Comunidad De Aprendizaje y de Práctica

• Las comunidades de práctica son dispositivos de formación y aprendizaje colaborativo situado, que favorecen la reflexión sobre la práctica, el intercambio entre colegas y la construcción colectiva. En el mismo sentido, se centran en la importancia del desarrollo de habilidades de aprendizaje colaborativo: aprender con otros, aprender de otros, construir conocimiento en comunidad.

• Haas A , Borzillo S , Bootz J (2025), "Comunidades de práctica e innovación: una revisión y una agenda de investigación". Revista de Gestión del Conocimiento , vol. n.° de publicación anticipada. https://doi.org/10.1108/JKM-01-2025-0106

• https://www.emerald.com/jkm/article-abstract/doi/10.1108/JKM-01-2025-0106/1317851/Communities-of-practice-and-innovation-a-review?redirectedFrom=fulltext

• Es un trabajo de revisión bibliográfica. Objetivo Este estudio busca explorar el papel de las comunidades de práctica (CdP) en el apoyo a la innovación organizacional. Ofrece un análisis exhaustivo de cómo las CdP contribuyen a la innovación o la configuran, y concluye con una agenda para futuras investigaciones.
• Según el conocimiento de los autores, este estudio presenta la primera revisión bibliográfica en profundidad sobre la relación entre las comunidades de prácticas y la innovación, aprovechando una combinación de fuentes académicas tradicionales y herramientas de inteligencia artificial.
• Recomendaciones
• La literatura destaca tres temas generales:

• (1) la innovación en las comunidades de práctica informales, centrándose en el intercambio y la creación de conocimientos como mecanismos clave que impulsan la innovación a través de la gestión del conocimiento, el desarrollo de MetaCapacidades y un mayor capital social;

• (2) la innovación en los límites de las comunidades, explorando cómo las interacciones entre las comunidades de práctica y las conexiones con comunidades externas promueven la innovación a través de prácticas que trascienden los límites; y
• (3) la innovación en las comunidades de práctica organizacionales (OCoPs), examinando cómo la interacción dinámica entre la autonomía y los objetivos organizacionales da forma al potencial de innovación de las OCoPs.

• Comunidades de práctica en las organizaciones modernas: Perspectivas sobre el informe de la encuesta APQC

• https://www.apqc.org/resources/blog/communities-practice-modern-organizations-insights-apqc-survey-report

• Stan Garfield

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