Se incluirá material actualizado para organizar metodología de trabajo de las Comisiones del ConsejoConsultivoDeLaSociedadCivilDelMercosur.
ANTECEDENTES
http://www.cancilleria.gov.ar/nueva-reunion-de-la-sociedad-civil-con-la-cancilleria
- mrecic.gov.ar/comision-de-medio-ambiente-del-consejo-consultivo-de-la-sociedad-civil-de-la-cancilleria
- www.mrecic.gov.ar/mercosur-reunion-de-coordinadores-del-consejo-consultivo-de-la-sociedad-civil
- www.mrecic.gov.ar/chiaradia-se-presento-ante-consejo-consultivo-de-la-sociedad-civil
http://www.mercosur.int/innovaportal/v/6459/5/innova.front/cumbre-social
Ideas para organizar la próxima cumbre social.
La CCSC agrupa a las comisiones en 3 grandes ejes:
- Políticas Sociales (18 comisiones),
- Productiva (5 comisiones) y
- Fortalecimiento institucional (4 comisiones).
PROBLEMA: En las reuniones plenarias y en la cumbre de Montevideo, se observa falta de rigurosidad en la metodología de trabajo.
PROPUESTA: Quizá podamos hacer algún aporte si esbozamos aunque sea una simple metodología de trabajo que incluya la labor hacia adentro de las comisiones, la labor en las reuniones plenarias (agenda, discusión temas para la/s próxima/cumbre/s) y el trabajo en la cumbre misma (que es el objetivo final)
DEFINICIÓN DEL MARCO DEL ENCUENTRO. Por ello, primero se debería definir el leit motiv de la cumbre social. A manera de ejemplo, como gran paraguas, “El Mercosur con una mirada en el Desarrollo territorial”
En este sentido, en el tema de desarrollo se puede relacionar bidireccionalmente con pobreza, políticas migratorias, cuestiones de género, industria, consumidores, medio ambiente, educación, infraestructura, etc etc etc etc etc etc etc. Y además de esos grandes títulos contienen muchísimos otros temas que tangencial o trasversalmente le o les pega a todas las comisiones.
SOLICITUD DE INFORMACIÓN A COMISIONES. Es así que en primer lugar deberíamos cruzar toda esa información, y la manera más rápida seria solicitando a cada comisión tres líneas de trabajo priorizadas.
ANÁLISIS Y AGRUPAMIENTO. En total tendríamos 81 líneas de trabajo. Esas líneas deberíamos ver como agruparlas y que esos agrupamientos conformen un EJE Temático y que cada EJE temático (no más de 3 o 4) apuntalen al Leit motiv
REUNIÓN DE COORDINADORES. Una vez definidos los 3 o 4 ejes temáticos deberíamos reunirnos los coordinadores con Fernando para discutir hacia adentro de cada EJE, cuales son los aportes de cada comisión, la profundidad del tema y en qué medida aportan a la cuestión del desarrollo, de manera de priorizar las disertaciones, y que los temas que no entren para ser trabajados en la cumbre queden al menos mencionados.
DEFINICIÓN DE PANELES, TALLERES Y ESPACIOS DE ENCUENTRO
CURSAR INVITACIONES E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES
DESARROLLO
EVALUACIÓN
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