• WorldEconomicForum

World Economic Forum

• https://intelligence.weforum.org/topics/a1Gb0000000LHRxEAO?tab=publications

• Ageing and Longevity
• Envejecimiento y longevidad
• Curation: Stanford Center on Longevity, Stanford University
• Life expectancy in most countries has roughly doubled since 1900, marking one of the greatest accomplishments in human history. Now, scientific advances and new social roles are needed so that older people can live with purpose and dignity. Beyond simply adding years, we can improve the quality of life if we see things through the lens of longevity. The Stanford Center on Longevity’s “A New Map of Life” initiative has been examining how to change the very nature of education, recast work-life trajectories, and align our environments, lifestyles, and healthcare systems in ways that lead to more happy and productive years. Ultimately, we can get to a point where we see longer lives not as a burden, but as a benefit.

This briefing is based on the views of a wide range of experts from the World Economic Forum’s Expert Network and is curated in partnership with Martha J. Deevy, Associate Director and Senior Research Scholar, and Ken Smith, Senior Research Scholar, Stanford Center on Longevity, in addition to Stanford Center on Longevity “A New Map of Life” Fellows.

Curation

Created by Stanford Center on Longevity, Stanford University, licensed for personal/academic use only, not for reproduction.

© 2024 World Economic Forum.

• Vivimos más que nunca. Así es como también podemos vivir mejor

15 de enero de 2024 https://www.weforum.org/agenda/2024/01/aging-well-starts-early/ *

• Este artículo es parte de:

Reunión Anual del Foro Económico Mundial

• Se prevé que para 2034, los adultos mayores superarán en número a los niños en los EE. UU., lo que marcará un cambio demográfico significativo.
• Las desigualdades sistémicas afectan desproporcionadamente a las mujeres, las personas de color y las personas LGBTQ+ en el envejecimiento, lo que afecta la seguridad financiera y los resultados de salud.
• Los Principios de Longevidad recientemente publicados por el Foro Económico Mundial ofrecen un marco para el futuro que garantice que todas las personas, no sólo unos pocos privilegiados, puedan envejecer bien.
• Lo único que nos sucederá a cada uno de los que nacimos en este mundo es que envejeceremos.
• Sin embargo, la forma en que envejecemos depende de cómo nosotros, como individuos y como sociedad, nos apoyamos mutuamente a través de acontecimientos clave de la vida y cultivamos los activos que necesitamos para envejecer bien. Y eso empieza temprano.
• La Oficina del Censo predice que para 2034, los adultos mayores superarán en número a los niños por primera vez en la historia de Estados Unidos. Una vida más larga es uno de los mayores logros de la humanidad. Sin embargo, no todo el mundo tendrá calidad de años junto con cantidad de años.
• ¿Qué afecta nuestra capacidad de envejecer bien?
• Las desigualdades sistémicas desempeñan un papel enorme y negativo para demasiadas personas. Las mujeres, las personas de color, los LBGTQ+, los adultos mayores de bajos ingresos y las zonas rurales tienen más probabilidades que otros de sufrir problemas de salud y finanzas a medida que envejecen, principalmente porque han enfrentado disparidades a lo largo de toda su vida.

• Las enfermedades crónicas constituyen otro ejemplo de disparidades en acción. Chronic Inequities , un análisis realizado por NCOA y el LeadingAge LTSS Center @ UMass Boston , encontró que los negros y los hispanos/latinos de 60 años o más tienen $4,000 más en costos anuales promedio debido a enfermedades crónicas que los blancos, y experimentan $3,000 más en pérdidas anuales promedio salarios acordes a sus condiciones.

Este doble golpe significa que aquellos con los costos de atención médica más altos tienen menos recursos para pagarlos.

• Foto: Desigualdades crónicas, Consejo Nacional sobre el Envejecimiento (2022)
• Los acontecimientos clave de la vida también influyen en nuestra capacidad de envejecer bien. Los despidos, las responsabilidades de cuidado, la mala salud, el divorcio, la muerte de un ser querido, la jubilación y la necesidad de cuidados a largo plazo tienen un impacto sustancial en la capacidad de una persona para estar saludable y financieramente resiliente.

• El 80% (otro análisis realizado por National Council on Ageing NCOA y el Centro LeadingAge LTSS) encontró que el 80% de los estadounidenses mayores, o 47 millones de personas, no pueden soportar un shock financiero como la necesidad de pagar cuidados a largo plazo o la pérdida de ingresos debido al divorcio o a la viudez. Un 20% no tiene activos de los que sacar provecho a medida que envejecen. Pero,sin embargo, las estadísticas muestran que uno de cada siete adultos mayores necesitará atención durante más de cinco años a medida que envejece.

• ¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial para incluir a las personas mayores en la fuerza laboral?
• Dadas estas realidades, ¿cómo podemos desarrollar resiliencia para todos en esta nueva era de longevidad?
• Primero, debemos pensar de manera diferente acerca de los activos que nos permiten envejecer bien. Necesitamos construir nuestra “cartera de longevidad”, aquellos factores que pueden mejorar o deshacer nuestro bienestar.
• En nuestro portafolio tenemos nuestra salud; nuestra educación, habilidades y opciones laborales; nuestras relaciones y conexiones sociales; nuestros recursos comunitarios; y nuestras finanzas. Cultivar todos estos activos a lo largo de la vida de una persona determinará si todos pueden cosechar los beneficios de la longevidad.
• En segundo lugar, debemos hacer de esto un esfuerzo de equipo. No podemos imponer la carga únicamente a los individuos. Como sociedad, debemos crear y financiar los recursos para apoyar a todos en este viaje. Debemos fortalecer y ampliar nuestros sistemas de desarrollo de la fuerza laboral, jubilación y atención médica para garantizar que todos puedan aprovechar al máximo sus activos en cada momento clave de la vida.
• En tercer lugar, debemos recordar que éste no es un juego de suma cero. Desarrollar resiliencia para todos nos beneficia a todos. Cuando cada persona tiene acceso al apoyo que necesita a lo largo de su vida, cada persona puede experimentar la dignidad que merece.
• Los nuevos principios de longevidad del Foro Económico Mundial: un camino a seguir
• Los Principios de Longevidad recientemente publicados por el Foro Económico Mundial son un marco perfecto y un lenguaje común para guiarnos. Nos ofrecen una hoja de ruta para desarrollar nuevas prácticas y programas de los sectores público y privado que permitan un envejecimiento saludable para todos.
• Los principios exigen garantizar la resiliencia financiera en todos los acontecimientos clave de la vida; proporcionar acceso universal a la educación financiera; priorizar el envejecimiento saludable como fundamental para la economía de la longevidad; empleos en evolución y desarrollo de habilidades para toda la vida para una fuerza laboral multigeneracional; diseñar sistemas y entornos para la conexión y el propósito social; y abordar intencionalmente las desigualdades de longevidad entre género, raza y clase.
• Estas son las iniciativas con las que debemos comprometernos y trabajar juntos. La demografía lo requiere.
• Nuestro contrato social fue diseñado en la era de los teléfonos de disco, cuando la esperanza de vida media era, por lo menos, 20 años menor que la actual. En nuestro nuevo mundo de teléfonos inteligentes, donde la longevidad es la norma, es hora de reimaginar ese contrato.

Sólo entonces envejecer bien será un derecho para todos, en lugar de un privilegio de unos pocos.

• EL TEMA DEL TRABAJO
• Existe el mito mundial de que la productividad disminuye a medida que los trabajadores envejecen. De hecho, incluir a los trabajadores de mayor edad es una fuente de crecimiento sin explotar.
• El mundo ha entrado en una nueva fase de desarrollo demográfico en la que las personas viven vidas más largas y saludables. Como los planes de pensiones gubernamentales generalmente no están preparados para gestionar este cambio, las aseguradoras y otras partes interesadas del sector privado tienen la oportunidad de intervenir.
• El Foro Económico Mundial, junto con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y AARP , han creado una colaboración de aprendizaje con más de 50 empleadores globales, incluidos AIG, Allianz, Aegon, Home Rather, Invesco y Mercer. Estas empresas representan más de dos millones de empleados y 1 billón de dólares en ingresos anuales.

• LOS PRINCIPIOS DE LA LONGEVIDAD

Centros Relacionados: Centro de sistemas financieros y monetarios Para 2050, habrá 2.100 millones de personas mayores de 60 años y la mayoría de las personas en todo el mundo sobrevivirán a sus ahorros para la jubilación entre ocho y casi 20 años. El envejecimiento demográfico afectará el tejido social y económico con las estructuras actuales y corre el riesgo de que cada gobierno tenga un déficit del producto interno bruto del 9,1% para 2060. Más de 35 organizaciones líderes han mostrado su apoyo a los Principios de la Economía de la Longevidad y están comprometidas a tomar medidas dentro de sus organizaciones para apoyar vidas saludables, prósperas y en múltiples etapas. El impacto de los Principios de la Economía de la Longevidad. En 2020, mil millones de personas tenían más de 60 años. Para 2050, esta cifra se habrá más que duplicado hasta alcanzar los 2.100 millones . Para que las personas prosperen en sus vidas más largas, es esencial centrarse intencionalmente en la resiliencia financiera y una transformación social sobre cómo las empresas, los gobiernos, la sociedad civil y los individuos entienden y ven el envejecimiento.

En apoyo de este objetivo, la iniciativa Economía de la Longevidad del Foro Económico Mundial ha establecido seis principios de longevidad para abordar las realidades demográficas y financieras del envejecimiento global.

Los principios se centran en cómo las sociedades pueden garantizar que todas las personas satisfagan sus necesidades financieras, disfruten de una vida saludable, accedan a oportunidades de empleo y aprendizaje y vivan con propósito en cada etapa.

• Hay tres fases de la iniciativa:

1. Sector privado: rediseñando la jubilación La primera fase de la iniciativa se centró en planes de vida personalizados, un enfoque holístico de planificación para los 100 años de vida y soluciones del sector privado, como programas de jubilación gradual y opciones de trabajo flexibles.

2. Individuos: alfabetización sobre longevidad Los tres principios de la “ alfabetización en longevidad ” son calidad de vida, resiliencia financiera y propósito. En conjunto, esta alfabetización empodera a las personas para vivir una vida saludable y sostenible con dignidad y propósito, al tiempo que genera resiliencia para enfrentar los desafíos de un mundo en evolución.

3. Asociación público-privada: principios de la economía de la longevidad La tercera y actual fase tiene como objetivo ampliar la cooperación público-privada y elevar el debate sobre la longevidad como una prioridad económica y social global a través de un conjunto de Principios de la Economía de la Longevidad.

Los Principios de la Economía de la Longevidad abordan estos desafíos definiendo las acciones necesarias que las sociedades y economías deben tomar para prepararse para la próxima transformación demográfica.

Más de 35 organizaciones líderes han mostrado su apoyo a los Principios de la Economía de la Longevidad y se han comprometido a tomar medidas dentro de sus organizaciones para apoyar vidas saludables y prósperas en varias etapas. Entre ellas se incluyen organizaciones de los sectores público y privado, así como el mundo académico y la sociedad civil: empresas como Mercer, Manulife, Blackrock, Bank of America, HSBC, Allianz, la Comisión Europea, el Stanford Center on Longevity, MIT AgeLab, National Coalition on Envejecimiento y Phoenix Insights.

¿Cuál es el desafío del envejecimiento global? El envejecimiento demográfico está afectando profundamente al tejido económico y social mundial. Si bien una mayor esperanza de vida es notable, los países y las personas no pueden financiar esos años adicionales.

PRINCIPIOS ECONOMÍA DE LA LONGEVIDAD- VER EL INFORME AQUÍ: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Longevity_Economy_Principles_2024.pdf

Construir una sociedad financieramente resiliente para una población que envejece a nivel mundial es un esfuerzo colectivo que requiere la colaboración del sector público, el sector privado, la sociedad civil y los individuos. Los Principios de la Economía de la Longevidad proporcionan un marco en el que todas las partes interesadas pueden trabajar juntas para construir un futuro en el que todas las generaciones lleven una vida saludable con propósito, resiliencia financiera y conexión social.

Para cada uno de los seis principios siguientes, el informe Principios de la economía de la longevidad: la base para un futuro financieramente resiliente describe los argumentos a favor de la acción, proporciona ejemplos del principio en la práctica en diferentes sectores y detalla oportunidades de colaboración e impacto público-privado.

Principio 1: Garantizar la resiliencia financiera en todos los acontecimientos clave de la vida. Principio 2: Proporcionar acceso universal a una educación financiera imparcial. Principio 3: Priorizar el envejecimiento saludable como fundamental para la economía de la longevidad. Principio 4: Desarrollar empleos y desarrollar habilidades para toda la vida para una fuerza laboral multigeneracional. Principio 5: Diseñar sistemas y entornos para la conexión y el propósito social. Principio 6: Abordar intencionalmente las desigualdades en longevidad, incluso entre género, raza y clase.