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| * Respecto de la biblioteca virtual gestión social que se inició en 2005 y se desactivó en . Se comenzó con 142 artículos distribuidos en 5 secciones específicas y una general. Formando parte de ellos encontramos 12 documentos pertenecientes a la Colección Gestión Social que han sido distribuidos entre 300 organizaciones localizadas en el Área Metropolitana de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina * Además de números y cantidades resulta importante evaluar la utilidad de Gestión Social según la apreciación de los propios usuarios registrada en distintos tipos de comentarios . Por tomar solo algunos ejemplos: * 2 de febrero del 2006 directamente en la página Zolange Lugo, docente universitaria e investigadora de Venezuela pide información sobre el documento de Buenas Prácticas de Gobierno en Organizaciones Sociales porque el material le resultó de mucha utilidad para sus actividades. * El 21 de febrero el director ejecutivo de la Fundación Diagonal, Tomás Olivieri expresa “El motivo del mail es para agradecer y felicitar por todo el material de Gestión Social que han elaborado y que nos han brindado. Me imprimí casi todos los archivos y me están siendo de gran utilidad para aplicarlos en Diagonal, sobre todo en lo que hace a Recursos Humanos. Es de lo mejor que leído sobre management y gestión del Tercer Sector”. * El 31 de marzo, desde Ashoka informan que en base al documento de Buenas Prácticas en voluntariado generado por Udesa y accesible desde la página de Gestión Social, Mónica Espina de Audela Norte, ganadora del Premio Ashoka 2004 logró armar un programa de voluntariado para escuelas que está funcionando muy bien. * Estos testimonios son indicadores concretos de la importancia e impacto positivo que el material seleccionado genera en las diversas actividades relacionadas con las entidades de la sociedad civil. |
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| ImportanciaDelEstudio PresentaciónDelRelevamiento Detalles de los ObjetivosDelRelevamiento Qué es una BuenaPráctica y la nueva denominación Distintos tipos de modelos de colaboración y TrabajoAsociado Qué son las RedesSociales Cuáles son los EjesEstratégicosDelRelevamiento MarcoTeórico |
* ImportanciaDelEstudio * PresentaciónDelRelevamiento * Detalles de los ObjetivosDelRelevamiento * Qué es una BuenaPráctica y la nueva denominación * Distintos tipos de modelos de colaboración y TrabajoAsociado * Qué son las RedesSociales * Cuáles son los EjesEstratégicosDelRelevamiento * MarcoTeórico |
Ver qué es el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés. http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social
- Respecto de la biblioteca virtual gestión social que se inició en 2005 y se desactivó en . Se comenzó con 142 artículos distribuidos en 5 secciones específicas y una general. Formando parte de ellos encontramos 12 documentos pertenecientes a la Colección Gestión Social que han sido distribuidos entre 300 organizaciones localizadas en el Área Metropolitana de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina
- Además de números y cantidades resulta importante evaluar la utilidad de Gestión Social según la apreciación de los propios usuarios registrada en distintos tipos de comentarios . Por tomar solo algunos ejemplos:
- 2 de febrero del 2006 directamente en la página Zolange Lugo, docente universitaria e investigadora de Venezuela pide información sobre el documento de Buenas Prácticas de Gobierno en Organizaciones Sociales porque el material le resultó de mucha utilidad para sus actividades.
- El 21 de febrero el director ejecutivo de la Fundación Diagonal, Tomás Olivieri expresa “El motivo del mail es para agradecer y felicitar por todo el material de Gestión Social que han elaborado y que nos han brindado. Me imprimí casi todos los archivos y me están siendo de gran utilidad para aplicarlos en Diagonal, sobre todo en lo que hace a Recursos Humanos. Es de lo mejor que leído sobre management y gestión del Tercer Sector”.
- El 31 de marzo, desde Ashoka informan que en base al documento de Buenas Prácticas en voluntariado generado por Udesa y accesible desde la página de Gestión Social, Mónica Espina de Audela Norte, ganadora del Premio Ashoka 2004 logró armar un programa de voluntariado para escuelas que está funcionando muy bien.
- Estos testimonios son indicadores concretos de la importancia e impacto positivo que el material seleccionado genera en las diversas actividades relacionadas con las entidades de la sociedad civil.
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