Diferencias entre las revisiones 2 y 13 (abarca 11 versiones)
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Editor: EduardoMercovich
Comentario: Presentación de Gore (más info).
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Editor: EduardoMercovich
Comentario: -
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
Línea 1: Línea 1:
 * Presentación de Ernesto Gore.
  * Modelos de transferencia del conocimiento en organizaciones (attachment:modelo-de-transferencia-gc-gore.ppt)
  * Material complementario (attachment:material-complementario-gore.ppt)		 '''Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil'''

Jueves 31/08/2006, de 09:30 a 13:00, Buenos Aires, Argentina.

Tercero de los TalleresDeGestiónDelConocimiento del ProgramaDeGestiónDelConocimiento.

= Agenda =

 * Presentación de la jornada y memoria de los anteriores TalleresDeGestiónDelConocimiento.
 * Introducción al disertante y la relación de su campo de trabajo con el Programa de GestiónDelConocimiento.
 * Exposición de Ernesto Gore: ModelosDeTransferenciaDelConocimientoEnOrganizaciones.
 * Pausa / café.
 * Taller de auto-reflexión para la acción: la aplicación de la GC en nuestras propias organizaciones.
 * Cierre.

= Material complementario =

 * Material complementario de Ernesto Gore (attachment:material-complementario-gore.doc)
Línea 5: Línea 20:
 * ¿La VentanaOverton? http://www.swordscrossed.org/showDiary.do?diaryId=53

Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil

Jueves 31/08/2006, de 09:30 a 13:00, Buenos Aires, Argentina.

Tercero de los TalleresDeGestiónDelConocimiento del ProgramaDeGestiónDelConocimiento.

Agenda

Material complementario

EnciclopediaRelacionalDinamica: TercerTaller (última edición 2008-05-24 23:07:55 efectuada por localhost)