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 Ver qué es el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés. http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social  Ver qué es el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés. http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social
 * Respecto de la biblioteca virtual gestión social que se inició en 2005 y se desactivó en . Se comenzó con 142 artículos distribuidos en 5 secciones específicas y una general. Formando parte de ellos encontramos 12 documentos pertenecientes a la Colección Gestión Social que han sido distribuidos entre 300 organizaciones localizadas en el Área Metropolitana de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina
 * Además de números y cantidades resulta importante evaluar la utilidad de Gestión Social según la apreciación de los propios usuarios registrada en distintos tipos de comentarios . Por tomar solo algunos ejemplos:
 * 2 de febrero del 2006 directamente en la página Zolange Lugo, docente universitaria e investigadora de Venezuela pide información sobre el documento de Buenas Prácticas de Gobierno en Organizaciones Sociales porque el material le resultó de mucha utilidad para sus actividades.
 * El 21 de febrero el director ejecutivo de la Fundación Diagonal, Tomás Olivieri expresa “El motivo del mail es para agradecer y felicitar por todo el material de Gestión Social que han elaborado y que nos han brindado. Me imprimí casi todos los archivos y me están siendo de gran utilidad para aplicarlos en Diagonal, sobre todo en lo que hace a Recursos Humanos. Es de lo mejor que leído sobre management y gestión del Tercer Sector”.
 * El 31 de marzo, desde Ashoka informan que en base al documento de Buenas Prácticas en voluntariado generado por Udesa y accesible desde la página de Gestión Social, Mónica Espina de Audela Norte, ganadora del Premio Ashoka 2004 logró armar un programa de voluntariado para escuelas que está funcionando muy bien.
 * Estos testimonios son indicadores concretos de la importancia e impacto positivo que el material seleccionado genera en las diversas actividades relacionadas con las entidades de la sociedad civil.

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 * ImportanciaDelEstudio
 * PresentaciónDelRelevamiento
 * Detalles de los ObjetivosDelRelevamiento
 * Qué es una BuenaPráctica y la nueva denominación
 * Distintos tipos de modelos de colaboración y TrabajoAsociado
 * Qué son las RedesSociales
 * Cuáles son los EjesEstratégicosDelRelevamiento
 * MarcoTeórico
  • Ver qué es el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés. http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social

  • Respecto de la biblioteca virtual gestión social que se inició en 2005 y se desactivó en . Se comenzó con 142 artículos distribuidos en 5 secciones específicas y una general. Formando parte de ellos encontramos 12 documentos pertenecientes a la Colección Gestión Social que han sido distribuidos entre 300 organizaciones localizadas en el Área Metropolitana de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina
  • Además de números y cantidades resulta importante evaluar la utilidad de Gestión Social según la apreciación de los propios usuarios registrada en distintos tipos de comentarios . Por tomar solo algunos ejemplos:
  • 2 de febrero del 2006 directamente en la página Zolange Lugo, docente universitaria e investigadora de Venezuela pide información sobre el documento de Buenas Prácticas de Gobierno en Organizaciones Sociales porque el material le resultó de mucha utilidad para sus actividades.
  • El 21 de febrero el director ejecutivo de la Fundación Diagonal, Tomás Olivieri expresa “El motivo del mail es para agradecer y felicitar por todo el material de Gestión Social que han elaborado y que nos han brindado. Me imprimí casi todos los archivos y me están siendo de gran utilidad para aplicarlos en Diagonal, sobre todo en lo que hace a Recursos Humanos. Es de lo mejor que leído sobre management y gestión del Tercer Sector”.
  • El 31 de marzo, desde Ashoka informan que en base al documento de Buenas Prácticas en voluntariado generado por Udesa y accesible desde la página de Gestión Social, Mónica Espina de Audela Norte, ganadora del Premio Ashoka 2004 logró armar un programa de voluntariado para escuelas que está funcionando muy bien.
  • Estos testimonios son indicadores concretos de la importancia e impacto positivo que el material seleccionado genera en las diversas actividades relacionadas con las entidades de la sociedad civil.


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EnciclopediaRelacionalDinamica: CentrodeInnovacionSocial (última edición 2025-03-26 20:41:43 efectuada por MercedesJones)