Agenda

Jueves 31/08/2006, de 09:30 a 13:00.

Presentación de la jornada y memoria anteriores TalleresDeGestiónDelConocimiento.
Introducción al disertante y la relación de su campo de trabajo con el Programa de GestiónDelConocimiento.
Exposición de Ernesto Gore: ModelosDeTransferenciaDelConocimientoEnOrganizaciones.
Pausa / café.
Taller de auto-reflexión para la acción: la aplicación de la GC en nuestras propias organizaciones.
Intercambio entre los socios.
Cierre.

Material complementario

Material complementario de Ernesto Gore (attachment:material-complementario-gore.doc)
MedidasPrácticasParaLaGestiónDelConocimiento, según el ModeloDeNonakaYTakeuchi.
¿La VentanaOverton?

EnciclopediaRelacionalDinamica: TercerTaller (última edición 2008-05-24 23:07:55 efectuada por localhost)

-  ⇤ ← Versión 5 con fecha 2006-08-28 14:47:22 → 
  Tamaño: 927
  Editor: EduardoMercovich
  Comentario:
+   ← Versión 8 con fecha 2006-08-28 15:03:37 → ⇥
  Tamaño: 986
  Editor: EduardoMercovich
  Comentario: Mejor linkeo.
-Los textos eliminados se marcan así.
+Los textos añadidos se marcan así.
 Línea 1:
-'''Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil'''
+'''Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil'''   Tercero de los TalleresDeGestiónDelConocimiento del ProgramaDeGestiónDelConocimiento.
-Línea 7:
+Línea 9:
- * Presentación de la jornada y memoria de talleres anteriores.
+ * Presentación de la jornada y memoria anteriores TalleresDeGestiónDelConocimiento.
-Línea 9:
+Línea 11:
- * Exposición de Ernesto Gore: modelos de transferencia del conocimiento en organizaciones (attachment:modelo-de-transferencia-gc-gore.ppt).
+ * Exposición de Ernesto Gore: ModelosDeTransferenciaDelConocimientoEnOrganizaciones.