SEMINARIO-TALLER SOBRE CICLOS VITALES EN ORGANIZACIONES SOCIALES DE SALUD
- Incluiremos aquí la agenda y los detalles del Seminario Taller que con el apoyo de Pfizer se desarrollará en el mes de septiembre de 2013
Se incorpora el texto sobre el marco conceptual de los Ciclos Vitales escrito por MercedesJones http://www.udesa.edu.ar/files/ResponSocial/M%20Jones-2012-CicloDeVidaDeLasOrg%20Soc-VF.pdf
TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE SALUD
Versión 04.08.2012
Borrador Interno de Trabajo de MercedesJones
Bases y Contenidos para el Seminario de Actualización – CIS- Universidad de San Andrés- 31-10-2012-
1. Ciclo Vital Distintas Etapas La intención es recorrer -con algunas entidades específicas del área de la salud en Argentina- los desafíos de las distintas etapas que vive una organización. Los expertos hablan de ciclos vitales. En el desarrollo conceptual del seminario se complejizará algo más el marco explicativo pero en este texto se considerarán solamente 4 etapas. • Etapa Uno: Desafío de Iniciar • Etapa Dos: Desafío de Sostener • Etapa Tres: Desafío de Crecer • Etapa Cuatro: Desafío de Consolidar y/o regenerarse
2. Tipologías de organizaciones de salud para definir potenciales invitadas Tomar en cuenta que podrían desarrollarse varios tipos diferentes pero para simplificar se agruparan en tres grupos y se las caracterizará de la siguiente manera:
A- Institutos y Fundaciones Médicas (Prestan servicios con figura de fundación y/o tienen fundaciones. Nacen como proyectos complementarios a iniciativas médicas de atención, investigación y docencia en determinadas patologías)
• Articular • FUSA • Fleni • Fundaleu • Alexander Fleming- FUCA • ALPI
- Entidades de apoyo a pacientes y que prestan servicios (Nacen promovidas por grupos mixtos de integrantes del equipo de salud y especialistas. Responden a una patología, suelen prestar servicios sanitarios, facilitar acceso, proveer acompañamiento y pueden incluir pacientes y familiares como voluntarios)
• Huesped • LALCEC • EMA • CONVIVIR
- Entidades de pacientes (Nacen promovidas por pacientes y/o familiares y trabajan desde la perspectiva de las necesidades de los pacientes y sus derechos- Integran en su estructura y con responsabilidades de decisión a pacientes y sus familiares, tienen cuerpos de gobierno y pueden incluir profesionales del equipo de salud como asesores y/o voluntarios. Desarrollan programas con regularidad y obtienen financiamiento de más de una fuente)
• AEDIM • AEPSO • ACIAPO • MACMA • Creciendo • Concebir • ASDRA- síndrome down
3. Pautas Orientadoras
El seminario-taller será un espacio de reflexión colectiva e intercambio de aprendizajes entre colegas obre el tema de los ciclos vitales de las organizaciones en general y en las de salud en particular. Se querría mostrar cómo algunas organizaciones fueron superando los distintos desafíos (el nacer, crecer, consolidarse, reinventarse, etc)
Para lo cual se desarrollará un primer componente con explicaciones conceptuales y luego se presentarán casos en vivo de organizaciones que puedan relatar de manera sintética los hitos que vivieron en este recorrido institucional. Por último, se facilitará un momento de intercambio entre los asistentes.
Se invitaría a participar en un panel a tres organizaciones. Para determinar el perfil de los panelistas, se contactarán las organizaciones de acuerdo con la tipología, se las seleccionará y –con ellas- se elegirán los integrantes del panel entre las personas representativas de la organización que estén en mejores condiciones de describir las etapas, poner ejemplos y contestar preguntas específicas de los asistentes. Se espera que -enfocándose en alguno de los temas típicos de cada ciclo y en los problemas a resolver en alguna de las etapas- puedan describir:
- • ¿Cómo lo hicieron?
- • ¿Qué desafíos específicos enfrentaron?
- • ¿Cómo llegaron al periodo en el que se encuentran en ese momento?
En otras palabras, deberán poder describir la organización como un sistema que creció, se deterioró, se recuperó y las distintas dimensiones del proceso: ¿Cuáles fueron los desafíos de las distintas etapas? ¿Qué pasó con la distribución del poder y cómo funcionó el cuerpo de gobierno? ¿Cómo fue la gestión, los voluntarios? ¿El desarrollo de recursos? ¿Qué período creen que están transitando? ¿Cómo imaginan el próximo estadio del ciclo vital? ¿Están pensando en el futuro más lejano?
No se espera que den detalles de todo el camino. Tampoco se busca que hablen del período actual sino cómo llegaron a él. No tendrían que focalizarse en cuán consolidados están hoy, ni cuan buenos son hoy, sino cómo llegaron ahí.