Diferencias entre las revisiones 17 y 25 (abarca 8 versiones)
Versión 17 con fecha 2006-09-06 21:18:46
Tamaño: 3451
Editor: host194
Comentario:
Versión 25 con fecha 2020-10-17 22:19:24
Tamaño: 3702
Comentario:
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
Línea 1: Línea 1:
Un '''socio''' es aquella persona que sobresale por su accionar y ocupa el primer lugar en el ámbito de su campo de acción. AVINA se asocia con líderes de la sociedad civil y el sector privado, considerando que es la mejor manera de promover sociedades sostenibles. Dichas personas tienen visión de futuro y un profundo conocimiento de la realidad en la que operan; capacidad para asumir el rol de agentes promotores del cambio en la sociedad a través de sus iniciativas; capacidad para facilitar el crecimiento y el desarrollo de otros mediante la formación y el fortalecimiento de equipos de trabajo; y disposición para el aprendizaje permanente, el diálogo y la comunicación así como para superar los obstáculos que puedan presentarse. Un '''socio''' desde las perspectiva de AVINA es aquella persona que sobresale dentro de su comunidad por su liderazgo en procesos de transformación y ocupa un lugar reconocido en el ámbito de su campo de acción.
Línea 3: Línea 3:
Diría que un socio es una persona que, teniendo condiciones de liderazgo y un profundo conocimiento de la realidad en la que opera, comparte con AVINA los valores de ser promotores de transformación de la sociedad a través de sus organizaciones; de facilitar el crecimiento y el desarrollo de los miembros de su organización mediante formación y el fortalecimiento de los mismos, de manetener la disposición para el aprendizaje permanente, el diálogo y la comunicación, y de superar los obstáculos por medios pacíficos y en permanente diálogo con otros actores involucrados. AVINA se asocia con líderes de la sociedad civil y el sector privado, considerando que es la mejor manera de promover sociedades sostenibles. Dichas personas tienen visión de futuro y un profundo conocimiento de la realidad en la que operan; capacidad para asumir el rol de agentes promotores del cambio en la sociedad a través de sus iniciativas; capacidad para facilitar el crecimiento y el desarrollo de otros mediante la formación y el fortalecimiento de equipos de trabajo; y disposición para el aprendizaje permanente, el diálogo y la comunicación así como para superar los obstáculos que puedan presentarse.

Un socio es una persona que, teniendo condiciones de liderazgo y un profundo conocimiento de la realidad en la que opera, comparte con AVINA los valores de ser promotores de transformación de la sociedad a través de sus organizaciones; de facilitar el crecimiento y el desarrollo de los miembros de su organización mediante formación y el fortalecimiento de los mismos, de manetener la disposición para el aprendizaje permanente, el diálogo y la comunicación, y de superar los obstáculos por medios pacíficos y en permanente diálogo con otros actores involucrados.
Línea 7: Línea 9:
 * DanaBorzese, ["FundaciónSES"]
 * LucíaCanal
 * MarcelaCanosa
 * JuanCarrera, FundaciónElOtro
 * AlbertoCroce, ["SES"]
 * AliciaDellepiane, ProgramaAletheia
 * AnaDelPiero
 * AnaGravina, ElEncuentro
 * SilvioGruber, ["Foro21"]
 * MercedesJones, ProgramaGestiónDelConocimiento
 * MercedesKorin, MapeoDeResponsabilidadSocialEmpresaria
 * FlorenciaLaFuente, ValorSostenible
 * AlejandroLanglois, ["ComunicaRSE"]
 * VirginiaLencina,PoderCiudadano
 * VictoriaMatamoro,ProgramaGestiónDelConocimiento
 * RaúlMotta, UniversidadDelSalvador
 * MargaritaPalacio, AsociaciónCivilDeMujeresLaColmena
 * DoraMouriño, GrupoDeTeatroCatalinasSur
 * ElisaPineda, FundaciónOrganizaciónComunitaria
 * EduardoRamosMejía, AsociaciónCivilAlternativa3
 * EduardoMercovich, ["GaiaSur inSpiro"]
 * LauraSchifrin, FundaciónSES
 * AlejandraSolla, FundaciónSES
 * RicardoTalento, LosCalandracas
Coordinación Socias de Avina: MercedesJones y VictoriaMatamoro
 * Dana Borzese, Fundación SES
 * Lucía Canal
 * Marcela Canosa
 * Juan Carrera, Fundación El Otro
 * AlbertoCroce, SES
 * AliciaDellepiane, Programa Aletheia
 * Ana Del Piero
 * Ana Gravina, El Encuentro
 * Silvio Gruber, Foro21
 * MercedesJones, Programa Gestion Del Conocimiento
 * Mercedes Korin, Mapeo De Responsabilidad Social Empresaria
 * Florencia La Fuente, Valor Sostenible
 * AlejandroLanglois, ComunicaRSE
 * Virginia Lencina,Poder Ciudadano
 * VictoriaMatamoro,Programa Gestión Del Conocimiento
 * RaúlMotta, Universidad Del Salvador
 * Margarita Palacio, Asociación Civil De Mujeres La Colmena
 * Dora Mouriño, Grupo De Teatro Catalinas Sur
 * Elisa Pineda, Fundación Organización Comunitaria
 * EduardoRamosMejía, Asociación Civil Alternativa3
 * EduardoMercovich, Gaia Sur inSpiro
 * Laura Schifrin, Fundación SES
 * Alejandra Solla, Fundación SES
 * Ricardo Talento, Los Calandracas
 * Inés Sanguinetti, Crear Vale La Pena
= Otros socios =
 * EduardoBalán, El Culebrón Timbal
 * GabrielBerger, UniversidadDeSanAndrés
 * AdemarBianchi, Asociación Mutual Catalinas Sur
 * CarolinaBiquard, Fundación Compromiso
 * MartínBöhmer, UniversidadDeSanAndrés
 * AndrésBosso, Aves Argetinas/AOP
 * MarcosCytrymblum, FundaciónDelViso
 * JuanLuisDíaz, Funda Paz
 * FundaciónEducambiente
 * FabiánFerraro, Asociación Civil Defensores Del Chaco
||'''Socio''' ||'''Organización''' ||'''Iniciativa/s''' ||
||PaddyVonStecher ||ArtesaníasArgentinas ||RedArgentinaDeComercioJusto ||
||InésSanguinetti ||FundaciónCrearValeLaPena ||SeamosRealistasPidamosLoImposible / AvantiMorocha ||
||JuanPeña ||Fundación El Otro ||ResponsabilidadSocialEmpresarial ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
--------
Línea 32: Línea 78:
= Otros socios = Volver a
Línea 34: Línea 80:
 * EduardoBalán, ElCulebrónTimbal
 * GabrielBerger, UniversidadDeSanAndrés
 * AdemarBianchi, AsociaciónMutualCatalinasSur
 * CarolinaBiquard, FundaciónCompromiso
 * MartínBöhmer, UniversidadDeSanAndrés
 * AndrésBosso, AvesArgetinas/AOP
 * MarcosCytrymblum, FundaciónDelViso
 * JuanLuisDíaz, FundaPaz
 * FundaciónEducambiente
 * FabiánFerraro, AsociaciónCivilDefensoresDelChaco


|| '''Socio''' || '''Organización''' || '''Iniciativa/s''' ||
|| PaddyVonStecher || ArtesaníasArgentinas || RedArgentinaDeComercioJusto ||
|| InésSanguinetti || FundaciónCrearValeLaPena || SeamosRealistasPidamosLoImposible / AvantiMorocha ||
|| JuanPeña || FundaciónElOtro || ResponsabilidadSocialEmpresarial ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
|| || || ||
 * página inicial: http://www.gestion-del-conocimiento.info/
 * ReflexionesAtemporales

Un socio desde las perspectiva de AVINA es aquella persona que sobresale dentro de su comunidad por su liderazgo en procesos de transformación y ocupa un lugar reconocido en el ámbito de su campo de acción.

AVINA se asocia con líderes de la sociedad civil y el sector privado, considerando que es la mejor manera de promover sociedades sostenibles. Dichas personas tienen visión de futuro y un profundo conocimiento de la realidad en la que operan; capacidad para asumir el rol de agentes promotores del cambio en la sociedad a través de sus iniciativas; capacidad para facilitar el crecimiento y el desarrollo de otros mediante la formación y el fortalecimiento de equipos de trabajo; y disposición para el aprendizaje permanente, el diálogo y la comunicación así como para superar los obstáculos que puedan presentarse.

Un socio es una persona que, teniendo condiciones de liderazgo y un profundo conocimiento de la realidad en la que opera, comparte con AVINA los valores de ser promotores de transformación de la sociedad a través de sus organizaciones; de facilitar el crecimiento y el desarrollo de los miembros de su organización mediante formación y el fortalecimiento de los mismos, de manetener la disposición para el aprendizaje permanente, el diálogo y la comunicación, y de superar los obstáculos por medios pacíficos y en permanente diálogo con otros actores involucrados.

Participantes de los talleres

Coordinación Socias de Avina: MercedesJones y VictoriaMatamoro

  • Dana Borzese, Fundación SES
  • Lucía Canal
  • Marcela Canosa
  • Juan Carrera, Fundación El Otro
  • AlbertoCroce, SES

  • AliciaDellepiane, Programa Aletheia

  • Ana Del Piero
  • Ana Gravina, El Encuentro
  • Silvio Gruber, Foro21
  • MercedesJones, Programa Gestion Del Conocimiento

  • Mercedes Korin, Mapeo De Responsabilidad Social Empresaria
  • Florencia La Fuente, Valor Sostenible
  • AlejandroLanglois, ComunicaRSE

  • Virginia Lencina,Poder Ciudadano
  • VictoriaMatamoro,Programa Gestión Del Conocimiento

  • RaúlMotta, Universidad Del Salvador

  • Margarita Palacio, Asociación Civil De Mujeres La Colmena
  • Dora Mouriño, Grupo De Teatro Catalinas Sur
  • Elisa Pineda, Fundación Organización Comunitaria
  • EduardoRamosMejía, Asociación Civil Alternativa3

  • EduardoMercovich, Gaia Sur inSpiro

  • Laura Schifrin, Fundación SES
  • Alejandra Solla, Fundación SES
  • Ricardo Talento, Los Calandracas
  • Inés Sanguinetti, Crear Vale La Pena

= Otros socios =

Socio

Organización

Iniciativa/s

PaddyVonStecher

ArtesaníasArgentinas

RedArgentinaDeComercioJusto

InésSanguinetti

FundaciónCrearValeLaPena

SeamosRealistasPidamosLoImposible / AvantiMorocha

JuanPeña

Fundación El Otro

ResponsabilidadSocialEmpresarial


Volver a

EnciclopediaRelacionalDinamica: SociosDeAvinaBuenosAires (última edición 2020-10-17 22:19:24 efectuada por MercedesJones)