Diferencias entre las revisiones 14 y 15
Versión 14 con fecha 2020-07-17 13:28:39
Tamaño: 2361
Comentario:
Versión 15 con fecha 2020-07-17 13:48:53
Tamaño: 2398
Comentario:
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
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  INTERCAMBIO DE TRABAJO- 17.07.2020

Moira Allan y Jan Hively

  • Co-founders and International Coordinators of The Pass It On Network (PION)

Iniciaron la tarea y unos años después en 2009, Jan and Moira se propusieron desarrollar una red global de personas mayores llamada "We are the ones" inspirada en el poema del Jefe Hopi Dan Evehema quien falleció en 1999 a los 108 años Ver poema aquí: Hopi-Elder-Speaks-Poem.pdf El poema finaliza con la frase “We are the ones we’ve been waiting for.” "nosotros somos los que hemos estado esperando"...esta transformación en el mundo, podríamos completar nosotras desde Argentina.

Moira y Jan se unieron con Patricia Munro del World Café Europe http://blog.worldcafe-europe.net/imprint/Patricia dirige la consultora Zephyrus –Reunir a personas e ideas para que trabajen con sus clientes para fomentar una comunicación más eficaz en las organizaciones a través del uso de bucles de retroalimentación y evaluación.https://www.bc.edu/research/agingandwork/about/bios/munro.html


THE PASS IT ON NETWORK ARGENTINA se inició en el año 2019 a cargo del equipo integrado por SilviaZweifel, SilviaCrom y MercedesJones

INTERCAMBIO DE TRABAJO- 17.07.2020

  • La misión e ideario de PION CASTELLANO convendría comenzar a desarrollar un guion afectivo y de sentido compartido. Imaginar la metodología para usar en esa reunión y en las actividades que siguen. ¿Para qué? ¿Cuáles son las contribuciones que estamos haciendo? Grupo colaborativo la magia del número cinco. Tres temas y cuando vas creciendo a seis se abre otro grupo.
  • REUNIÓN PRELIMINAR DE LA RED La idea es que - si resulta posible- en septiembre generemos un espacio de intercambio inclusivo y de diálogo fuertemente orientado a la acción transformadora. En ese espacio veremos nuestra piedra de toque de las tareas colectivas
  • MICRO-REUNIONES
  • CONVERSACIÓNES. La finalidad es comenzar con grupos pequeños que integran el ecosistema pro buena longevidad y se generan pequeños acuerdos que se ordenan en CONSIGNAS a las que todos los grupos adhieren a estos cambios y a participar en la transformación.


EnciclopediaRelacionalDinamica: PassItOnNetwork (última edición 2020-10-12 14:19:50 efectuada por MercedesJones)