países, incluidos los de ingresos bajos y medianos, con objeto de determinar si hay diferencias entre distintas

culturas y contextos.

• Es igualmente importante que se realicen estudios para evaluar la importancia relativa y el carácter causal de diferentes determinantes del edadismo (véase el recuadro 4.2).
• • Nuestro mejor conocimiento de los determinantes del edadismo deberá usarse para informar las teorías del cambio y las teorías programáticas que subyacen en la elaboración de

las estrategias destinadas a reducir el edadismo.

• La de que la mayoría de los estudios se basaron en correlaciones, por lo que no fue posible evaluar el carácter

causal de los determinantes.

• El diseño de intervenciones para abordar factores de

riesgo que no tienen una relación causal con el edadismo aumenta la probabilidad de que las intervenciones no den resultado.

EDADISMO INSTITUCIONAL Y LOS JÓVENES

• cada vez hay más evidencia que indica que el edadismo contra los jóvenes se manifiesta de manera más intensa una vez que estas personas tienen un empleo, sobre todo en lo que respecta a la remuneración y los beneficios laborales (1).
• Esto se da en mayor medida en las mujeres jóvenes en comparación con los hombres jóvenes, por lo que hay una intersección entre el edadismo y el sexismo.
• Por otra parte, los trabajadores jóvenes indican que

no se sienten valorados, se ven afectados por estereotipos etarios negativos y por comentarios despectivos, y generalmente se les percibe como incompetentes por su aspecto joven (1).

• Los datos de la Encuesta Europea de Condiciones Laborales del 2015, en la que se incluyó a casi 44.000 trabajadores de 35 países, mostraron que, en las personas empleadas, la discriminación por razones de edad alcanzaba un máximo a la

edad de 20 años y nuevamente a la edad de 59 años

LA GUÍA DE STOPEDADISMO

• file:///C:/Users/Dell/Downloads/Gui%CC%81a%20de%20buenas%20pra%CC%81cticas%20sobre%20la%20discriminacio%CC%81n%20por%20la%20edad_red.pdf

• DecalogoStopEdadismo Ver el decálogo como un plan de acción como un Ideario

• EDADISMO AUTOINFLIGIDO- 51,1 https://www.youtube.com/watch?v=VFduSJJAOxU&t=3039s Autopercepción negativa respecto de la vejez y el propio envejecimiento

• Aplicamos nuestros estereotipos y prejuicios en contra de nosotros mismos
• El edadismo autoinfligido es muy negativo. Si creemos que la vejez siempre está asociada a la enfermedad podemos aceptarlo, resignarnos y entonces no hacer tratamientos, tomar medicación o rehabilitación porque ¿para qué? a mi edad ya está. A mi madre el médico le decía pero Mecha ¿qué quiere a su edad? porque -para algunos médicos- no hay nada que hacer para evitar las enfermedades en la vejez.
• Hay que eliminar el edadismo por lo perjudicial que es.
• Se lo asocia con una muerte más temprano. 20 % más de mortalidad en las personas con una actitud negativa respecto de la vejez, se asocia con la aparición de depresión y 6,000,000 de casos de depresión a nivel mundial están asociados al edadismo.
• El edadismo disminuye la calidad de vida de las personas mayores. Nuestra forma de percibir el envejecimiento afecta nuestra salud y bienestar.
• El edadismo afecta a miles de millones de personas en todo el mundo, tiene alto costo en la sociedad. En los sistemas de salud, exceso de consultas.

• Euskadi Lagunkoia- ​Más información sobre el edadismo en la Página de información sobre el edadismo: https://www.who.int/health-topics/ageism

• La campaña de la OMS nació en 2016 para disminuir el edadismo con el objetivo de construir una sociedad para todas las edades. stop edadismo
• Visión: un mundo para todas las edades-
• Misión: Cambiar la forma en que pensamos, sentimos y actuamos respecto de la edad en general y sobre el envejecimiento en particular.
• ONU década del envejecimiento saludable.
• El edadismo, es decir, los estereotipos, los prejuicios y la discriminación contra las personas debido a su edad, va en aumento lastimando y vulnerando los derechos de las personas mayores.
• Se estima que una de cada dos personas alrededor del mundo tiene actitudes edadistas, lo que empobrece no solo la calidad física y mental de las personas mayores sino la de toda la comunidad.
• Lo anterior de acuerdo con el Informe Mundial sobre el Edadismo, publicado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH), el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (DAES) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA).

PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS EDADISTAS

• Prejuicios y estereotipos edadistas-Los estereotipos acerca de las personas mayores están presentes en la cultura y sistema social, y se aprenden durante el proceso de socialización junto a otras creencias y valores.
• Investigaciones señalan que a muy temprana edad se comienzan a interiorizar las creencias sesgadas, negativas y poco realistas sobre el envejecimiento, la vejez y la edad.
• Luego se mantienen en la adolescencia, juventud y adultez, para finalmente vivirlas como una profecía autocumplida cuando se traspasa la barrera de los 60 años.
• Es decir, el comportamiento se rige según los mandatos que tiene la sociedad con relación a la edad.
• Estos estereotipos, en combinación con prejuicios y conductas, constituyen el edadismo, un tipo de discriminación que aumenta el riesgo de exclusión social, de acuerdo con la guía Escribir sin edadismo, escribir con geroactivismo desarrollada por la Fundación Geroactivismo y la Brigada de Comunicación Feminista.
• El informe señala la urgencia de aplicar estrategias eficaces contra las actitudes edadistas. Sobre todo, considerando que para 2050 habrá más de 2 mil millones de personas de 50 años y más en el mundo.
• Pero antes de pensar en acciones gubernamentales, por qué no iniciar preguntándonos: ¿Qué tan edadista soy? ¿Cómo puedo evitar contribuir desde casa a este tipo de discriminación?

FRASES EDADISTAS: CONOCELAS Y AVERIGUA QUÉ TANTO LAS USAS

• Conoce algunas frases edadistas que contribuyen a este tipo de discriminación vinculada a la edad. https://sergrande-web.com/eres-edadista-conoce-estas-frases-edadistas-y-averigualo/

• Edadismo sutil e inconsciente -“El edadismo se encuentra naturalizado, es sutil y generalmente inconsciente.
• “Su carácter implícito limita el ejercicio para identificar sus diversas manifestaciones en diferentes niveles y se tiende a reducir a expresiones más explícitas y agresivas, como maltrato físico en residencias o bajas pensiones.
• “Esto requiere de un proceso interno de deconstrucción con respecto a la edad para establecer los edadismos interiorizados que van limitando la propia experiencia de envejecer”, señala la guía.

EL MICROEDADISMO- COMENZAR POR EL PROPIO LENGUAJE

• Hablar sin términos ni frases edadistas Para evitar caer en edadismos es importante que te informes. Hay palabras o términos, de acuerdo con la Fundación Geroactivismo, que deben usarse correctamente para no caer en microedadismos. A continuación, te compartimos una series de frases y palabras que comúnmente se utilizan y que esconden edadismo.
• Si has dicho alguna de estas frases, lamento decirlo, son edadistas:
• “Pareces de 15”, “Los 50 son los nuevos 40”, "No parecés de 70, pareces mucho menos", “Yo no envejezco, me vuelvo más sabio/a”, “Ya no estoy en edad de…”, “Todas las personas mayores son iguales”, "y a tu edad, qué querés".
• La palabra abuelo/a o abuelitos/as se aconseja solo para noticias relacionadas con sus propios/as nieto/as, pero no como sinónimo de persona mayor. Porque no todas las personas mayores son abuelos/as y no todos/as los/as abuelos/as son mayores. Por otra parte, el abuelazgo no se debe reducir a la experiencia de la vejez ni la vejez a la experiencia del abuelazgo.
• "Adultos mayores", su uso está muy extendido pero se refiere a los hombres mayores y excluye a las mujeres "adultas mayores". Se recomienda referirse siempre a "personas mayores".
• Viejitas o viejitos- Aunque culturalmente se usen los diminutivos para parecer más corteses o empáticos, es un término inadecuado utilizado en gran parte para denostar a las personas mayores.
• "Ese jubilado" o "una jubilada", para designar a una persona mayor. Como en lo casos anteriores es fundamental designar a la persona por su nombre o si no se lo conoce referirse a un señor mayor o una señora mayor, un grupo de mujeres mayores, etc.
• Tercera edad- Se debe evitar usar este concepto cuando se quiere referir a la totalidad de personas mayores.Cuando se usa se debe verificar que se está informando acerca de una persona que tiene entre 60 y 79 años.Lo mismo sucede con el término cuarta edad, se ha de confirmar que la persona tiene 80 años o más.
• "Nuestros mayores"- No hay que utilizarlo, pues es paternalista y condescendiente. Para un trato de proximidad, es mejor hablar de nuestro entorno o sociedad de personas mayores.
• Asilo de ancianos, geriatricos- Al ser conceptos con alta carga negativa no se recomienda su uso. Los conceptos recomendados son residencias para personas mayores, o bien, establecimiento o residencia de larga estadía.
• "Son como niños"- No hay que infantilizar. Las personas mayores no son niños, muy por el contrario son sujetos de derechos, a pesar de su estado de dependencia física o cognitiva. El respeto y la capacidad de decisión deben promoverse a lo largo de toda la vida. Es decir, impulsar el derecho a la autonomía.
• Lo mismo ocurre con el término “jardín para abuelos/ancianos”. Se debe hablar de centros de día para personas mayores.
• Con base en lo anterior ya puedes responder a la pregunta: ¿Qué tan edadista soy? Y en función de tu respuesta puedes comenzar a cambiar y erradicar frases y conductas que te hacen edadista, por otras mucho más incluyentes y amorosas ¿o no?

CAMPAÑA DE ERRADICACIÓN DEL EDADISMO Y PROMOCIÓN DE UNA SOCIEDAD PARA TODAS LAS EDADES:Stop Edadismo: #StopEdadismo

• Integro el Movimiento Iberoamericano Stop Edadismo. MercedesJones Colaboro con Laura Cañete Guzmán y el movimiento Stop Edadismo liderado por ASISPA y un grupo importante de organizaciones y personas de Iberoamérica.

• https://www.change.org/p/plant%C3%A9mosle-cara-a-la-discriminaci%C3%B3n-por-edad-stopedadismo

• ¿Te sumas al movimiento #Stop Edadismo? Nuestro objetivo es sensibilizar, contar y difundir las mejores herramientas para poner fin a una de las causas de marginación más comunes en mundo: la discriminación por edad.

• CAMPAÑA STOPEDADISMO Y EL PREMIO RECIBIDO EN ESPAÑA- Explicación de la campaña donde figura el premio:https://www.balancesociosanitario.com/formacion/el-movimiento-stopedadismo-esta-muy-vivo-y-debe-seguir-creciendo/

• Stopedadismo, una campaña de Asispa para identificar y eliminar los prejuicios hacia las personas mayores- El jueves 25 de marzo 2021, la entidad organiza una jornada de reflexión virtual sobre la que ya es tercera causa de discriminación en el mundo. Hablamos con la responsable de Innovación Social en la fundación, Laura Rosalía Cañete, y con la investigadora en Matia Instituto, Sara Marsillas, sobre esta lacra cada vez más extendida

• http://www.entremayores.es/spa/actualidad_empresarial.asp?var2=Noticias&var3=Stopedadismo%2C+una+campa%F1a+de+Asispa+para+identificar+y+eliminar+los+prejuicios+hacia+las+personas+mayores&nar1=6&nar2=44&nar3=46493&nar5=1

• CAMPAÑA PROMOVIDA POR ASISPA-FUNDACIÓN ASISPA: https://asispa.org/quienes-somos/ ASISPA es constituida en 1980 como una asociación privada y sin ánimo de lucro. ASISPA tiene por misión la realización de actividades conducentes a promover tanto la autonomía personal como la mejor atención a las Personas(mayores, adultos, juventud, infancia etc..) siendo una Entidad de Economía Social.

• SEGUIR EXPLORANDO http://www.entremayores.es/spa/actualidad_empresarial.asp?var2=Noticias&var3=Stopedadismo%2C+una+campa%F1a+de+Asispa+para+identificar+y+eliminar+los+prejuicios+hacia+las+personas+mayores&nar1=6&nar2=44&nar3=46493&nar5=1

• ETIQUETAS: edadismo, Edadista, frases edadistas, persona
• PROGRAMA STOPEDADISMO PROMOVIDO POR ASISPA
• ASISPA desarrolló la campaña Soledad Cero promoviendo vínculos.

• ENTREVISTA A ELENA SANPEDRO- Directora General de ASISPA- sispa-my.sharepoint.com/personal/gnadal_asispa_onmicrosoft_com/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fgnadal_asispa_onmicrosoft_com%2FDocuments%2Felenasppalbrasmayores%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fg Campaña Soledad Cero- Parar ya con los falsos juicios de valor con las personas, estereotipos y la discriminación por la edad. ¿Cuáles son las más comunes y cuáles son los que hacen más daño?

• Asociar que las personas mayores tienen todas deteriorio cognitivo y se las trata con lenguaje paternalista, infantilizador como si fueran incapaces de entender.
• Maratones de radio, monográficos, difusión de testimonios de referentes mayores y de diferentes edades pertenecientes a distintas: areas artísticas, negocios, cultura,científicas, etc.
• Cuidar con calidad y con calidez.

EDADISMO- NACIONES UNIDAS-

• https://www.ohchr.org/es/stories/2021/10/eliminate-ageism-and-age-discrimination-says-un-expert

• Al inicio de este año, el primer Informe mundial de las Naciones Unidas sobre el edadismo señalaba que la mitad de la población mundial discriminan a las personas de edad.
• En el informe de Mahler se resalta que las políticas y leyes a menudo reflejan percepciones generalizadas de las personas de edad como beneficiarias de asistencia y cuidados. Esto sucede “pese al hecho de que estas constituyen uno de los segmentos más diversos de la población mundial”.
• “El edadismo está tan extendido en nuestra sociedad que en gran parte pasa desapercibido y es escasamente reconocido”, aseguró la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos Michelle Bachelet en su intervención en un evento paralelo que abordaba el informe y sus recomendaciones.

GEROACTIVISMO

• Sobre el tema de mujeres mayores y gerofeminismo ver aquí: CarolinaIglesias

INTERCAMBIO GRUPO STOPEDADISMO

• IntercambioGrupoStopedadismo

• 18.12.2020 Se creó el grupo Movimiento Stop Edadismo
• 30.11.2021 Me integré al grupo

• https://stopidadismo.pt/2021/11/30/no-son-cosas-de-la-edad/ Actividades intergeneracionales lúdicas. Encuentro

• https://stopidadismo.pt/2022/01/13/oms-confirma-recuo-na-classificacao-de-velhice-como-doenca-mas-minimiza-papel-da-sociedade-civil/

• Gabriel Katz para Revista Plaza- https://plazarevista.com.ar/los-viejos-vinagres-del-discurso-mediatico-insisten-en-sus-prejuicios-sobre-adultos-mayores/ LOS VIEJOS VIEJOS DEL DISCURSO MEDIÁTICO INSISTEN EN SU DAÑO A LOS ADULTOS MAYORES 5 de diciembre de 2021- https://stopidadismo.pt/2021/12/15/los-viejos-vinagres-del-discurso-mediatico-insisten-en-sus-prejuicios-sobre-adultos-mayores/

• Los medios de comunicación reproducen una mirada obsoleta sobre su público más fiel, con una mirada infantilizadora o denigrante, que niega la posibilidad del deseo y vincula a la época únicamente con el papel del abuelazgo.
• El tratamiento que dan los medios a estos temas se caracteriza por una mirada dañina o “tierna” a la vejez, donde los viejos y viejas son vulnerables, dan pena o angustia. Centrarse en la invisibilización, infantilización y/o victimización de las personas más grandes de nuestra sociedad.
• Aun quienes se esfuerzan por ser políticamente más correctos sugieren: “cuidar a los abuelos”, olvidando que el abuelazgo es sólo un papel de los viejos tiempos.

• Entrevista a Ana María Oyarce- Antropóloga los Mapuche y la vejez- http://www.rchav.cl/ana_oyarce.htm

• https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S071955322021000200269&script=sci_arttext&tlng=es

• En los últimos cinco años, la televisión en América Latina ha ido reduciendo drásticamente sus números. Los niños, adolescentes y jóvenes son los protagonistas y responsables de esta migración masiva multiplataforma.
• Pero la otra arista de este fenómeno revela un hecho curioso. En medio de esta migración, los principales pobladores aumentaron en un 8 por ciento los televisores. Las investigaciones sobre el consumo televisivo en el mundo muestran que los principales y más fieles televidentes tienen 65 años. Los investigadores señalaron como principales factores de esta fidelidad al entorno, el contacto, la compañía y la gratuidad de TV de aire.

• De reciente aparición, el programa “Mañanas a lo Grande”, que se transmite por Crónica HD, busca a través del entretenimiento enfocar la solidaridad intergeneracional.https://www.youtube.com/watch?v=JWyO5YhtVgg

• Para solucionarlo, es necesario evitar coberturas que privilegien una mirada estrictamente médica y paternalista de las principales personas, visibilizar sus múltiples formas de transitar la vejez, indagar sobre proyectos vitales, difundir historias y formas de vivir con la plenitud de la sexualidad y el erotismo, subrayando la diversidad y la heterogeneidad.
• En Argentina se considera vieja a una persona que tiene 60 años o más, ajustándose a lo establecido por la 1ª Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento celebrada en Viena en 1982.
• La interactiva charla de Gabriel Katz – uno de los creadores de la experiencia argentina de Acua Mayor – fue animada con ejemplos de buenas prácticas e imágenes positivas de cómo trabajar la vejez desde nuestros medios públicos.
• Conversatorio con Gabriel Katz: "La televisión y las personas mayores en tiempos de pandemia" 26.05.2020

• Intercambiamos ideas y experiencias sobre el rol de las televisoras públicas y las personas mayores en cuarentena. https://redtal.tv/novedades/361/conversatorio-con-gabriel-katz-la-television-y-las-personas-mayores-en-tiempos-de-pandemia

• El conversatorio del especialista fue sumamente motivante para los presentes que, sensibilizados con el tema de la comunicación y la vejez, intercambiaron sus experiencias, estrategias y propuestas. Por último, Gabriel Katz dio las gracias virtuales por la escucha, convocando al desafío de continuar la lucha por los derechos de las personas mayores frente al nuevo escenario que se viene. “Ojalá que sea este encuentro el comienzo de un trabajo conjunto donde las personas mayores sean protagonistas de nuestras sociedades y donde podamos construir sociedades latinoamericanas para todas las edades”.Por Lea Pintado desde La Habana, Cuba- minuto 32.49 están los datos de Gabriel Katz.

• Silvia Lemus periodista mexicana vive en Inglaterra.https://es.wikipedia.org/wiki/Silvia_Lemus

• BIENESTAR INTEGRAL- no medicalizar la vejez, ni biologizarla. La edad no es un criterio para discriminar a la persona desde un protocolo médico. ¿Qué nos recomiendan las personas mayores a nosotros y no al revés?
• DAR VOZ A LAS PERSONAS MAYORES COMO PORTADORAS DE EXPERIENCIA.
• LA DISCRIMINACIÓN AUTOINFLIGIDA YA QUE DISCRIMINO A UN GRUPO AL QUE VOY A PERTENECER. Si discrimino a una persona negra no me voy a volver negra, no tengo ese riesgo. Pero, si no me muero antes es muy probable que llego a ser una persona longeva.1.10.43
• LA PRÓXIMA REVOLUCIÓN INCLUSIVA ES LA DE LA EDAD- LA REBELIÓN DE LA EDAD. Falta formación, no es por negligencia sino porque se ignora lo que es incorrecto. Derecho de la Vejez Isolina Davove están dictando en Córdoba una maestría. Los alumnos hicieron una campaña sobre el tema del edadismo.

• https://es.wikipedia.org/wiki/Silvia_Lemus

ASISPA

• PREMIO SENDA- Grupo Senda es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado. Su empresa de cabecera, Senda Editorial, S.A. está dedicada desde su creación en 1986, a la edición de proyectos y publicaciónes de carácter sectorial especializado tanto en papel como en soporte digital y online.
• Grupo Senda es una empresa de información y comunicación integral y su incorporación al mundo de la información general, le permite asesorar y apoyar en materia de comunicación a empresas de todo tipo.

AGENDA 2022

PROPUESTA DE REUNIONES GRUPO MOTOR MOVIMIENTO #STOPEDADISMO

• MAYO 2022. Asispa (Laura Cañete)
• 14 JUNIO 2022 . Fundación Alicia y Guillermo (Fernando y Anne)
• JULIO 2022. Quiero. Plataforma de Sostenibilidad (Carmen Riestra)
• AGOSTO NO HACEMOS REUNIÓN POR VACACIONES (En Europa)
• SEPTIEMBRE 2022. Obra Social Visseu, Envelhecer, Bica (José Carreira y Bruno)
• OCTUBRE 2022. Ategal (Majo y Alfredo)

• NOVIEMBRE 2022. Mercedes Jones. MercedesJones

• DICIEMBRE 2022. Máster Universidad Santiago (Sabela y David)
• ENERO 2023. Irene Lebrusan
• FEBRERO 2023. Red Innicia (Paula y Myriam)
• MARZO 2023. Diagonal (Ana y Verónica)
• ABRIL 2023. Afaga (Juan Carlos)
• MAYO 2023. Asispa otra vez…

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