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||<style="text-align:right">~-2018- Imagen Mercedes Jones,socióloga-~ ||		 || {{attachment:Mercedes Jones Wiki 2018 JPSoler.jpg}} Fotógrafo: Juan Pablo Soler || 
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Mercedes Jones es socióloga. Doctora en ciencias sociales y Licenciada en Sociología. Aporta su experiencia en ámbitos empresariales, gubernamentales, universitarios y comunitarios. Realiza tareas de consultoría, asesoramiento, gestión de proyectos y producción de herramientas y materiales operativos. Gestiona programas y administra iniciativas con redes y alianzas público privadas. Posee una larga trayectoria académica y una activa participación dentro de la sociedad civil argentina. Es conferencista, expositora y disertante en temas de interés social. Es actual Vice-presidenta del Consejo de Profesionales en Sociología (CPS) y ex miembro del Comité de Ética de la misma institución: http://www.cps.org.ar/ En abril de 2018 cumplió el mandato como presidente del Foro del Sector Social (FSS) Federación de Fundaciones y Asociaciones Civiles de Argentina http://www.gestion-del-conocimiento.info/ElForoDelSectorSocial y en la misma fecha cumplió su ciclo como presidente de la Fundación Cambio Democrático. http://www.cambiodemocratico.org/ que promueve la gestión de conflictos públicos a través del diálogo y la incidencia colaborativa. Es autora de investigaciones, publicaciones científicas y materiales de divulgación y gestión organizacional. Colabora con varias redes de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC). Promueve el movimiento Viva la Longevidad!!
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OtrosDatosSignificativos '''Mercedes Jones''', nacida como Mercedes Teresa Jones Sagastume, es socióloga, doctora en ciencias sociales y licenciada en sociología. Trabaja con base en Argentina por una sociología amable (una sociología para la gente), y aporta su experiencia en gestión del cambio social creando la iniciativa de longevidad positiva desde el Centro de Innovación Social de la UdeSA. Impulsa acciones de valoración e inclusión del talento senior en ámbitos empresariales, gubernamentales, universitarios y comunitarios. Realiza tareas de consultoría, asesoramiento, administración de proyectos y producción de herramientas, contenidos, y materiales operativos sobre colaboración. Gestiona programas y administra iniciativas con redes y alianzas público privadas. Posee una larga trayectoria académica y una activa participación dentro de la sociedad civil argentina y en proyectos Iberoamericanos de transformación y gestión del conocimiento. Es conferencista, expositora y disertante en temas de transformación social y personal. Participa en el Silver Economy Forum LATAM. Integra el equipo del Programa de Radio Cultura "Al Derecho y Al Revés". Inpulsa el Movimiento Viva la Longevidad, el Movimiento Iberoamericano StopEdadismo y es Longevity Planner.
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 * Practica y cree que: ''"La mejor manera de predecir el futuro, es construirlo." “Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla” "Cuando aplicamos el saber para explicar y conocer la realidad, estamos mejorando la realidad y enriqueciendo el saber"'' {{attachment:Espiral Solo-MJ03 E.jpg||align="right"}}
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'''IDEARIO:''' Los principios y valores que guían mi acción: “Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla”'' y por lo tanto "La mejor manera de predecir el futuro, es construirlo." En esta línea el vínculo entre universidad y acción es estratégico porque "Cuando aplicamos el saber para explicar y conocer la realidad, estamos mejorando la realidad y enriqueciendo el saber"'' Por último, es importante para mí promover la alegría personal y la felicidad pública. Como dice la artista plástica Liliana Porter, "Ser feliz es la forma más alta de la rebeldía" tenemos que revelarnos frente al desánimo, el egoismo y la desesperanza.

'''LOGO MERCEDES JONES:''' El caracol nautilus y la espiral son las figuras que concentran y reflejan este ideario. Es una metáfora de la vida como una espiral positiva y ascendente. El logo fue diseñado por JuanCruzBazterrica.

'''ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO'''
Trabajé como voluntaria desde muy chica y dedico varias horas al mes a tareas probono. Asumí distintas funciones de responsabilidad en organizaciones sociales.
En abril de 2018 cumplí el mandato como presidente del Foro del Sector Social (FSS) Federación de Fundaciones y Asociaciones Civiles de Argentina http://www.gestion-del-conocimiento.info/ElForoDelSectorSocial y en la misma fecha cumplió su ciclo como presidente de la Fundación Cambio Democrático. http://www.cambiodemocratico.org/ que promueve la gestión de conflictos públicos a través del diálogo y la incidencia colaborativa.
En 2022 cumplí el mandato como Vice-presidente del Consejo de Profesionales en Sociología (CPS) y como miembro del Comité de Ética de la misma institución: http://www.cps.org.ar/



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'''ALGO MÁS SOBRE MERCEDES JONES'''
Es autora de investigaciones, publicaciones científicas y materiales de divulgación y gestión organizacional. Colabora con varias redes de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC). Integra el equipo del Silver Economy Forum LATAM. Promueve el movimiento Viva la Longevidad e integra el MovimientoIberoamericanoStopEdadismo!!
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  * 2019- Actual- Coordina la Iniciativa Longevidad Positiva. Ver Revolución de las Canas aquí: https://www.youtube.com/watch?v=okfGllVKtiw&t=71s
 * 2007- Actual - Dirección de Proyectos del Centro de Innovación Social de la UdeSA. Profesora Titular, Adjunta, Asociada e Invitada en Universidades Nacionales e Internacionales Públicas y Privadas.

 * 2006- Actual - Consultora, conferencista, expositora y disertante en temas de interés social. - Dictado de cursos, conferencias y participación en paneles de reflexión para la acción.
 * 2006- Actual - Dirección de Clínica de Incidencia Colaborativa. Gestión de la Colaboración. Plataforma de Redes y Organizaciones de la Sociedad Civil. Desarrollo de Programas de escala nacional en Argentina Actividades relacionadas con procesos de Longevidad y Personas Mayores.
 * 2005- Actual - Trabajo Independiente de Asesoramiento y Consultorías para Empresas, Gobiernos y Organizaciones Sociales.
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 * 2007- Actual - Dirección de Clínica de Incidencia Colaborativa. Gestión de la Colaboración. Plataforma de Redes y Organizaciones de la Sociedad Civil. Desarrollo de Programas de escala nacional en Argentina Actividades relacionadas con procesos de Longevidad y Adultos Mayores.
 * 2006- Actual - Dirección de Programas del Centro de Innovación Social de la UdeSA. Profesora Titular, Adjunta, Asociada e Invitada en Universidades Nacionales e Internacionales Públicas y Privadas.
 * 2006- Actual - Conferencista, expositora y disertante en temas de interés social. - Dictado de cursos, conferencias y participación en paneles de reflexión.Exposiciones Vistage
 * 2005- Actual - Trabajo Independiente de Asesoramiento y Consultorías para Empresas, Gobiernos y Organizaciones Sociales.

VerMasDetallesLaboralesAqui:		  * VerMasDetallesLaboralesAqui:
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'''Publicaciones:''' '''Publicaciones, presentaciones:'''
 
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 * (2023) “La diversidad generacional es clave para la regeneración empresarial y social”-para Intersección, Noticias con Propósito.
  https://interseccion.ar/la-diversidad-generacional-es-clave-para-la-regeneracion-empresarial-y-social/
 * (2021)02 de octubre, 2021 Personas de más de 60 años y como están protagonizando cambios en la economia https://ar.radiocut.fm/audiocut/economia-plateada-mercedes-jones/
 * (2020)¿Qué es la madurescencia? Sociología amable para navegar edades líquidas https://congreso.proyectonatal.com.ar/mercedes-jones-madurescencia/
 * (2019) Longevidad, las tensiones de una revolución silenciosa. ¿Qué es y cómo conceptualizarla?: [[attachment:02 PON-Mesa46-Jones.pdf]]
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VerMasDetallesDePublicacionesAqui  * VerMasDetallesDePublicacionesAqui
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 * Jones, M. y Salvi, M.F (2023) “Iniciativa Longevidad Positiva. Reflexiones sobre Contextos Amables: Entrevistas a referentes locales. Sistematización de resultados” https://web.udesa.edu.ar/sites/default/files/longevidad_positiva_reflexiones_mar23.pdf
 * Jones, M. y Salvi, M.F (2022) La revolución de la longevidad. Las oportunidades estratégicas para las empresas. Iniciativa para una longevidad positiva. Buenos Aires. CIS-UdeSA https://web.udesa.edu.ar/sites/default/files/documento_sintesis_longevidad_positiva_2022.pdf
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* Jones, Mercedes y Pieper, Maida (2018) Cinco Años de San Fernando en Red: Creación, Desarrollo y Resultados.Estudio de Caso. Centro de Innovación Social. UdeSA. Argentina. [[attachment:CIS-2018-Cinco años SFER.pdf]]		  * Jones, Mercedes y Pieper, Maida (2018) Cinco Años de San Fernando en Red: Creación, Desarrollo y Resultados.Estudio de Caso. Centro de Innovación Social. UdeSA. Argentina. https://www.udesa.edu.ar/sites/default/files/cis-2018-cinco_anos_sfer.pdf
 [[attachment:CIS-2018-Cinco años SFER.pdf]]
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VerMasDetallesDePublicacionesEnColaboracionAqui  * VerMasDetallesDePublicacionesEnColaboracionAqui
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'''Notas, artículos y entrevistas: ''' '''Notas, artículos, videos, podcast y entrevistas: '''
 * "Los colores del IKIGAI, nuevas narrativas sobre la Longevidad"29 sept 2023 https://www.youtube.com/watch?v=xkbpOHKUyo4
 * Las nuevas vidas de 100 años https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7145360110150750208/
 * Carina Luz Pérez- 29 de enero, 2023- Palabras Mayores. Entrevista radial. https://ar.radiocut.fm/audiocut/tendriamos-plantearnos-como-gestionar-longevidad-desde-lo-individual-y-como-sociedad/
 * Lucila Pinto-13 de abril de 2022-Longevidad positiva. La nueva vida de los mayores de 60 años y los desafíos que vienen- Expertos consideran que se debería agregar una etapa al ciclo vital, que plantea modos inéditos de organizar nuestro futuro; diversos estudios muestran una correlación entre la motivación personal y una menor probabilidad de desarrollar enfermedades; el impacto económico de la longevidad- https://www.lanacion.com.ar/sociedad/longevidad-positiva-la-nueva-vida-de-los-mayores-de-60-anos-y-los-desafios-que-vienen-nid12042022/
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 * Los temas de la Agenda Social Argentina. Entrevista on-line para Monitor de la Agenda Social-María Eugenia García Neder de Voices para Consejo Publicitario Argentino. Buenos Aires. 3 de julio, 2015 [[attachment:00 Monitor de la Agenda SocialMJones2015.07.03e.pdf]]
 * La trama regional como tarea, necesidad y utopía concreta. Un elogio a las redes que desarrollan capacidades Por Mercedes Jones Prólogo al libro RACI Cooperar para Cooperar. Buenos Aires, Octubre 2012 http://www.raci.org.ar/wp-content/uploads/2012/10/Libro-RACI-Cooperar-para-Cooperar.pdf
 * Es posible imaginar un nuevo ideario para la salud del siglo XXI. Colaboración Programa Changemakers, diciembre 2011, [[http://www.changemakers.com/es/blog/¿es-posible-imaginar-un-nuevo-ideario-para-la-salud-del|http://www.changemakers.com/es/blog/%C2%BFes-posible-imaginar-un-nuevo-ideario-para-la-salud-del]]
 * Gestión de la Colaboración en Redes de Organizaciones Sociales. Experiencias para fortalecer el trabajo conjunto y mejorar las prácticas. por Mercedes Jones, International Institute for Environment and Developmentn, 22 de noviembre 2010 http://www.iied.org/medio-ambiente-y-urbanizacion-oct-10-issue-now-online http://www.citeulike.org/user/noraespino/article/8331173
 * La Web, aliada de los pacientes, Buenos Aires, Diario La Nación Domingo 20 de junio de 2010 http://www.lanacion.com.ar/1276843-la-web-aliada-de-los-pacientes
 * Cómo buscar salud en la Red sin enfermarse, Por Fabiola Czubaj , Buenos Aires, Diario La Nación Domingo 20 de junio de 2010 http://www.lanacion.com.ar/1276955-como-buscar-salud-en-la-red-sin-enfermarse		  * Diálogos de futuro. El GPS de las políticas públicas. La generación plateada en el radar. Mercedes Jones. 5 de mayo 2022- https://www.google.com/search? Organizado por Travesía hacia la innovación pública. q=Mercedes+Jones&sca_esv=668195d6dd87faab&sca_upv=1&sxsrf=ADLYWIL3B_yLAU0KYuKOJhoOo3f-OD468Q:1726650143886&ei=H5fqZqvkNd_y1sQP34rJ0AI&start=30&sa=N&sstk=AagrsujQuYQFZ8RIFMFRRd9zoWYdTXtFNguzImYX35cuWv8JhLKyWHHbRL3EmutmMKVIlh0DL54KflIpu33xW8X8Qjqawa04Vt2-UAhVRsyULXBTGmjd-aEn73qRT61K3BIbfJGDvnuzibXAnMsW25_l_JdVClI8SmU&ved=2ahUKEwjr7-iDkcyIAxVfuZUCHV9FEio4FBDy0wN6BAgHEAk&biw=1280&bih=607&dpr=1.5#fpstate=ive&vld=cid:16755714,vid:GcnhzAy34Qg,st:0
 * CITA: Pinto, L.(18 de abril de 2022). Longevidad positiva. La nueva vida de los mayores de 60 años y los desafíos que vienen, Diario La Nación. https://udesa.edu.ar/noticias/longevidad-positiva-la-nueva-vida-de-los-mayores-de-60-anos-y-los-desafios-que-vienen
 * Mercedes Jones- ASISPA- Plántale cara a la discriminación por edad- 17 mar 2022- Asispa
 * https://asispa.org/plantale-cara-a-la-discriminacion-por-edad/
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 * Espiral del silencio y colaboración social, Buenos Aires, abril 2010. http://gestion-del-conocimiento.info/EspiralDelSilencioConsecuenciasSociales
 * Pacientes toman las riendas de su salud Once ONG lanzaron ayer una alianza , Buenos Aires, Diario La Nación Miércoles 8 de abril de 2009 http://www.lanacion.com.ar/1116463-pacientes-toman-las-riendas-de-su-salud
 * * Apoyo virtual, por Mercedes Jones, La mirada experta Buenos Aires, Diario La Nación 8 de febrero de 2003 http://www.lanacion.com.ar/471860-apoyo-virtual
 * El Capital Social como eje de las Alianzas para el Desarrollo Sustentable por Mercedes Jones, Tucumán, Sábado 13 de julio, 2002, Foro del Sector Social/ Avina [[attachment:CapitalSocialDesarrolloSustentableTucumán2002.pdf]]
 * Ideas Preliminares para la Construcción de una Misión Organizacional- Programa para fortalecer las organizaciones de la sociedad Civil, por Mercedes Jones. Buenos Aires 2002. [[http://www.gestionsocial.org/archivos/00000511/Jones-Misión-Ideas_Preliminares.pdf|http://www.gestionsocial.org/archivos/00000511/Jones-Misi%F3n-Ideas_Preliminares.pdf]]
 * Lecciones para que las ONG puedan ser oídas- Para que participen de la elaboración de políticas públicas- Por Cynthia Palacios Buenos Aires, Diario La Nación, Lunes 10 de septiembre de 2001 http://www.lanacion.com.ar/334021-lecciones-para-que-las-ong-puedan-ser-oidas
 * Los voluntarios, la clave del sector social- Ingrediente clave: la Sexta Jornada del Sector Social comenzó ayer; hoy evaluará los distintos aspectos de los miembros de las entidades. Por Cynthia Palacios Buenos Aires, Diario La Nación, Viernes 02 de junio de 2000 http://www.lanacion.com.ar/19176-los-voluntarios-la-clave-del-sector-social
 * Optimismo por una técnica contra el cáncer Por Cynthia Palacios Buenos Aires, Diario La Nación, Miércoles 12 de febrero de 1997. http://www.lanacion.com.ar/63569-optimismo-por-una-tecnica-contra-el-cancer
 * Todo lo que usted necesita saber sobre…Cómo crear una organización- Analiza Mercedes Jones http://www.cajondeherramientas.com.ar/wp-content/uploads/2013/01/Tercer_Sector_-_Crear_Organizaciones.pdf
 * Campos mórficos y sincronicidad. Teleconferencia PROYECTO 3º MILENIO http://www.proyecto3ermilenio.org.ar Resumen en http://www.calidadevida.com.ar/inteligencia_emocional_csrmg.htm		  * Congreso Proyecto Natal 2020 ¿Qué es la madurescencia? Sociología amable para navegar edades líquidas-¿Qué es la madurescencia? Sociología amable para navegar edades líquidas-https://congreso.proyectonatal.com.ar/mercedes-jones-madurescencia/
 * Mercedes Jones- Forinder- Economía Silver y la Revolución de las Canas: Características, desafíos y oportunidades para nuestro país- 1 de julio, 2021- https://udesa.edu.ar/noticias/economia-silver-y-la-revolucion-de-las-canas-caracteristicas-desafios-y-oportunidades- Introducción a la jornada y conferencia de la Dra Mercedes Jones: https://drive.google.com/file/d/1PIChwnxFXlscWBsYohEGeKeFnaSg5Atq/view?usp=sharing
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MÁS ALLÁ DE LOS DATOS, UNA REFLEXIÓN PARA LA ACCIÓN		  * Paula Urien La Nación.3 de mayo de 2021 Economía plateada: la generación senior reconstruye su lugar en la sociedad https://www.lanacion.com.ar/economia/economia-plateada-la-generacion-senior-reconstruye-su-lugar-en-la-sociedad-nid02052021/
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'''''Cuando aplicamos el saber para explicar y conocer la realidad, estamos mejorando la realidad y enriqueciendo el saber'''''  * ¿Somos o no somos boomers? ¿Qué significa en Argentina? ¿Qué significa para mí? Esto pasó posta. https://open.spotify.com/episode/7D4TjtsU7WmJXZFzIF5oY7
 * Longevidad y Economía de Largo Alcance. Forbes. mayo 2020. https://www.pressreader.com/argentina/forbes-argentina/20200501
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Leí esta frase hace muchos años en un texto de la Dra.Suárez Lugo http://bvs.sld.cu/revistas/spu/vol28_2_02/spu08202.htm Considero fundamental potenciar el conocimiento que se encuentra en nuestro hacer. Esta página es un ejemplo concreto de la aplicación de estos principios.  * Vivimos más ¿pero llegamos mejor? (2020) https://www.laizquierdadiario.com/Las-mujeres-vivimos-mas-que-los-varones-pero-llegamos-mejor-a-la-vejez
 * Longevidad:Potencialidades y Desafíos. 19.11.2019. https://www.aging2.com/events/details/aging-20-buenos-aires-presents-longevidad-potencialidades-y-desafios/
 * Una sociología amable para tiempos violentos. Revista Tercer Sector.22.07.2019 https://tercersector.org.ar/especial-aniversario-una-ola-imparable/
 * La silenciosa e imparable revolución de los perennials- 10.02.2019 https://www.lanacion.com.ar/opinion/columnistas/la-silenciosa-e-imparable-revolucion-de-los-perennials-nid2218625
 * Día del Voluntariado: aprender a ser solidarios con el que es distinto. Infobae.05.12.2018 https://www.infobae.com/def/desarrollo/2018/12/05/dia-del-voluntariado-aprender-a-ser-solidarios-con-el-que-es-distinto/
 * Viva la Longevidad, el secreto de vivir positivamente el paso de los años.26.10.2018 Nota Radio Nacional.http://www.radionacional.com.ar/viva-la-longevidad-el-secreto-de-vivir-positivamente-el-paso-de-los-anos/
 * Cooperación y diálogo, dos factores clave para la sustentabilidad. Noviembre 2018.https://es-us.finanzas.yahoo.com/noticias/cooperación-diálogo-factores-clave-sustentabilidad-210552599.html
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Para ver en qué consiste esta página Wiki ir a página inicial [[http://gestion-del-conocimiento.info/PáginaInicial|http://gestion-del-conocimiento.info/P%C3%A1ginaInicial]] Allí encontrarán ordenadas temporalmente muchas de las actividades colectivas que hemos realizado. Lo que no está asociado con un momento específico en el tiempo se encuentra en: ReflexionesAtemporales  * Revolución senior, la última batalla inclusiva. Revista la Nación. Octubre 2018. Sebastián Campanario: https://www.lanacion.com.ar/2183065-revolucion-senior-proxima-batalla-inclusiva
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A su vez, valoro profundamente la educación y el arte como herramientas de transformación social. Creo en el conocimiento, la teoría y la investigación que transforman nuestra vida, abren la conciencia y nos empujan a ser mejores personas, organizaciones y comunidades. La reflexión para la acción es -desde mi perspectiva- fundamental. También el trabajo en equipo.
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Junto con otras personas integramos el equipo del ProgramaDeGestiónDelConocimiento. {{attachment:mj.jpg}} que promovió en AVINA, con sus socios, una tarea conjunta para la mejor administración de los saberes organizacionales y comunitarios. Esa tarea tuvo como producto principal esta página Wiki. Fui y soy responsable de ese y otros trabajos sobre procesos de colaboración en redes. Un ejemplo de las iniciativas que están incluidas en esta página es la Clínica de Incidencia Colaborativa en Salud que dío lugar a Paradigma XXI. Ver: http://alianzaparadigmaxxi.blogspot.com.ar/ y también en esta página ver: [[http://gestion-del-conocimiento.info/Paradigma%20XXI|http://gestion-del-conocimiento.info/Paradigma%20XXI]] - ElForoDelSectorSocial y desde allí La MesaDeSalud del Foro  * Políticas de Gobierno Abierto y Acceso a la Información. Septiembre 2017. ttps://www.buenosaires.gob.ar/noticias/conversamos-con-distintas-organizaciones-acerca-del-acceso-la-informacion-publica
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<<MailTo(merjones AT gmail DOT com)>>  * La red de casas museo de creadores toma vuelo. Mayo 2017. https://gestioncultural-gc.blogspot.com/2017/05/la-red-de-casas-museo-de-creadores-toma.html
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Querría enfatizar que desde estas páginas buscamos generar una ReflexiónParaLaAcción y una acción reflexiva. Se trabaja colaborando con distintas iniciativas, personas y organizaciones. http://www.changemakers.com/es/users/mercedes-jones Convendría quizás reconocer que existen distintos tipos de conocimiento y aceptar que la espiral es quizás la figura que mejor refleja la emergencia de los sistemas humanos evolucionando a través de niveles de complejidad creciente. Desde estas páginas querríamos generar una espiral creativa y de ampliación de la conciencia donde los saberes populares adquieran cada vez mayor importancia en diálogo con el conocimiento científico.  * La gestión del conocimiento y el valor del trabajo en red. Julio 2016. https://www.forodelsectorsocial.org.ar/ciclo-de-desayunos-ongs-2016-foro-del-sector-social/
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Cada giro ascendente de la espiral marca el despertar de una versión más elaborada sobre lo que ya existe en un momento dado. La espiral humana consiste, por tanto, en una cadena de sistemas de valores, visiones del mundo, actitudes y conocimientos que comparten y construyen las personas, organizaciones y comunidades. Cada eslabón es producto de su tiempo y del conjunto de aquellos que trabajan día a día por lograrlo. {{attachment:Espiral.jpg}}
Línea 88: Línea 106:
Pero, también los pequeños cambios (lo que llamo micro-transformaciones) abren condiciones de posibilidad al surgimiento de un campo distinto, una mejora sustancial, una transformación personal y social. Creo que, para que esto ocurra, tanto la razón como la emoción deben ser consideradas dentro del conocimiento, al igual que los aspectos intangibles de la realidad, y la dimensión espiritual. Trabajo seriamente, con muchas otras personas, para generar campos de confluencia donde estas energías puedan desarrollarse. Trabajo día a día para descubrir, sostener e impulsar estos espacios. Nos apoyamos mutuamente. Mi tarea es diversa: desarrollo programas sociales, asesoro a empresas, genero consultorías, trabajo en territorio, experimento, investigo. También exploro e implemento iniciativas colectivas de colaboración. Brindo conferencias, seminarios, me sumo a conversaciones y a espacios de acción, aprendo con los demás. Sueño con una transformación social que tenga en cuenta lo que construyeron nuestros predecesores, que ilumine la práctica de los derechos y las responsabilidades y que tome en cuenta a los distintos actores. Me interesan especialmente, en esta etapa de mi vida, las problemáticas de la longevidad, salud, ciudadanía. En síntesis, trabajé y trabajo -desde la actividad pública y la privada, con y sin fines de lucro- para promover cambios concretos de articulación, inclusión y mejoras sociales e individuales. Comenzando por mí misma.  * VerMasDetallesNotasArticulosEntrevistasAqui
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'''''ALGO SOBRE MI FAMILIA''''' ----
'''COMPLETANDO ESTA HOJA DE VIDA'''
Línea 92: Línea 111:
Entrar aquí en: AmableJones y/o en esta descripción de la: FamiliaJones quizás brinde alguna explcación sobre porque me interesan tanto el diálogo y la colaboración.  * PrincipiosParaLaAccion
 * OtrosDatosSignificativos
 * AlgoSobreMiFamilia
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'''PARA NAVEGAR ESTA PÁGINA:'''
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MercedesJones VER ALGUNOS CONTENIDOS Relacionados con las tareas y actividades desarrolladas por MercedesJones y diferentes equipos (Ordenados por fecha):EnciclopediaRelacionalDinámica
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---------- VER ALGUNOS CONTENIDOS Relacionados con ideas, experiencias, personas de interés de MercedesJones (Ordenados sin fechas, y por orden alfabético): ReflexionesAtemporales
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 . '''Imágenes MercedesJones distintas épocas'''  . '''Imágenes Mercedes Jones Distintas Épocas'''
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 * Página inicial: http://www.gestion-del-conocimiento.info/  * Página inicial: http://gestion-del-conocimiento.info/P%C3%A1ginaInicial

|| Mercedes Jones Wiki 2018 JPSoler.jpg Fotógrafo: Juan Pablo Soler ||

Mercedes Jones, nacida como Mercedes Teresa Jones Sagastume, es socióloga, doctora en ciencias sociales y licenciada en sociología. Trabaja con base en Argentina por una sociología amable (una sociología para la gente), y aporta su experiencia en gestión del cambio social creando la iniciativa de longevidad positiva desde el Centro de Innovación Social de la UdeSA. Impulsa acciones de valoración e inclusión del talento senior en ámbitos empresariales, gubernamentales, universitarios y comunitarios. Realiza tareas de consultoría, asesoramiento, administración de proyectos y producción de herramientas, contenidos, y materiales operativos sobre colaboración. Gestiona programas y administra iniciativas con redes y alianzas público privadas. Posee una larga trayectoria académica y una activa participación dentro de la sociedad civil argentina y en proyectos Iberoamericanos de transformación y gestión del conocimiento. Es conferencista, expositora y disertante en temas de transformación social y personal. Participa en el Silver Economy Forum LATAM. Integra el equipo del Programa de Radio Cultura "Al Derecho y Al Revés". Inpulsa el Movimiento Viva la Longevidad, el Movimiento Iberoamericano StopEdadismo y es Longevity Planner.

Espiral Solo-MJ03 E.jpg

IDEARIO: Los principios y valores que guían mi acción: “Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla” y por lo tanto "La mejor manera de predecir el futuro, es construirlo." En esta línea el vínculo entre universidad y acción es estratégico porque "Cuando aplicamos el saber para explicar y conocer la realidad, estamos mejorando la realidad y enriqueciendo el saber" Por último, es importante para mí promover la alegría personal y la felicidad pública. Como dice la artista plástica Liliana Porter, "Ser feliz es la forma más alta de la rebeldía" tenemos que revelarnos frente al desánimo, el egoismo y la desesperanza.

LOGO MERCEDES JONES: El caracol nautilus y la espiral son las figuras que concentran y reflejan este ideario. Es una metáfora de la vida como una espiral positiva y ascendente. El logo fue diseñado por JuanCruzBazterrica.

ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO Trabajé como voluntaria desde muy chica y dedico varias horas al mes a tareas probono. Asumí distintas funciones de responsabilidad en organizaciones sociales. En abril de 2018 cumplí el mandato como presidente del Foro del Sector Social (FSS) Federación de Fundaciones y Asociaciones Civiles de Argentina http://www.gestion-del-conocimiento.info/ElForoDelSectorSocial y en la misma fecha cumplió su ciclo como presidente de la Fundación Cambio Democrático. http://www.cambiodemocratico.org/ que promueve la gestión de conflictos públicos a través del diálogo y la incidencia colaborativa. En 2022 cumplí el mandato como Vice-presidente del Consejo de Profesionales en Sociología (CPS) y como miembro del Comité de Ética de la misma institución: http://www.cps.org.ar/

ALGO MÁS SOBRE MERCEDES JONES Es autora de investigaciones, publicaciones científicas y materiales de divulgación y gestión organizacional. Colabora con varias redes de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC). Integra el equipo del Silver Economy Forum LATAM. Promueve el movimiento Viva la Longevidad e integra el MovimientoIberoamericanoStopEdadismo!!

Desempeño laboral:

  • 2007- Actual - Dirección de Proyectos del Centro de Innovación Social de la UdeSA. Profesora Titular, Adjunta, Asociada e Invitada en Universidades Nacionales e Internacionales Públicas y Privadas.
  • 2006- Actual - Consultora, conferencista, expositora y disertante en temas de interés social. - Dictado de cursos, conferencias y participación en paneles de reflexión para la acción.
  • 2006- Actual - Dirección de Clínica de Incidencia Colaborativa. Gestión de la Colaboración. Plataforma de Redes y Organizaciones de la Sociedad Civil. Desarrollo de Programas de escala nacional en Argentina Actividades relacionadas con procesos de Longevidad y Personas Mayores.
  • 2005- Actual - Trabajo Independiente de Asesoramiento y Consultorías para Empresas, Gobiernos y Organizaciones Sociales.
  • 2014- 2018 - Docencia- Profesora de "Management de Organizaciones y Emprendimientos Sociales" -Departamento Académico de Administración de Empresas -Universidad de San Andrés (UdeSA) Dirección de tesis e integración de tribunales de tesis doctorales en diversas entidades académicas.

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