Diferencias entre las revisiones 51 y 54 (abarca 3 versiones)
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Editor: MercedesJones
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Editor: MercedesJones
Comentario:
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
Línea 46: Línea 46:
 * No acepto un peronismo sin Cristina y tampoco...16.13.2018: https://www.letrap.com.ar/nota/2018-12-16-10-35-0--no-acepto-un-peronismo-sin-cristina-y-tampoco-uno-con-ella-como-jefa-precoz
Línea 47: Línea 48:
 * Verbitsky, Fontevecchia y Neilson, miradas sobre el periodismo bajo fuego. 22.12.2018: https://noticias.perfil.com/2018/12/22/verbitsky-fontevecchia-y-neilson-miradas-sobre-el-periodismo-bajo-fuego/
Línea 48: Línea 50:
 * No vivimos en una dictadura por desagradable que nos parezca...22.12.2018: https://www.perfil.com/noticias/sociedad/horacio-verbitsky-no-vivimos-en-una-dictadura-por-desagradable-que-nos-parezca-el-actual-gobierno.phtml?rd=1&rd=1
  • ARGENTINA CONVERSA

¿POR QUÉ NOSOTRXS HABLAMOS DE CONVERSAR?

Pensamos en acciones de comunicación que permitan intercambiar ideas y construir contenido colectivo. Elegimos el concepto de conversación para caracterizar nuestra tarea porque nos parece el más amplio ya que incluye: debate, diálogo, discurso y diatriba.

EL DIÁLOGO DEMOCRÁTICO:

ESTRACTOS DEL MANUAL:

Como sea que se lo defina, el diálogo es un método democrático cuyo objetivo consiste en resolver problemas mediante concesiones y entendimiento mutuo, y no mediante la imposición unilateral de los puntos de vista e intereses de una de las partes.

Los practicantes de diálogo son personas que se comprometen activa o potencialmente con el trabajo de diálogo, organizándolo, facilitándolo y promoviéndolo en las instituciones y sociedades a las que pertenecen.

  • Estas cuatro capacidades son necesarias para el “ lado blando” de la democracia:
    • 1. la capacidad de resolver conflictos en forma pacífica
    • 2. la capacidad de cooperar trascendiendo líneas políticas partidarias
    • 3. la capacidad de desarrollar una agenda incluyente para la acción
    • 4. la capacidad de participación ciudadana.
  • Existe un problema ampliamente conocido como “fatiga del diálogo”, que es el resultado lógico de demasiados procesos de diálogo que generaron mucha comunicación pero poco entendimiento y ningún cambio.Para ser eficaces, los procesos de diálogo deben enfrentar cinco desafíos:
    • 1. ocuparse de la complejidad
    • 2. coordinar el significado
    • 3. producir innovación
    • 4. posibilitar la deliberación
    • 5. producir resultados sostenibles.

ARTÍCULOS, NOTAS, LINKS Y CONTENIDOS A EXPLORAR PARA NUESTRAS CONVERSACIONES:

OTRA INFORMACIÓN A ORDENAR CRONOLÓGICAMENTE

EnciclopediaRelacionalDinamica: MaterialesyBibliografia (última edición 2019-08-15 10:08:39 efectuada por MercedesJones)