REFLEXIONES PARA ACTUAR: ''LAS PERSONAS PERENNIALS''

ESTO ES PARA LEER Y PENSAR PERO LO MÁS IMPORTANTE ES PONERLO EN PRÁCTICA.

TENER SIEMPRE PRESENTE QUE

• El hecho de que la persona sea capaz de acción significa que cabe esperarse de ella lo inesperado, que es capaz de realizar lo que es infinitamente improbable. HannahArendt

Queremos asociar Longevidad con ser perennes y nos preguntamos ¿Qué es ser perenne?

GINA PELL acuñó el concepto de personas perennials

• 2017- Pell defines perennials as “ever-blooming, relevant people of all ages who live in the present time, know what's happening in the world, stay current with technology, and have friends of all ages.17 ene 2017
• Pell define a las personas perennials como aquellas: “personas siempre florecientes, relevantes de todas las edades que viven en el presente, saben lo que está pasando en el mundo, se mantienen al día con la tecnología y tienen amigos de todas las edades.
• Move Over Millennials. It’s Time to Meet the Perennials — the Ageless Generation- Published on January 17, 2017
• Muévete por encima de los millennials. Es hora de conocer A las personas perennes: la generación eterna

Publicado el 17 de enero de 2017

LA METÁFORA DE SER PERENNE

• Perenne es un término con origen en el latín perennis. Se trata de un adjetivo que refiere a aquello incesante o continuo.

LAS PLANTAS PERENNES

El adjetivo perenne o follaje perenne se usa para nombrar a la planta cuyo follaje se mantiene verde en todas las estaciones del año. Esto quiere decir que estos árboles o arbustos siempre tienen hojas vivas, a diferencia de los caducifolios, cuyas hojas mueren cada año y luego vuelven a brotar nuevas.

Las plantas perennes vencen al otoño. Se adaptan a la estación de crecimiento y por eso se les dice vivaces.

PERENNE VS CADUCO

• 1. Que dura siempre o mucho tiempo. Ej: "nieves perennes" sinónimos: perpetuo. Que es válido por un tiempo indeterminado, que está vigente.

• 2. Que es continuo, que no se interrumpe.

Las plantas con hojas caducas cuando llega el otoño dejan caer sus hojas porque, en épocas del año donde falta luz y calor, desarrollan una estrategia biológica: desprenderse de los elementos que consumen más de lo que producen.

En otoño, la naturaleza parece desprenderse de lo que no es esencial. Siguiendo sus pasos, también nosotros podemos soltar lo que ya no nos sirve. Ver más en: https://www.cuerpomente.com/psicologia/desarrollo-personal/emociones-otono-reflexion-desapego-renacimiento_1367

Al igual que estas plantas, las personas perennials son vivaces, curiosas, enérgicas, fáciles de cultivar y mantener porque tienen capacidad de acceder a los nutrientes de la vida.

Siguiendo con la analogía, convendría que nosotros, los miembros de la especie humana, aprendamos ambas estrategias.

Nos despojemos de infinidad de cuestiones que nos han acompañado a lo largo de la vida pero que ya no cumplen una función que nos agregue valor.

Por otro lado, hay árboles de hoja perenne, de hoja duradera, que poseen hojas vivas a lo largo de todo el año sin quedarse desnudos de follaje. En estos árboles sólo mueren una parte de las hojas cada año y otras, las más jóvenes, permanecen en el árbol uniéndose a las nuevas que brotan cada primavera. La copa del árbol nunca aparece desnuda.

Es decir, que hay cuestiones de nuestra vida que tenemos que sostener y hacer reverdecer sin perderlas por completo y otras que tenemos que soltar. Elegir qué dejamos ir y cuáles elementos conviene mantener es nuestro gran desafío.

PERSONAS PERENNIALS-MODELOS PARA INSPIRAR

• EL CLUB DE LAS VITALES- Aquí hay algunas pistas de lo que tendríamos que sostener a lo largo de toda la vida que nos las da el llamado Club de las Vitales, grupo que promovió Marion Kaufmann al escribir su libro: Nosotras, las de 80 para arriba. https://www.sophiaonline.com.ar/marion-kaufmann-los-libros-no-se-ocupan-de-las-mujeres-de-mas-de-80-anos/

• NOSOTRAS LAS DE 80 PARA ARRIBA. Fue su primer libro y lo publicó a los 93 años.
• Estas son algunas de las cuestiones que tendríamos que sostener a lo largo de toda la vida:
• la curiosidad,
• la posibilidad de adecuarse al cambio,
• el no centrarse en uno mismo,
• el seguir aprendiendo.
• Marion Kaufmann: “El secreto de la vitalidad es tener proyectos” A los 95 años publicó su segundo libro, donde narra encuentros con personajes importantes de la historia y experiencias de viajes por el mundo.

• Una charla conmovedora con una mujer que enseña que el paso de los años no impide saber disfrutar de la vida. https://www.sophiaonline.com.ar/entrevistas/marion-kaufmann-el-secreto-de-la-vitalidad-es-tener-proyectos/

• Hace 23 años, cuando su marido murió, eligió quedarse a resguardo del hogar en su casa de Olivos, donde tiene un bello jardín y un perro. “Mis hijos quisieron que me mudara con ellos, pero de ninguna manera. Yo estoy muy bien en mi casa. Nunca dejé de trabajar. Recuerdo que los domingos eran muy tristes. Entonces empecé a visitar algunos pueblos olvidados de la provincia de Buenos Aires junto a un grupo de fotógrafas y fotógrafos. Esa época me inspiró, quizás, a un tercer libro”, cuenta entusiasmada.
• Ese, confiesa, es el secreto de su vitalidad: “No es una cuestión de alimentación sino de tener proyectos. A veces me preguntan qué hacés para estar tan bien. Y yo digo: no es porque camino mucho, tampoco es porque no fumo. Es porque tengo curiosidad. La curiosidad es lo que mantiene a la gente viva. Hay gente que ya no se interesa por nada, esos son los que están enfermos”, sostiene.
• Así, en 2019, publicó su primer libro Nosotras, las de 80 para arriba (MT Ediciones), donde reunió dieciocho entrevistas con mujeres creadoras, activas, lúcidas y divertidas. Todas en una edad en la que, como explica Marion en su prólogo, la sociedad las deja de mirar. Pero la autora decidió que esas hermosas señoras tenían mucho para decir, enseñar y compartir y decidió tener con ellas largas charlas. Todas tenían algo en común: el deseo manifiesto de vivir la vida, a pesar de ser ancianas. “No existe en ellas la sensación de que se arribó a un estadio final y de que todo ya está hecho. Más bien, muestran que todavía existimos, que queda mucho por hacer y que seguimos significando“, explica Marion sobre ese primer trabajo.
• Memorias de una viajera del tiempo- Este año publicó su segunda obra Reportera en viaje (Ediciones Wolkowicz Editores) donde narra algunas experiencias maravillosas que adquirió en sus viajes entre la década del 80 y del 90. En Sudáfrica, entrevistó al carcelero de Mandela, en la prisión de Robben Island. En París, a Patricia Highsmith y Beate Klarsfeld, más conocida como “la cazadora de nazis”. Su viaje a Malvinas, el encuentro con Jorge Luis Borges y su travesía por el desierto de Kalahari, Sudáfrica, donde sucede un fenómeno natural único: unas gotas de lluvia bastan para transformar el árido paisaje en una enorme alfombra de flores. De hecho es uno de los viajes que más recuerda, con pasión.

GINA PELL

EL TEMA DE LA EDAD CRONOLÓGICA Y SU IMPORTANCIA

https://www.infobae.com/tendencias/2017/08/07/los-perennials-la-nueva-generacion-para-la-cual-la-edad-no-tiene-importancia/ Los perennials, la nueva generación para la cual la edad no tiene importancia

No son millennials ni xennials, para ellos la edad es solo un número. Cuáles son las características principales de este grupo que se convirtió en motor de la economía:

Un nuevo concepto acuña a este tipo de personas; aquellos que no corresponden a los reconocidos millennials pero que de todas formas siempre se encuentran en búsqueda de nuevos desafíos, que son conscientes de lo que ocurre en el mundo, que se mantienen al día con los avances tecnológicos y que son capaces de tener amigos de todas las edades.

Quizás su mayor atributo es que no les importa la edad cronológica ya que aplica a cualquier generación que cumpla sus características. Estos son los denominados perennials por la empresaria tecnológica Gina Pell que acuñó este nombre por analogía con los milenials. desenfoque generacional, aseguró a The Telegraph Richard Cope, analista de tendencias de consumo de Mintel.

Los perennials rechazan las etiquetas y los estereotipos, especialmente los que son impuestos por su edad y se dan la oportunidad de vivir la vida que quieren y que merecen en todo momento. La segmentación por edad está obsoleta, afirman estas personas, algunas de ellas dicen que habría que cambiarla tomando en cuenta la edad sentida.

LAS MUJERES

https://smoda.elpais.com/feminismo/perennials-la-generacion-mujeres-marketing-no-entiende/

Al ir envejeciendo las mujeres sufrimos distintos tipos de exclusión y padecemos un choque frontal con una realidad económica y profesional menos encantadora que aquella que se está comenzando a construir en el campo en desarrollo de las milennials. Recuerdo que estaba conversando con una mujer ya mayor integrante de la Asociación Indígena de la República Argentina. Ella me dijo: "Mercedes yo -a mi edad- vivo la marginación de manera integral. Hablaría de exclusión. Padezco cuatro tipo de exclusiones de manera permanente: por mujer, por indígena, por pobre y ahora...por vieja!!

Pero cabe esperar que algo cambie. No simplemente porque somos buena gente, sino porque a la sociedad le conviene ser más estratégica al considerar el tema de las personas mayores.

Si colocamos el foco en lo económico, y vemos que compañías como Amazon o Netflix han triunfado segmentando por comportamientos y estilos de vida en vez de por criterios como la edad no es porque crean que es justo y sensato hacerlo sino porque es oportuno tal y como muestran las cifras del texto de The Telegraph: el 96% de las mujeres de más de 40 años no se sienten de “mediana edad”; el 80% cree que los supuestos de la sociedad sobre las mujeres de mediana edad no representan sus vidas; el 67% se considera en su plenitud de vida; el 84% dice que no se definen por su edad y el 91% no cree que los anunciantes las entiendan. Si son los únicos que están atentos, ¿a qué esperan para intentarlo?

https://www.youtube.com/watch?v=22F__4Rm2Cc GinaPell explica el concepto de perennials Curiosidad Curiosidad productiva http://www.mercado.com.ar/notas/8022643

Antes, el término "generación" quería decir el tiempo que mediaba entre el nacimiento de los padres y el nacimiento de sus hijos. Fue recién a partir del siglo 19 que pasó a significar todo el grupo de individuos nacidos en un mismo periodo. Los Baby Boomers (1946–1964) fueron la primera generación reconocida oficialmente en Estados Unidos por el Census Bureau debido a sus características claramente definidas.

Luego vinieron varias generacionesn y surge la más conocida la de los Millenials, también llamada Generación "Y". En un reciente artículo publicado por el ABA Banking Journal se sugiere que "las actitudes y hábitos que se suponen son específicos de los millenials pueden estar difundidos entre la población en general. Hoy todas las edades son relevantes, no sólo aquellos que están en el pico del poder de la generación de turno. Los mayores trabajan, visten vaqueros y todo lo que se ponga de moda, bailan, salen, viajan ... pero sobre todo trabajan y siguen siendo "relevantes". Por eso se dice que son perennes. Todo esto muy lejos de aquella idea que imperó durante mucho tiempo según la cual los viejos son ciudadanos "pasivos", una carga para la sociedad, ya no cuentan, viven de recuerdos.

La calificación de perenne se adjudica a un grupo de personas sobre la base de su sociografía y no de su demografía. Perennes son los Millenials y también personas de todas las edades. Si se busca perenne en el diccionario se verá que dice permanente, que no muere. O sea, personas de todas las edades, hoy, comparten los mismos valores, las mismas pasiones, los mismos gustos y rompen las barreras de la antigua clasificación por edad. Los mensajes de todo tipo, comerciales, políticos, sociales, deben olvidarse de los estereotipos generacionales porque todos se mantienen relevantes, todos están permanentemente creciendo. Todos son perennes.

EL EJEMPLO PARA RECORDAR: EL CLUB DE LAS VITALES

El Club De Las Vitales https://www.clarin.com/sociedad/club-vitales-93-anos-busco-mujeres-edad-secreto-longevidad_0_YJu7GwveO.html ver un interesante artículo sobre mujeres de más de ochenta años.

Resaltamos nuevamente que las facetas más atractivas de vivir y envejecer en modo perennial consisten en:

• Ser personas curiosas y alentar la curiosidad.
• Saber adaptarse al cambio, proponerse desafíos y promover cambios.
• Sostener la apertura y la solidaridad, no centrarse en sí mismas.
• Seguir aprendiendo, abrir oportunidades a otros saberes e incorporar nuevos conocimientos.

• Presentación del libro de Marion Kaufmann- https://www.facebook.com/events/falena/marion-kaufmann-presentaci%C3%B3n/1172914176224313/

PARA CONTINUAR EXPLORANDO:

• QUEST'AMERICA di Anna Guaita- https://www.ilmessaggero.it/blog/quest_america/millennials_baby_boomers_meglio_perennials-2410181.html Baby Boomers, Generation X, Millennials. Accanto a queste generazioni, ne viene riconosciuta un’altra, nuova, in cui tutti possono identificarsi, che abbiano 18 o 80 anni. Sono i “perennials”, quelli che a qualsiasi età “siano rilevanti, in fiore, seguano quel che avviene nel mondo, siano al corrente sulle nuove tecnologie, abbiano amici di tutte le età, siano curiosi e compassionevoli e aiutino gli altri, abbiano una visione globale del mondo e fiducia in se stessi”.

• Baby Boomers, Generation X, Millennials Junto a estas generaciones, se reconoce otra, nueva, en la que todos pueden identificarse, tengan 18 u 80 años. Son los "perennes", aquellos que a cualquier edad "son relevantes, están en flor, siguen lo que sucede en el mundo, están al tanto de las nuevas tecnologías, tienen amigos de todas las edades, son curiosos y compasivos y ayudan a los demás, tienen una visión amplia, una visión global del mundo y confianza en sí mismos”.

• Perennial (terminology) https://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_(terminology) defines a mindset of a group of people who share common interests.[1][2][3] The term is often used as a form of categorization based on psychographics and like-mindedness over demographic categorizations such as location, age, economic background, social background, or ethnic background.[4][5] According to MSNBC,[6] the term derived as a criticism against the term Millennials, which categorize groups of people according to birth dates.[7][8][9]

PARA CONTINUAR EXPLORANDO:

• https://www.dinero.com/management/articulo/quienes-son-los-perennials-y-por-que-son-importantes-para-las-empresas/276332

• https://www.infobae.com/tendencias/2017/08/07/los-perennials-la-nueva-generacion-para-la-cual-la-edad-no-tiene-importancia/

• https://www.larepublica.co/analisis/diego-a-santos-533956/el-futuro-es-de-los-perennials-2960391

• https://www.sectorial.co/articulos-especiales/item/312378-perennials-una-generaci%C3%B3n-de-todas-las-edades

• https://www.emol.com/noticias/Tendencias/2018/10/21/924551/Adios-millennials-hola-perennials-Cuando-la-edad-da-lo-mismo-y-solo-importa-la-mentalidad.html

• http://blog.catevering.com/perennials-la-generacion-que-no-tiene-edad/

• https://www.pragma.com.co/blog/perennials-quienes-son-y-por-que-deben-importarnos

¿CÓMO SER PERENNIAL?

Un borrador para iniciar la reflexión, MercedesJones

PERENNIAL

• Es una persona que está en construcción. En la terminología japonesa "está tratando de desplegar su IKIGAI" Ver más en: http://gestion-del-conocimiento.info/Ikigai

• Vivir bien durante muchos años es un aspiracional de la persona perennial. Aspira a tener una longevidad positiva. Quiere llegar a ser madura, quiere llegar a ser longeva.
• Gestiona su follaje, su energía, su vitalidad.

• Disfruta y da frutos. Aprende y practica la diferencia entre labor, trabajo y acción. Ver más en HannahArendt

• Presta atención a sus raíces y como el camalote aprende a fluir con la corriente. (Metáfora que tomé prestada de LeonorBenedetto)

• En el Otoño se desprende de las hojas que no le sirven y mantiene las que le ayudan a captar mejor la luz del sol.
• Está conectada con el entorno. Estar conectada lo incluye pero, es algo distinto a estar informada. Puedo estar informada porque veo las noticias en la tele, lo que no significa que esté conectada con lo que me rodea.
• A través de sus raíces, sus flores, sus frutos intercambia nutrientes, produce y agrega valor.
• Sin caer en la negación de la tecnología a favor de lo natural y orgánico pero sin abrazar el fetichismo tecnológico (agradece la lluvia pero también acepta el riego por aspersión) valora la tecnología y siente satisfacción por su uso e incorpora los valores de la ecología y de la economía circular.
• Cultiva una actitud positiva frente a la vida y, al mismo tiemo, abona el pensamiento crítico no todo es blanco o negro. No mira solamente el lado iluminado de la luna.

• Es proactiva y su orientación concreta y cotidiana se sintetiza en la frase de Buda: el dolor existe, el sufrimiento es opcional. Acepta las dificultades, los obstáculos y el dolor cuando le toca pero se resiste a sufrir y a victimizarse. En el camino al conocimiento está dispuesta a superar los cuatro obstáculos del miedo, la claridad, el poder y la vejez.http://gestion-del-conocimiento.info/LasEnse%C3%B1anzasDeDonJuan

• Es una persona que madura y florece sin esfuerzo a lo largo del tiempo. Siente que siempre puede madurar más y florecer mejor.

Explorar la paradoja de que cada vez vivimos más y cada vez las organizaciones se desprenden y excluyen a las personas de 40,45,50 años.

• Se les pide a los jovenes que tengan experiencia cuando apenas han salido de la universidad y a los mayores que cuentan con esa experiencia, precisamente son vetados por ello.

Es una total incoherencia en las áreas encargadas del aprovechamiento del talento humano.

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MercedesJones