Diferencias entre las revisiones 13 y 14
Versión 13 con fecha 2014-05-10 21:16:49
Tamaño: 2742
Comentario:
Versión 14 con fecha 2014-05-11 11:21:35
Tamaño: 4055
Comentario:
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
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 * Organización OLD UP http://www.old-up.eu/
 * " Pass It on Network" http://passitonnetwork.org/
 * Organización OLD UP http://www.old-up.eu/ Ver MarieFrancoiseFuchs
 * " Pass It on Network" http://passitonnetwork.org/ 
Línea 54: Línea 54:
MarieFrancoiseFuchs
Línea 56: Línea 55:
Expectativas respecto del grupo ------
Línea 58: Línea 57:
 Lo primero es la Reunión 10 de mayo 2014

Expectativas respecto de los grupos

Hola Mercedes:

Te mando la minuta de lo que dijimos:
El objetivo de los grupos para nosotras es ayudar a cambiar los viejos paradigmas en los que la vejez es igual a deterioro (fisico y mental), asunción de desavalorización ante uno mismo y el mundo, resignación a vivir con esa valoración externa y que se nos cuela por los huesos si nosotros la creemos.

Finalidad del cambio: Concientización de 20 años útiles por delante. Diferencias entre potencia fisica juvenil y posibilidades actuales. Reafirmación que todo ahora puede ser diferente en cuanto a lo corporal, pero diferente no es malo. Corporal diferente a intelectual. Fortalezas y debilidades de cada uno. Me parece interesante incorporar la pregunta para trabajar en el grupo; Como era yo y como soy ahora. Que aprendí a lo largo de los años? que factores influyeron em mis aprendizajes?
Posibilidades de descubrir lo que antes no se animó.

Que se quiere hacer con estos años. Proyecto a cualquier edad es sinónimo de entusiasmo. Nunca fué fácil encontrar lo que uno quiere. Sobre todo para las mujeres.

Schedule de temas, temas libres? Número de partcipantes? Lugar? Honorarios? Cantidad de reuniones planteadas con posibilidad de recontrato?
Si me acuerdo algo mas te lo mando.
Beso
Silvia

Las dos organizaciones con las que SilviaCrom está en contacto son

Las dos organizaciones trabajan alineadas en tres ejes que nos parece importante rescatar.

  • 1- Redes: construir redes comunitarias contenedoras
  • 2- Trabajo: crear senderos hacia trabajos con sentido- rentados y voluntarios
  • 3- Aprendizaje: expandir oportunidades de aprendizaje

La intención nuestra es trabajar desde Buenos Aires- Argentina- en el primer eje.

REDES de intercambio y colaboración entre personas y organizaciones Se organizarían algunos círculos entre pares, como una etapa de intercambio de ideas con las personas que somos protagonistas por el hecho de transitar distintas edades pero todas estamos pensando en el tema de la longevidad. Para algunas es un presente porque ya pasamos la mitad de la vida o como un futuro porque estamos en los cincuenta años o más y tenemos como horizonte una vida más prolongada que la de nuestros padres y familiares.

En este eje hay algunas propuestas interesantes.

Lo concreto sería que el equipo Viva la Longewidad!! http://gestion-del-conocimiento.info/Longevidad SilviaCrom y MercedesJones desarrollarían una iniciativa que por ahora llamaremos Circulos de pares.

  • Etapa de elaboración de la iniciativa- Mayo-
    • Relevamiento del equipamiento social existente. (2 semanas)
    • Relevamiento de expectativas de algunas personas
      • conversar con potenciales candidat@s respecto de intereses, temáticas, horarios, valor del encuentro, etc
    • Redacción de la propuesta
  • Etapa de convocatoria e inscripción- Junio-
  • Etapa de Lanzamiento y desarrollo (Agosto- Septiembre)
  • Jornada comunitaria en la Mesa de Salud- cierre y evaluación (Octubre)Ver http://gestion-del-conocimiento.info/SeptimaReunion2014


Reunión con Silvia por skype

06.04.2014

Reunión de Silvia con Moira.

El tema de los círculos de pares- se habla de la madre-pivot que en realidad, tiene 70 y más años pero se hace cargo del sostén social y a veces, económico de hijos y nietos. Hay una queja sobre los hijos y no resulta demasiado fácil hablar de hecho.

Cuestionario:

  • datos de contacto
  • experiencia
  • intereses
  • expectativas

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Reunión 10 de mayo 2014

Expectativas respecto de los grupos

Hola Mercedes:

Te mando la minuta de lo que dijimos: El objetivo de los grupos para nosotras es ayudar a cambiar los viejos paradigmas en los que la vejez es igual a deterioro (fisico y mental), asunción de desavalorización ante uno mismo y el mundo, resignación a vivir con esa valoración externa y que se nos cuela por los huesos si nosotros la creemos.

Finalidad del cambio: Concientización de 20 años útiles por delante. Diferencias entre potencia fisica juvenil y posibilidades actuales. Reafirmación que todo ahora puede ser diferente en cuanto a lo corporal, pero diferente no es malo. Corporal diferente a intelectual. Fortalezas y debilidades de cada uno. Me parece interesante incorporar la pregunta para trabajar en el grupo; Como era yo y como soy ahora. Que aprendí a lo largo de los años? que factores influyeron em mis aprendizajes? Posibilidades de descubrir lo que antes no se animó.

Que se quiere hacer con estos años. Proyecto a cualquier edad es sinónimo de entusiasmo. Nunca fué fácil encontrar lo que uno quiere. Sobre todo para las mujeres.

Schedule de temas, temas libres? Número de partcipantes? Lugar? Honorarios? Cantidad de reuniones planteadas con posibilidad de recontrato? Si me acuerdo algo mas te lo mando. Beso Silvia

EnciclopediaRelacionalDinamica: ApuntesReunionCirculos (última edición 2014-05-11 14:19:23 efectuada por MercedesJones)