Tamaño: 784
Comentario: Actualización de la agenda.
|
Tamaño: 872
Comentario: Ahora la presentación de Ernesto Gore está en su página.
|
Los textos eliminados se marcan así. | Los textos añadidos se marcan así. |
Línea 1: | Línea 1: |
'''Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil''' |
|
Línea 7: | Línea 9: |
* Exposición de Ernesto Gore: modelos de transferencia del conocimiento en organizaciones (attachment:modelo-de-transferencia-gc-gore.ppt). | * Exposición de Ernesto Gore: ModelosDeTransferenciaDelConocimientoEnOrganizaciones. |
Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil
Agenda
Jueves 31/08/2006, de 09:30 a 13:00.
- Presentación de la jornada y memoria de talleres anteriores.
Introducción al disertante y la relación de su campo de trabajo con el Programa de GestiónDelConocimiento.
Exposición de Ernesto Gore: ModelosDeTransferenciaDelConocimientoEnOrganizaciones.
- Pausa / café.
- Taller de auto-reflexión para la acción: la aplicación de la GC en nuestras propias organizaciones.
- Intercambio entre los socios.
- Cierre.
Material complementario
- Material complementario de Ernesto Gore (attachment:material-complementario-gore.doc)
MedidasPrácticasParaLaGestiónDelConocimiento, según el ModeloDeNonakaYTakeuchi.
¿La VentanaOverton?