Prompting The Future
Retomando la conversación iniciada con Luciana Ércoli LucianaErcoli, nos complace confirmar tu participación como panelista en el SUMMIT 2025 – Prompting the Future, que se llevará a cabo el día miércoles 6 de agosto, de 8.30 a 13 hs, en Chacarita – CABA, en alianza entre la Fundación LeDor VaDor, * el MBA Salud de la Universidad de San Andrés https://www2.udesa.edu.ar/posgrados/edan/fa/MBAS/dual.php?utm_source=google&utm_medium=search&utm_campaign=mba-salud_performance_search_todas_lead_aon_2025_todas&utm_term=mba-salud_todas_broad&utm_content=rsa&gad_source=1&gad_campaignid=20939942853&gbraid=0AAAAADGOcT-Ap2VJocVfEbBHAUwIEZyT7&gclid=CjwKCAjwpMTCBhA-EiwA_-MsmTiFg0U1t07m1RT-kKYDmgB8RS_uF17yLPqYVhESzlPMqplX5xI_DxoCOfcQAvD_BwEy
- la Comunidad de Mujeres de la Universidad de San Andrés.
Adjuntamos el Save the Date del encuentro. La próxima semana estaremos compartiendo la versión definitiva, que incluirá el enlace de inscripción para iniciar la difusión.
Integrarás la mesa: “Liderazgo organizacional para la intergeneracionalidad”, junto a FlorenciaProverbio y JudithDiazBazan Judith Díaz Bazán.
Este panel propone reflexionar sobre el liderazgo para el diseño de culturas organizacionales inclusivas, con especial atención a la diversidad etaria, la transformación cultural y los desafíos que presenta el envejecimiento poblacional en contextos complejos.
La propuesta inicial es que la conversación continúe desde la necesidad vital del autocuidado personal del líder, tema que será abordado por el primer panel, para explorar luego cómo este eje se proyecta en la manera de liderar, vincularse y construir entornos laborales sostenibles y conscientes en el contexto de la revolución demográfica.
Por supuesto, el enfoque final de la mesa se irá consolidando en el intercambio entre las participantes y la persona moderadora, de modo de generar una conversación complementaria y articulada.